岗位职责： 可往合伙人方向发展：工厂直销、极具竞争力的产品价格+高利润分成机制 1、负责汕头周边区域C端客户，开展自建房电梯、别墅电梯及老旧小区加装电梯的销售工作。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成既定销售任务。 任职要求： （1）性别年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取，有责任心，意志坚定 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

岗位职责： 1. 负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，并监督订单执行全过程； 2. 按照公司年度销售规划推进团队工作，落实各项销售任务，确保季度目标如期达成； 3. 汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为管理决策提供准确的数据支撑； 4. 定期向上级提交部门销售进展报告及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定与优化； 5. 结合月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单并递交给相关职能部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，仪表整洁，举止得体； 2. 具备1-3年销售管理经验，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3. 熟练操作金蝶、易助等订单管理系统； 4. 具备基础的数据分析能力，良好的人际互动、协调沟通及书面表达能力。

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

岗位职责： 1、渠道开发：对接潮汕区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作落地； 2、团队管理：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、维护所拓展渠道的各级合作关系，确保一线销售人员专注投入产品推广； 4、营造积极团队氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大型客户资源及成熟的合作网络； 3、性格开朗，反应灵敏，学习适应能力强。 岗位竞争力： 1、待遇：月薪10000起（随业绩或季度表现上调）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理-区域总经理（管辖4-6大区）-总部销售部总监； 3、未来3-5年聚焦延保核心业务，延伸覆盖汽车、奢侈品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多元竞赛激励机制，包含国内外旅游奖励； 5、完善福利体系，涵盖五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等； 6、每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作时间：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，工作场景分布于各大4S店内 这里，你会拥有： 1、舒适的工作环境，充满活力的年轻团队，日常娱乐轻松融入； 2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的存在； 3、丰富员工活动，团建乐趣不断； 4、汽车后市场服务企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布四方。 晋升通道广阔，目标直指总部销售总监，实现职业理想触手可及！ 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，精致多样的下午茶与温馨惊喜的生日会，总能打动你的心！我们正处延保服务后市场的领先位置，若有能力、有见解、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加入利真大家庭，期待你的到来！！ 工作地址：汕头、揭阳、潮州（弹性工作地点）

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，基本工资＋70%个人提成15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

炬鼎力专注于服务电商企业及传统企业电商转型，坚持“让电商变得简单”的使命，诚邀您携手并进，共享成长，在充满机遇的电商领域共创辉煌！ 【这些福利为你而来】 1、收入激励真实可见！ （1）五险一金+无责底薪+高额提成+月度奖励+阶段奖励+年度奖励+单项奖励+专项补贴 （2）个人奖金+团队奖金+专项奖励+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金 2、家人般关怀持续相伴！ （1）节日福利（超长带薪年假+节日庆祝活动） （2）每年两次国内外团建旅游+员工生日会+定期下午茶+抽奖激励活动 【期待与你携手共进】 岗位职责： 1、制定并落实团队招聘规划、培训方案、激励机制及团建活动； 2、主导销售团队搭建，推进目标管理与数据分析，掌控整体销售节奏； 3、带领团队达成并突破业绩指标，持续追求卓越，打造团队荣誉。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售管理或团队体系建设背景者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力佳，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备协作精神，能融入高效活跃的团队氛围； 4、有电商教育行业咨询经验者优先考虑。 我们是一支敢拼敢闯、会玩敢赢、专注奋斗也懂得生活的90后年轻战队！炬鼎力重视人才发展，提供广阔市场空间与充分自主权，助你在平台上快速成长、展翅高飞！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的电话销售工作，精准触达潜在客户并挖掘购房意向 2.独立完成客户跟进、需求分析、产品介绍及促成转化全流程 3.定期整理客户信息，更新销售台账，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与楼盘推广策略优化与复盘 5.维护客户关系，提升满意度与转介率，助力口碑传播 任职要求： 1. 具备销售经验，有房产电销、楼盘顾问或相关行业背景者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，能高效处理客户信息与销售数据 4. 目标感强，执行力佳，认同结果导向的团队文化 5.学历不限，热爱销售工作，愿在房地产行业长期发展

业务开拓 扫楼 地推

汕头区域招聘 区域销售经理 主要销售瓷砖胶和防水材料 负责区域内的客户开发，维护 瓷砖行业，胶泥和防水行业优先考虑

外单招聘：接花面，加花，双针临时溪北

招聘启示：档口看店（1名工作轻松） 20—36岁 接待顾客的咨询，了解顾客的需求。 地址：陈店镇西环路

招工（订单款）:投碗1名剪双针边布1名地址:陈店沟湖电话:

招聘熟练打佐地址:陈店电话:

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]诚招：裤头组：缝车工四名，仁车工四名。电话

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

招聘 1.服务员：45岁以下 工资：3500+ 200全勤+300房补.提供三餐月休4天 2.主管一名： 工资:4000+200全勤+300房补+业绩提成 3.兼职餐饮销售经理(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向，具备良好的执行力与抗压能力 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和学习能力

岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客压力较小 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销量奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10K 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能方案、设备运维、用电套餐设计、微电网规划等专业建议； 3. 日常对接并维护政府相关部门及电网单位的合作关系； 4. 负责辖区范围内渠道代理商的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能减碳设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入，入职提供系统化业务培训

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满活力、富有经验的渠道销售伙伴，一起开拓更广阔的市场！ 你的工作将是 1. 在粤东区域开发新客户、 2. 对母婴类服饰有较好的销售经验。 通过你的努力，我们将共同提高市场占有率，实现更大的成功！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 具备独立陌拜实体店客户能力 2. 良好的团队合作精神，能与团队协作达成销售目标； 3. 自备汽车

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分成或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责 1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入1-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

门店销售顾问 岗位职责 ① 负责接待到店顾客，根据需求推荐智能产品，完成销售目标； ② 熟悉各类智能产品功能与操作，为顾客提供专业的使用指导与体验服务； ③ 维护门店陈列与环境卫生，保障产品展示整洁有序； ④ 跟进客户售后咨询，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 ① 18-35 周岁，学历不限，有电子产品或零售行业销售经验者优先； ② 对智能科技产品有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新品卖点； ③ 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力佳； ④ 积极乐观，有团队协作精神，能承受一定的销售压力。 【销售产品范围】苹果/华为/荣耀/OPPO/VIVO等以及周边配件及智能生态用品兼合品牌茶叶专卖。 【薪资福利】社保五险+公积金。综合收入无封顶~ 抓紧联系起来吧~~ 工作地址 · 2个 汕头潮阳区快通数码(宝珠店)汕头市潮阳区棉城镇西环城路宝珠花园36号 汕头潮阳区旺庭茶馆棉北街道324国道快通智能科创园

招聘有销售经验，没有做过门窗营业的可以学习，只要有销售经验就可以，工作时间早9点到下午6点下班，男女不限，工资待遇3000到12000以上，提成百分之50，上不封顶，联系电话

【傲翔食品贸易有限公司】 招聘职位： 1.业务代表多名 待遇：底薪+提成+晋升空间大 招聘区域：澄海全区域内 岗位要求： 1.达成绩效目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯； 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联 系 人：蓝先生 联系电话 ：（同步） 其他说明：年龄18～35，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享有假期福利、带薪年假等； 3、提供高温补贴、节日福利等多项贴心福利； 4、配备专业培训体系（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行提供多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位团办等方式开展业务，覆盖商场、超市、写字楼、社区等多种场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业违规记录 （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“新赛道”担任支行或社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点