岗位职责： 1.负责美团外卖平台商家的开发与入驻，积极拓展区域内优质餐饮商户资源 2.与商家沟通合作方案，提供专业的运营建议，提升商家在平台的经营效果 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈并协助优化业务策略 4.协助商家完成上线培训、活动策划及日常问题处理，确保服务质量 5.完成公司下达的销售目标，持续提升业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或地推相关工作经验者优先，适应外出拜访工作 3.具备较强的目标感和抗压能力，工作积极主动 4.熟悉本地餐饮市场者优先，能快速融入团队并独立开展工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招电话销售，销售主管

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喀什机场招卖场主管一名，25岁到40岁之间，有责任心，会说话办事管理现场员工，会电脑，会整理卖场的货品

行业方向：政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并研判市场动态，开发并持续维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

有从事过白酒行业的优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

急聘房产销售团队｜管住｜高提成不封顶 【销售主管】 薪资：底薪5000元+总业绩0.1%提成，可自己做业绩。 职责：统筹销售团队，推进业绩达成，搭建销售体系 要求：有房产销售管理经验，目标感强，擅长团队带教 【置业顾问】 薪资：底薪3000元+1%提成，新手易上手 职责：对接客户需求，跟进成交流程，维护客户关系 要求：沟通能力佳，有责任心，有无经验均可，带薪培训 福利：免费住宿，无责底薪，公平晋升通道，定期团建 地址：喀什市天山南路与夏马勒巴格路交叉口南120米 联系人：刘经理 电话：

诚聘拖拉机销售经理，精通汉语维语，工作地点巴楚县大智汽车城，有责任心，有工作经验者优先，工资发放底薪加提成，试用期一个月 联系电话:

喀什地区喀什市招强电(电工师傅)

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能吃苦耐劳，工作时间稳定，要长期工。按时上下班，不加班。工资3500。工作努力有责任心。干满半年工资4000。工资一直会涨，看自己价值。送货工具：电动三轮车。

陕西咸阳去外地 新疆喀什金裕农业开发有限公司，因业务扩展，诚聘:能长期在外上班。田间管理人员2名，25——55岁，要求 ，身体健康，会种田的优先，工作内容有（浇地，给水罐或者无人机加肥料，看水管，接水管，有少量体力活，年新6万，年终奖500——2万，（有资金需求时可以预支），包吃住，公司地点:新疆喀什疏附县，老板是烟霞的请大家放心。有意者致电

喀什市招聘烧烤师傅一位，有闲着的师傅电话连续，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责火锅厅日常营销线上及线下推广及获客。 2.熟练运用抖音，美团，大众点评及小红书等线上平台的推广及获客方式。 任职要求： 1.具备餐饮行业线上平台营销经验，有连锁餐饮或中大型餐厅营销管理经历者优先。 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。

带客，搞卫生，

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

家装改造业务经理

工作轻松，环境好，福利多

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

招聘 麦盖提金仓商务咨询部招聘 长期业务员：4名 主要开展客户对接,客户开发（早期安排培训） 要求：1.有无经验均可,不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.大专以上学历，年龄20~28岁 3.薪资待遇：‎面谈 ：


岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招电话销售，客户经理

二手车按揭业务员 招聘 岗位信息 招聘岗位：二手车按揭业务员 工作地点：本地 薪资待遇：无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+年终奖，综合月薪2500-10000+，上不封顶 福利保障：、节日福利、带薪培训、团建活动、晋升通道透明 岗位职责 1. 负责二手车门店、车商渠道的按揭业务拓展与对接，完成按揭订单跟进 2. 为客户讲解二手车按揭政策、流程、费率，解答客户贷款相关问题 3. 收集客户贷款资料，协助办理按揭申请、审核、放款全流程 4. 维护渠道合作关系，提升业务转化率与客户满意度 5. 完成公司下达的业绩目标，做好业务数据统计与反馈 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训） 2. 沟通表达能力强，性格外向，有销售、车贷、二手车、金融相关经验优先 3. 吃苦耐劳，有责任心，具备较强的客户开发与业务跟进能力 4. 熟悉本地二手车市场、拥有车商资源者优先录用 我们的优势 1. 正规金融渠道，审批快、通过率高，业务好做易开单 2. 客源充足，公司提供部分渠道与客户资源，不用盲目拓客 3. 提成结算快，收入透明，多劳多得 4. 团队氛围好，老人带教，零基础也能快速上手 应聘方式 有意者可直接投递简历/电话联系: 微信同号： 地址：喀什市国际汽车城

超市销售人员

招聘 招视频运营商一家 工资面谈 业务员10名男女不限 工资:2000 工作地点:英吉沙县国学佳苑小区 联系方式:

招聘岗位：线上业务员 招聘人数：30名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-38岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 有客服经验者优先，无经验提供带薪培训 熟悉线上沟通工具，善于解决客户问题 岗位优势： 无需外出跑业务，公司提供稳定客户资源 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖 + 绩效奖金 招聘岗位：主播 招聘人数：5名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-30岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 岗位优势： 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪5000-6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 定期团队建设，提供清晰的职业发展通道 我们正在寻找有上进心、热爱沟通的您加入我们！欢迎致电或短信咨询：

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求并有效回应 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与成长