办公简介：公司成立于2018年，位置在城北；办公面积约600平米，门口有院子好停车，办公时间内空调开放，每人配备一台高配置电脑和手机办公，周末经常会组织聚餐和旅游，同事开单后公司时常请大家喝下午茶及点心。公司人性化管理，同事之间互相帮助，团队有干劲，员工有归属感。 工作职责：负责对目标客户进行直接成交，完成业绩考核目标。 工作要求： 有做过微商招代理的经验或者项目全国招商加盟经验者优先录取。 工作时间：每周一至每周六，周末休息，月休4天。上班时间AM9：00-12：00,PM14:00-18：00，根据法定节假日放假。 试用期薪资待遇: 底薪2500+绩效500=3000元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励 转正后薪资待遇: 底薪2800+绩效1000=3800元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励 欢迎志同道合的新同事加入： 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭，在我们公司工作，让我们一起为所制定的目标而努力奋斗！我们公司鼓励培养新人，新人的到来，意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力，为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置，开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年，公司尊基于2018年；总部位于江西省新余市，公司旗下拥有：整合易招商平台，江南营销服务平台；专注网络营销行业十三年，致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命：帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日毕，日清日高 服务理念：把客户当成朋友对待，尽心尽力协助每一位客户成功，使我们和客户更成功 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每天比别人多努力一点，就比别人收获多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 联系我们： 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处（地图：整合易传媒）

穿着打扮时尚，具有灵活思维，具有良好的沟通能力，服从管理

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司多位剪辑产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万，因被查出人品问题当即辞退）

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长 我们的主营业务： 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质： 1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

营销经理 男女不限，要求18到35岁，服从管理，有良好的交际能力，有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707

工作职责： ①负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划，按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源，且搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入： 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭，在我们公司工作，正常努力一点就5000+，稍微努力一点就月入过万，全力以赴的努力能买车买房；让我们一起为所制定的目标而努力奋斗！我们公司鼓励培养新人，新人的到来，意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力，为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置，开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年，公司尊基于2018年；总部位于江西省新余市，公司旗下拥有：整合易招商平台，江南营销服务平台；专注网络营销行业十三年，致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命：帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日毕，日清日高 服务理念：把客户当成朋友对待，尽心尽力协助每一位客户成功，使我们和客户更成功 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每天比别人多努力一点，就比别人收获多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求： 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进，当月潜在客户数量累计不能低于50个；每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取： 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取；2.熟练操作编辑软件；具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取；3.熟悉淘宝、拼多多平台规则，有店铺运营经验者优先录取；4.有电话销售、电话招商经验者优先录取；5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取；6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取；7.了解微信视频号、抖音等平台规则，有运营经验者优先录取；8.熟悉facebook、tiktok平台规则，有运营经验者优先录取；9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取；10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励： 1.感恩挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励：部门设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将会奖励周边两日游，公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励：师傅（老员工）带徒弟（新员工）三个月内成功转正，师傅（老员工）获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励：在职员工推荐亲朋好友加入公司，被推荐的好友三个月内成功转正后，奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制：能力强的员工可毛遂自荐当队长（管理6人以下），队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人，相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战：两队业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两队各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金；如赢的团队业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战：个人业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两人各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金；如赢的个人业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 工作时间： 工作时间为每周一至每周六，周末休息，月休4天。上班时间AM9：00-12：00,PM14:00-18：00；每人每天工作7小时；如未完成工作任务需要加班的无加班费，如下班时间有客户咨询网店或微信等，相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的，公司将提供加班费按1.5倍补偿，相关部门及人员应予全力配合。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品销售 2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

安防网络电脑产品销售客户开发维护

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平型人选 岗位内容： 1、通过多种渠道开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴席亮点并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅设计风格及套餐优势，推动达成合作意向； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经历者优先 2、具备良好沟通能力，抗压性强，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 沟通表达能力强、渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何经验者勿扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席活动时班次） 福利：全勤奖励、工龄补贴、免费工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团队建设、节日福利、日常下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际住址就近分配

◆新余市恒星包装有限公司招 1、电子轴凹版印刷师父和助手 2、三层共挤吹膜师，12000-15000元 电话：

工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅实际情况，设计合理的宴席策划方案（无经验可培训，公司提供系统化带教：需具备较强学习能力与沟通表达能力） 2、负责宴席当日流程执行，协调并监督各环节工作进展，确保活动依照既定方案顺利落地 3、参与小型活动主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、整理客户意见与反馈，持续优化策划内容与服务流程，提高整体服务品质与客户体验 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，亲和力强，具备良好沟通技巧 2、接受零基础入职，公司统一组织岗前培训 3、热爱婚宴及宴席服务领域，愿意长期稳定发展 不适合应届毕业生或缺乏交流意愿的内向型人员应聘此岗位 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席任务时按此安排） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动激励，季度团队建设等多项福利待遇

任职要求： 1、年龄25-40岁，具备营销团队管理能力，有团队组建及人才培养经历； 2、具备2年以上市场营销管理经验，有餐饮行业营销背景者优先； 3、熟悉新媒体运营与推广，能够分析平台数据，并制定优化方案； 岗位职责： 1、依据集团餐饮公司战略方向，拆解并落实执行目标； 2、统筹公司企划营销活动的策划、组织及协调执行； 3、负责品牌全案VI设计，确保各门店宣传物料设计与投放到位； 4、主导新媒体多渠道推广宣传，开展各门店运营数据分析； 5、管理各门店营销人员，建立并完善营销绩效考核体系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 薪资面议 上班时间：08:30-12:0014:00-18:00 包工作餐、月休4天、定期季度团建、商业险、五险、三节福利等

