岗位职责： 1、主动探寻并快速捕捉有价值的商业机会与市场信息，积极推动服务优化及平台价值提升； 2、聚焦自动化、注塑、制造等领域，挖掘潜在业务需求，推动智能设备的销售落地。 任职要求： 1、具备良好的自我驱动力与激励意识，拥有团队协作意识及较强的人际互动能力； 2、有玩具、注塑行业背景者优先，具备制造业、信息科技、自动化等相关领域工作经验者优先； 3、工作积极主动，抗压能力强，态度严谨细致，踏实肯干，富有职业责任感与团队意识； 4、优秀的对外交流、协调谈判技巧，具备较强的判断分析能力，应变灵活，目标导向明确 此岗位在粤东办事处：地址在定位面对马路右边走50m 【公司介绍】 粤桨产业科技是百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心的运营主体，是一家以人工智能技术为核心进行产品研发、服务提供的企业，专注于AI产业赋能、大模型与智慧政务、培训研学等三大业务板块。 【公司待遇】当月月中前入职购买社保公积金、季度项目奖金、交通补贴、话费补贴、免费午餐、加班餐 【员工福利】季度团建、季度生日会、员工零食、节日礼品 【上班时间】大小周午休两小时法定节假日按国家安排放假 9:00-12:00，14:00-18:00（小周周六10:00-12:00，14:00-17:00）

食品香精香料销售

1、年龄25-40岁，具备销售经验者优先考虑 2、每月休息4天，工作时间（8:30-17:30） 3、具备良好的沟通技巧，做事踏实认真，具备一定的学习能力，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责： 1、渠道开发：对接潮汕区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队管理：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广与转化； 4、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，学习意愿强烈。 岗位竞争力： 1、待遇：月薪10000元（随业绩或季度开拓情况上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理-区域总经理（管辖4-6大区）-总部销售部总监； 3、未来3-5年聚焦延保核心业务，延伸覆盖汽车、奢侈品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多样化竞赛激励机制，享国内外旅游奖励； 5、完善福利体系，包含五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等； 6、每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作时间：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，工作场所为各大4S店 这里，你会拥有： 1、舒适的工作场景，充满活力的年轻团队，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、丰富员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场专业服务商，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，四海皆兄弟！ 晋升通道广阔，迈向总部销售总监不是遥想，机会触手可及！ 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，精致下午茶与温馨生日会轮番上演，总有你喜欢的瞬间！我们正处于延长保修后市场服务行业的领先位置，若有能力、有视野、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加入利真大家庭，期待你的到来！！ 工作地址：汕头、揭阳、潮州（弹性工作地点制）

岗位职责： 1、熟悉所在区域市场的客户资源，负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务； 2、跟进执行公司拟定的销售规划和落实工作计划，完成公司销售指标； 3、了解当地政府机构职能及相关办事程序和流程，并将相关政策信息及时反馈给公司； 4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户的维护及优化，维护正常的市场秩序，严控窜货； 5、协助市场部进行市场分析及市场调研工作并协助推广部开展推广活动，及时对区域市场监控、维护客户，促进销量； 6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等； 7、认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药学相关专业； 2、8年以上处方药药品招商经验； 3、熟悉医药行业相关法规和运作要求，了解当地医院、政策、流程、竞品等核心信息和内容； 4、良好的学习能力和专业推广能力，具备在商业推广会上进行PPT现场演示及讲解能力； 5、优秀的团队管理、沟通协调以及抗压能力。 负责区域：负责粤东 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、定期体检、节日福利、出差补贴等 职位亮点：上市药企、产品丰富、带团队

工作内容 1.负责销售渠道的开发与日常维护，推动公司产品的市场推广 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1.欢迎有多年销售经验且愿意跨行业发展的优秀人才； 2.具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3.拥有出色的沟通表达及商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4.年轻积极，对工作充满热情，具备高度的责任意识和团队协作能力

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先考虑

跑业务员，敬业

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

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三福源冷冻食品 诚聘 【文员】薪资3500-4000元，要懂电脑软件，年龄22-45，上班时间8点到5点 ，月休2天。包吃，具体面议 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链（坝头路段） 联系：

力辉百仓货运 诚聘 【搬运工】月薪：6000-6500元/月，包吃住，月休2天，日常装车，卸货。年龄20-45周岁。 工作时间：上午10点—下班。10-11点。 工作地点：澄海登峰路华达厂对面京海物流内 联系电话：

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、落实区域内各项市场推广活动，推动所辖区域业务目标的达成； 2、统筹管理责任范围内的分销商、批发商及重点客户的业务拓展，并监督执行落地； 3、开展区域内潜在客户的挖掘与新客户开发工作； 4、持续更新并完善所负责区域的客户信息资料； 5、按照既定计划定期走访客户，规范填写客户跟进记录表； 6、收集并反馈市场变化情况及竞品动态信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，认同企业服务理念； 4、具有较强的市场敏感度和分析判断能力； 5、热爱销售工作，有志于在快消领域长期深耕发展； 6、具备快消品行业相关从业经历者可优先考虑。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；根据司龄，还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖； 全年薪酬组成结构：月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

