岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

【高德地图高薪诚聘本地生活业务经理】 不想错过一个高薪又有前景的工作机会？高德地图现公开招聘50名业务经理，带你开启职业新篇章！ 无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪轻松过万不是梦！你的收入你做主，上不封顶，底薪还每年递增哦！ 我们提供： 完善培训体系，新人也能快速上手 五险齐全，安心工作有保障 团建旅游、节假日福利多多 每天8小时工作制，单双休，法定假期全休 办公地点：界首路260号万象城，交通便利环境优 应聘要求： 年龄20-38岁，有销售经验优先（无经验也可培训上岗）！只要你积极进取、沟通能力强，这里就有你的舞台！

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

岗位职责： 1、经销商关系维护：负责现有经销商的日常对接，深入挖掘客户潜在需求。 2、市场推广支持：配合经销商制定并执行市场推广方案，助力提升终端市场份额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧。 2、能够适应出差安排。 3、有同行业从业经历者优先考虑。

急招阜阳市三区五县家庭智能科技区域销售员若干名

接受新手，只要愿意学习，年龄不限，适合宝妈群体 不排斥电话沟通，16-45岁，能熟练操作电脑基本功能 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:30-18:00 薪资待遇：底薪2500元+提成，双休

【BDM】 岗位职责： （1）负责团队日常运营管理及人才梯队搭建，关注成员工作动态，组织实施培训与指导，提升团队成员业务水平和管理能力； （2）从多个维度开展商圈分析评估；全面掌握辖区内的运营数据及竞争对手动态，制定合理的目标计划与市场策略，并将任务有效拆解至基层团队，确保信息传达、落地执行与过程跟踪到位，保障目标达成； （3）具备敏锐的市场洞察力，善于总结优秀实践并推动复制推广。 岗位要求： （1）年龄******，大专及以上学历，具备1年以上O2O行业工作经验，有团队管理经历者优先；有美团外卖/饿了么外卖/京东外卖工作背景者优先考虑 （2）具备出色的沟通协调能力，抗压性强 （3）高度认同打造高执行力团队的理念，并具备相关实践经验 （4）具备宏观视野与全局思维，工作积极性高，逻辑清晰，勇于面对挑战 福利待遇： 月薪：6.8k-12K；试用期3个月，提供社保 工作时间：月休6天，9：00-19：00 公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼品、团建活动等员工关怀项目 晋升发展：提供完善的职业成长路径和晋升通道，BDM→CM→CDO城市总监（统筹多个城市业务）

BDM岗位职责 1、目标制定 2、招聘培养 3、人员管理 4、业务管理 5、协同综效 6、分析汇报 具体工作内容 及时收集并反馈市场一线动态，协助城市经理制定本地业务发展策略； 落实公司及城市经理下达的本区域业务规划与执行要求； 达成公司及城市经理设定的团队各项业绩目标； 准确传达公司政策方向，并结合实际情况制定团队行动计划并推动落地； 将整体目标细化至个人（按月、周、日），跟进执行过程并做好监督指导； 营造积极团结的团队氛围，增强团队凝聚力，提升BD工作积极性； 关注BD全面发展，提供技能、心态、业绩、收入及晋升等方面的辅导支持

薪资待遇： 1、底薪6000加提成，另享奖金+绩效+季度分红+年底分红 2、团队提成（按业绩比例）+团队奖金 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责： 1.依据公司战略与销售目标，制定电销团队的月度及季度销售方案，并推动落实，确保完成既定销售任务，实现团队业绩指标； 2.组织团队主管开展销售人员的招聘选拔、培训指导与日常管理； 3.负责督导直销团队的业务执行过程，提供专业化的辅导与技能培训； 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的协作意识； 2.具备较强的客户沟通、人际互动及客户关系维护能力； 3.两年以上电话销售或直销团队管理相关工作经验

1.县级代理开发维护。 2.模式运营：县级服务中心+乡镇服务站+农场主俱乐部

【特别提醒】：企业招聘的所有的真实工价。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的，你亲自签合同，摁手印，盖章，！！！厂区做手机配件和电子监控，免费包吃包住，现补齐缺口，厂家直聘小时工。厂区直招纯工价直发不经过中介吃差价，可以短期做，长期做，直接在我们厂里签真实工价，签真实合同保障， 【一】薪资待遇： 小时工：工作10小时保底220元（7天预支1500 （小时工工期自由选择做多久，可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同）。 【二】工作内容： 目前主要生产手机配件、电脑主机、显示屏、电子设备和监控，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、符合年龄18-42周岁以身份证上的年龄为准哈，正常体检能通过即可。 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！

招聘铝艺门铁艺门师傅，工资面议。

户用光伏阳光房安装，空的联系。活在界首与太和，量大

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.地点芜湖

太和县坟台镇招氩弧焊工

B端销售 带你赚女人的钱 月入10万 快速上岸 薪资详情 薪资范围：60000-90000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；日结提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、缋效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴、交通补助 职位详情 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 招商/商户拓展 其他行业 欢迎全行业销售精英，执行力强、在广州想闯出一片天的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会： 高端女性调肤和抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力： 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半6000人做到美业头部集团化公司三、薪资收入： 提成是全成都销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-奖金10000,59600-奖金17500，119200-奖金35000，卡提40元/张，日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2：96年入职2年半提尊界S800 3：02年入职1年完成人生三大事：成都买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万+、50万+、30万＋（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力、有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

