岗位职责： 1.承接部门下达的区域销售任务，维护客户关系，确保客户按时发货并及时回款。 2.负责区域客户需求挖掘，掌握市场动态，持续拜访客户，通过各方面关系促进产品使用，实现客户开发，确保区域销售增量。 3.收集区域市场农户信息（包括品种、耕地、购销渠道等），并建立档案；收集区域竞品信息，建立数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、植物营养等相关专业优先。 2.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力。

装饰公司招聘：业务经理 职务要求：从事装修装饰行业2年以上，有一定业务能力范围，与客户沟通能力 底薪：3000元，加提成 综合薪资：10000-15000元

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 工作地点：全国主要城市（可选一线/新一线城市） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.熟悉行业信息者优先（如：制造业、IT、快消、教育等行业背景）

岗位：业务经理 薪资：3000-8000元 工容内作容： 负责美团外卖区域商户与运营维护，扩展新商家入驻；跟进订单、配送及客户投诉处理；完成业绩指标，统筹协调区域资源，保障平台服务质量。 任职要求： 大专以上学历，有销售经验的优先考虑，国语流利 工作地点：巴楚 福利作息：8小时工作制，单休

岗位职责: 1、具有5年以上管理相关工作经验，进行团队建设与管理: 2、领导并推动公司战略规划的制定与实施，确保公司目标的达成与持续发展: 3、监督管理公司日常运营，优化管理流程，提升业务效率与团队绩效: 4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系，拓展公司业务机会与市场: 5、主持重要业务决策，代表公司参与重大商务谈判及对外活动; 6、领导核心部门，包括财务、人力资源等，确保公司各项管理制度有效执行。 任职要求: 1、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够励团队达成高绩效: 2、拥有出色的战略思维与决策能力，能够应对复杂商业环境中的挑战; 3、优秀的商务谈判技巧，能够为公司争取***利益: 4、具有高度的责任心与使命感，能够引领公司实现长期发展目标: 5、良好的沟通协调能力，能够在内部建立高效沟通

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

诚聘拖拉机销售经理，精通汉语维语，工作地点巴楚县大智汽车城，有责任心，有工作经验者优先，工资发放底薪加提成，试用期一个月 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本厂要生产100个垃圾桶外包给熟练氩弧焊工师傅焊接，有做的联系我

新疆喀什东城新开店需要经理一名形象气质佳工作能力强工资保底8000到10000加提成优先联系人何总陈彬介绍

会贴岩棉板的师傅联系电话。

招聘厨师1名。薪资为10000-12000元/月。工作地点位于新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市东城。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

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岗位职责： 1.制定并执行餐饮品牌销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2.管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户复购率与满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同运营部门优化产品组合与营销方案 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出销售分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮或快消行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮业务模式 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应高频次外出与灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉销售流程与客户管理工具，能独立开展数据分析与复盘 4.学历不限，行业背景与岗位匹配度高者可适当放宽要求 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策路径 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

主要给客户介绍公司与产品，与客户约定见面，见面后会有专业的设计服务沟通 底薪3500一个月，两周发一次工资，提成一单至少两三千，签单越多提点越高

甲方直聘！！！入职 销售精英50名 待遇3000元+提成+住宿+年终奖，有房产销售经验者优先，社交能力强 以上岗位全部签订劳务合同，入职 工作地址:喀什东城审批局

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘业务员2名。岗位要求踏实肯干，长期稳定，有相关经验者优先。专职负责娃哈哈饮料系列销售。薪资福利为底薪加提成，具体面议，综合月收入3000至8000元。工作地址在巴楚县及周边乡镇。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

招聘岗位：线上业务员 招聘人数：30名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-38岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 有客服经验者优先，无经验提供带薪培训 熟悉线上沟通工具，善于解决客户问题 岗位优势： 无需外出跑业务，公司提供稳定客户资源 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖 + 绩效奖金 招聘岗位：主播 招聘人数：5名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-30岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 岗位优势： 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪5000-6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 定期团队建设，提供清晰的职业发展通道 我们正在寻找有上进心、热爱沟通的您加入我们！欢迎致电或短信咨询：

工作认真负责

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先