岗位职责: 1.负责制定电话销售部门的各项管理制度及服务规范； 2.负责对电话销售团队开展培训与业务指导，协同上级参与销售制度的制定，并推动落地实施； 3.定期考核电话销售人员绩效，统筹安排其日常工作任务； 4.组织团队通过电话渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； 5.组织人员收集客户资料，并定期汇总形成客户信息分析报告。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验（优秀者可适度放宽），有医疗、保险、金融行业背景者优先； 2.具备良好的团队管理与销售运营能力； 3.熟悉各类销售方法论，掌握扎实的销售技巧； 4.工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈的进取心，能承受工作压力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

岗位职责: 1.负责洗洁精产品的销售工作，通过商用渠道推广产品 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的达成 3.收集市场反馈，为产品销售策略提供支持 4.主要针对餐饮渠道，大排档等 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在团队环境中发挥积极作用

岗位职责： 1、负责指定区域或行业的新客户开发，通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道寻找潜在客户。 2、独立完成从客户接洽、需求分析、方案推荐、报价、谈判到合同签订的整个销售流程。 3、定期拜访现有客户，维护良好的长期合作关系，深入了解客户需求及变化。 4、负责应收账款的催收，确保资金及时回笼。 5、将市场、客户的最新需求和竞争信息反馈给公司，为产品改进和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、高中以上学历，1年以上销售经验，有包装、印刷、塑料、纸品等相关行业实习或工作经验者优先。 2、具备优秀的市场开拓、商务谈判和议价能力。 3、出色的口头和书面沟通能力，能够与客户及内部团队进行有效协作。 4、能适应快节奏的工作和业绩压力，能够接受频繁的出差和客户拜访。

一、职位描述： 负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商招募工作（实力商家产品线）。 二、任职要求： 1、性别不限，具备丰富的电话销售或互联网销售从业经历； 2、曾销售过百度、抖音、头条等互联网类产品的候选人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与决心，并期望在销售领域长期发展； 4、能承受较强工作压力，具有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3K+丰厚提成，月综合收入8k-2w以上； 2、入职即缴纳五险一金，每周休息6天； 3、享受国家规定带薪假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 4、节日礼品、员工慰问、定期组织团队关怀活动及下午茶； 5、公司组织公费旅游；提供超长带薪年假； 6、健全的晋升机制与系统化培训支持； 7、年轻化、积极向上的团队氛围； 8、办公环境明亮宽敞，舒适宜人； 9、上班地址：汕头市金平区金砂路99号君悦华庭商务楼13楼（整层）

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

【高薪急聘】充电宝城市经理（区域负责人） 【岗位职责】 1、主导城市范围内共享充电宝业务的全面拓展，整合区域内大型渠道资源，推进核心场景的渠道开拓与设备布局 2、构建并完善城市代理体系，制定差异化市场策略，达成设备铺设数量、市场份额增长及营业收入三项关键目标 3、协助建立代理商统一管理机制，实时追踪设备运行状态，借助热力图分析持续优化点位分布，提升单台设备日均使用率 4、统筹管理城市运维团队，落实7×24小时应急响应制度，保障设备高在线率 定期实施商户分级运营，组织联合推广活动，打造重点场景下的标杆合作范例 【行业专属优势】 1、万亿级蓝海赛道：布局智能硬件与本地生活融合领域，共享行业快速发展红利 2、独家区域运营权：签约城市享有专属经营权限，总部提供智能化管理系统与AI运维平台支持 3、行业领先分润机制：基础薪资（10k-15k）+绩效奖金+渠道拓展奖励 【任职要求】 1、年龄22-32岁，需长期驻扎广东省重点城市（广州/深圳/东莞优先），具备本地商业地产或连锁商家资源者优先考虑 2、理解O2O运营模式，有共享经济、智能硬件或本地生活服务行业背景者优先 3、具备数据分析能力，能结合美团、支付宝等平台数据指导设备投放规划 4、能够接受全天候应急响应安排，持有C1驾驶证且可自驾者优先 【薪酬激励】 1、底薪+绩效奖金+整体业绩激励，综合年收入25-50W（业绩排名前10%员工享股权激励） 2、五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 3、完善培训机制（含新人导师制+管理人才发展计划）

1、配合总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案； 2、推动公司内部管理流程的标准化与规范化； 3、完善公司业务操作规范及相关管理制度； 4、统筹并督导公司销售业务规划与执行落实； 5、策划并实施企业品牌宣传与形象推广活动； 6、负责公司销售团队的组建与持续优化建设；

岗位职责: 1.主要承担市场业务拓展及销售工作的推进 2.负责市场团队的搭建与日常运营管理 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力 2.两年以上相关领域从业经历 3.在装修与建材行业拥有广泛的资源积累

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费将智能柜投放至企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入8-13K 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月