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

岗位职责: 1.维护并开发客户关系，提升客户满意度； 2.及时跟进客户资源，结合市场动态，外出开发新客户； 3.根据当月部门目标，协同完成业绩指标及签单任务。 任职要求： 1.******左右，形象气质佳，普通话流利，熟悉新余地区； 2.具备较强的沟通能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期团建等。

中抗医学检验有限公司是以疫苗接种后效果评价为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性医学检验实验室。立足郑州拓展全国，主要开展“抗狂犬病病毒中和抗体检测”、“抗人乳头瘤病毒（HPV）中和抗体检测”、“抗水痘-带状疱疹病毒中和抗体检测”等疫苗接种后效果评价服务项目。 【工作职责】 1、协助大区经理推进区域内市场开发与客户转化，达成公司下达的各项任务指标； 2、配合大区经理拓展并维护区域内的代理商渠道，完善服务体系，推动合作落地与持续优化； 3、参与区域团队的搭建、人员培训、绩效管理及人才储备建设，改进业务流程，提升团队运作效率。 【岗位要求】 1、具备3年以上医疗招商领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟悉抗体检测相关项目，认同行业发展方向，拥有行业内资源者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能够深入市场一线挖掘需求，独立应对和解决市场问题。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+补贴 福利：五险二金+油补+餐补+通讯补+节日福利+赡养金+生日津贴 晋升通道：专员-主管-经理-总监-大区经理

公司简介：成立于2012年，注册资金3800（万），是一家专业从事自动化电气产品的研发、生产、销售，以及自动化工程设计、安装、调试于一体的综合性高科技企业，经过多年的新产品研发和多项技术创新，在同类产品中一直处于领先地位。 岗位职责： 1、根据部门年度战略规划，分解并制定个人全年销售目标，合理规划季度及月度销售方案； 2、结合部门不同发展方向，制定细分市场拓展策略，挖掘具备行业特征的潜在客户资源； 3、围绕公司整体战略，持续开展市场与行业动态分析，维护现有客户关系； 4、依据公司与客户签订的合作协议，统筹安排回款节奏与库存准备等执行计划； 5、掌握公司各类产品（服务）对应的市场营销政策与推广方式； 6、落实各项产品在区域内的销售推进任务； 7、独立负责所辖客户的日常服务与关系管理； 8、设定个人成长学习目标，明确短期职业发展路径与中长期发展规划； 9、完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、年龄20-45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、具备1年以上电气类相关产品销售经历，了解电气自动化领域，有PLC、伺服电机、电机驱动器、端子、低压电器等产品销售背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调、对外公关及商务谈判能力，职业操守良好，富有进取心，愿意与企业共同进步。 4、条件特别突出者，可放宽至应届毕业生。 薪资待遇：面议（年薪20-40万） 业绩优异者收入无上限，有望成长为销售精英！ 如果你心怀理想，不甘平凡，我们愿携手共谋发展。我们寻找的不只是员工，更是并肩前行的事业伙伴！ 正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入，共创辉煌未来！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护稳定的业务合作关系，全面掌握客户的物流服务需求； 2.根据客户需求提供专业化的物流方案，保障服务品质达到客户预期标准； 3.统筹管理客户物流运作流程，确保各项操作符合公司规定及行业准则； 4.主动开发潜在市场资源，通过沟通获取客户意见，推动服务优化与升级。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期互利的客户关系； 2.熟悉物流领域运作模式，能精准把握并响应客户的实际物流诉求； 3.具备良好的计划与协调能力，可高效组织客户物流环节的各项工作； 4.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合，协同达成销售任务目标。

具备良好的表达能力，能承受工作压力，善于与人交流，有餐饮销售相关经验者优先考虑。

1、负责餐饮类客户的日常对接，持续拓展并维系稳定的客户合作关系，具备一定餐饮行业客户基础。 2、定期跟进意向客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成。 3、拟定市场销售目标及具体执行方案。 4、协同销售团队成员，共同推进并完成既定销售指标。 5、及时响应客户需求，处理客户反馈与投诉，提供有效解决方案。 6、按日、周、月进行销售工作复盘与汇报。

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效推进公司营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 2、密切关注本市场动态及同业竞争格局，掌握客源分布与流量变化，及时把握市场结构的调整趋势； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，识别销售契机并完成既定业绩目标； 4、负责回款流程的跟踪与落实，强化执行力度，提升回款效率； 5、定期与合作客户保持互动交流，巩固信任关系，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，乐于接受高绩效带来的高回报挑战； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，始终秉持客户至上的服务理念； 4、责任心强，态度积极，目标明确，具备出色的执行推动力； 5、能适应高强度工作，主动进取，学习意愿强烈，可接受出差安排。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

负责业务推广，对接客户。处理客情

招聘营销，底薪5000+，提成点面谈，不会少，工作氛围好，属于边玩边上班，小白可带

中国电信新余分公司招聘驻店经理 vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干 岗位要求: 1、25-40岁，学历不限，有销售经验可以适 当放宽年龄。 2领导说可以缓缓，让我们改进 8000元/月 正常做 5000元/月 地址:中国电信渝水分局

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强、能力强，愿拼搏，我们的合作即可开启

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.热衷互联网，对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础，有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例：有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的成员晋升更快，在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某员工入职第二个月月收入超两万，因被查出品行问题被立即辞退）

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、及时跟进客户具体需求，提供个性化产品方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽标准； 3、具备出色的沟通能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新事物与业务模式的迭代。 福利待遇 1、具有竞争力的薪资结构：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：缴纳六险一金；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后按规定享受年假，执行国家相关休假政策。