【长沙联通有限公司临空新区分公司】招聘 1⃣销售经理 3名 2⃣营业员 2名 1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄20-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：3000～10000+ 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 公司地址：中部智谷1408 工作地址：长龙、泉塘街道区域 招聘热线： 【发.企业直招】

岗位职责 - 对接线上意向客户，跟进报价、签单 - 开发餐饮连锁、学校/工厂食堂、厨房工程 - 客户维护、促成复购与转介绍 - 订单跟进、收款、售后协调 任职要求 - 20-40岁，沟通能力强，有责任心 - 有销售、建材、家电、厨具、工程经验优先 - 会基础电脑操作 薪资待遇 底薪+高提成+奖金+全勤 综合：5000-12000+，上不封顶 订单多、回款快、收入透明

对接平台

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药、BPO等行业），面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等关键环节。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为全日制大专及以上； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功运作大客户项目的实际案例，第一学历须为全日制本科及以上； 3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域，可不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业或具备学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素质要求： 1、年龄介于23至40周岁之间； 2、作风踏实、诚实守信，具备良好的沟通能力及基本商务礼仪素养。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

要专业的，提成几个点，面谈

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务成长需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源高效使用 任职要求： 1、28-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应频繁出差，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

合伙人职责 1.负责所在城市的市场拓展、客户资源开发与关系维护，推进项目顺利实施； 2.组建并带领本地运营团队，落实公司统一的营销策略与服务规范； 3.汇集本地市场动态、用户需求及竞争情况，及时向公司反馈并提供改进建议； 我们希望你 1.了解[目标城市]的市场环境、行业资源及相关政策方向； 2.具备敏锐的商业判断力、资源整合能力及团队管理经验，能独立推动业务落地； 3.认同公司的品牌理念、商业模式与发展路径，愿长期投入并共同成长； 4.拥有客户资源或行业人脉者优先（如：本地商家资源、政企合作背景等）； 1.提供具有高度吸引力的收益分配机制（如：利润共享、区域独家运营权等），收入与贡献挂钩； 2.公司配套完整的产品支持、运营培训、营销方案及技术支撑，助力降低运营风险； 3.可共享公司品牌影响力、全国客户网络及供应链体系，加速本地业务规模化发展； 4.建立长期战略合作关系，参与公司战略决策，达成一致后签署合作协议； 期待有抱负、有资源、有行动力的你，与我们一同深耕城市市场，共谋长远发展！

岗位职责： 1.按照工作规划开展商户的开发、接洽及合作落地 2.维持现有商户的良好合作关系，根据业务推进情况保持有效沟通 3.通过资源对接与互换，实现资源的高效利用，达成互利共赢 4.结合策略分析，持续优化商户运营策略，并通过执行提升商户价值 5.协调内外部部门协作，推动解决合作过程中出现的各类问题 6.制定定制化营销方案，与商户协商并促成合作达成 7.整合平台与渠道资源，助力商户门店提升订单量 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中或中专） 2、掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； 3、性格开朗，具备良好的人际交往能力，应届毕业生表现优异者可优先考虑 福利待遇： 1、未扣除个人社保及个税前综合薪酬（基本工资+绩效工资）：4300-8400左右（P4-1-P7-2），具体薪资依据面试评定结果确定 2、工作时间灵活；每月休息6天，每日仅需打卡两次；其余时间自主安排 3、每三个月组织一次晋升评审，调整基本工资/绩效工资，晋升路径：BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM 4、入职一个月内办理社保缴纳

1、商户开发：积极拓展目标范围内的新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实相关物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商户，及时处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈，优化合作体验，提升满意度；（核心：问题解决） 3、商户管理：依据公司政策引导商户规范运营，结合商户实际经营状况，策划并落地个性化营销活动，助力提升销量，改善用户感受与服务质量；（核心：商户经营支持） 4、物料投放：准确高效地完成各类宣传物料的布设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴等）； 5、线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展实地推广，扩大品牌及合作商户的市场认知度； 6、其他职责：每日整理业务数据，汇总运行中出现的问题并提出解决方案，定期向上级汇报工作进展。 任职资格 2、年龄19-30周岁 3、大专及以上学历，专业不限 4、具备餐饮或其它行业销售经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力、适应能力与学习能力，熟练掌握常用办公软件 晋升路径：BD→BDM→CM，每两个月评估一次晋升机会；试用期平均薪资约5000元，转正后平均月薪6000元以上，收入上不封顶；工作时间朝九晚六，每月休息6天，缴纳五险，享受法定节假日及公司各项福利待遇

移动业务员 学历不限，年龄25 - 40周岁 薪资福利:3000--8000元不等，月休4天，购买五险 招工人数:20名 工作地址:颍东区及颍东各乡镇

主要负责乡镇线路的客户！和增加新客户的业务！油烟机燃气灶热水器马桶卫浴批发