任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成，为期三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主打健康、低添加、无添加的优质产品，契合当下消费者对饮食安全与健康的关注，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立，目前在全国已开设近500家连锁门店。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源，具备组建高效销售团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩表现。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队动力完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，不限性别 2、具备4年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，渴望挑战高收入 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+提成，试用期为期三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪资及相关待遇调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国范围内已开设近500家连锁门店

工作职责: 1、依据区域门店业务需求，制定年度计划与执行方案并推动实施，确保年度经营目标顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理，增强团队积极性与作战能力； 3、结合市场特点，优化并推行各类门店运营模式与业务流程，通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩； 4、监控门店运营表现，动态分析业务数据，输出针对性解决方案，持续提升单店产出效率； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制，推动业务能力不断迭代升级； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：思维条理清晰，结果导向，具备良好的团队协作意识 关键经验要求：有团队管理经历，熟悉家装建材行业销售管理工作

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据； 4、完成区域经理交办的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养和沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

薪资：底薪4000-6500+个人提成+团队提成 一、岗位职责 1、负责校区销售运营管理工作； 2、带领并指导销售团队，全面执行校区营销策略，确保达成既定业绩目标； 3、处理家长咨询与反馈，及时回应各类服务需求； 4、定期开展家校互动沟通，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度； 5、组织策划多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与招生效果； 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售从业经历，具1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、性格外向，具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力； 3、仪容整洁、气质良好，举止得体，具有较强的亲和力与服务意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，有一对一客户咨询服务经验者优先； 三、企业福利： 1、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、陪护假、哺乳假，并享有带薪年休假； 3、节日福利包含春节、端午节、教师节、中秋节等礼金或礼品，另设生日、结婚、生育贺金及高温津贴； 4、员工子女或直系亲属报名课程可享内部优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、境外旅游机会及部门团建活动； 6、公司搭建完善的培训体系与职业晋升通道，支持员工参与外部专业学习； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络，营造舒适工作氛围；

荆州星悦鑫影视传媒有限公司是一家具有生产，制造，销售一体的服务性公司，目前公司在职员工有20-30人，涵盖业务范围包括:广告，招牌，发光字，灯箱，文化墙设计，大型招牌，还有舞台，灯光，摄影，大型活动布置，房屋装修，奇门，八字，风水，调理，等等！目前由于业务发展需要，需要招收一名广告销售业务经理，欢迎有志之士前来，共图发展！年龄25-35左右！

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成人用品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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针织工厂：招针织整件车工20名，可现金结账，杭派时尚产业园E区9号楼3楼：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，能适应阶段性出差

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

企业优势：行业领军企业，深耕领域资源雄厚、市场影响力突出，专注赋能传统企业转型升级，业务版图多元、发展势头强劲，为人才提供高起点、高成长的广阔职业平台。 岗位职责：深度挖掘高价值大客户资源，精准对接需求并量身定制商业合作方案；长期维护大客户战略关系，提供专业持续服务，稳固合作、实现互利共赢。 任职要求：年龄25-40 岁，大专及以上学历；具备 3 年及以上B 端企业家合作服务经验，拥有企业家资源优先录用；学习能力突出，沟通谈判能力优秀。 薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+丰厚奖金，15%销售精英年薪破百万；入职即缴五险一金，享生日、节日、孝心奖、贤内助奖等20余项员工关怀福利；春节16.5天超长假期，带薪年假、陪伴假齐全，带薪系统培训助力上手。 发展前景：专员→主管→经理→总监→总裁清晰晋升通道，可实现从员工到管理者、事业合伙人的跨越；依托国内头部独角兽企业孵化器平台，员工可参与优质创新项目，直通创业发展机会，职业未来无限可能。

一、【基本要求】： 1、三年以上本行业营销工作经历，业绩优秀。 2、大专以上学历。 3、有企业家等高净值客户资源 二、模式介绍 1、【业务板块】 成功商业模式项目全国招商合作、战略股权合作、健康产品和服务推荐 2、【晋升空间】 营销专员一营销主管一营销经理—营销总监一总经理一子公司董事长 3、【其他福利待遇】 5A级办公环境无责底薪4600+高提成入职即缴纳五险一金满足员工幸福需求；更有国外专机旅游大奖、终身员工奖、年度孝心大奖、创新奖、推荐奖等各种奖励以及16.5天带薪年假。 4、【招聘对象】 （1）各行业销售精英 （2）做过基金，债券，股权投资，会展，高尔夫，企业教育培训者 （3） 有企业家资源和退伍军人优先5、【岗位职责】 立 5、【岗位职责】 1、电销＋会销＋面销，服务企业大客户，积极建立各行业优质客户关系； 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3、大客户关系维护产生持续合作

岗位职责： 1.负责开拓新客户及合作伙伴，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作机会，推动跨部门资源整合与项目落地 3. 主导商务谈判、协议签署及后续关系维护，提升合作质量与续约率 4.定期输出市场分析与竞对动态报告，为产品优化与战略决策提供支持 5.协同销售、产品、运营团队，推动重点客户定制化解决方案实施 任职要求： 1.具备3-5年互联网/ToB/企业服务领域商务拓展或大客户销售经验，有成功案例者优先(可接受优秀小白) 2.熟悉行业生态与客户决策链，具备独立开发、谈判及项目推进能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 4.逻辑清晰、沟通能力强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

1、根据公司统一部署，负责门店所在区域及周边小区的市场开拓工作，重点目标是邀请有需求的新客户到店并推动签约成交（不设销售考核指标）； 2、针对有意向的客户开展上门交流，协助进行厨房空间规划与物品布局设计； 3、主动收集客户对产品的使用反馈、建议及未来期待，并及时有效回应和解决客户的疑问与顾虑； 任职资格： 1、身体状况良好，具备厨电、家电类产品销售经验或商场相关工作经验者优先；长期稳定投身本行业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，善于人际互动； 3、具有较强的服务意识，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址：荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境舒适，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资3000＋绩效3500＋门店月度任务提成（面议），收入上不封顶 联系电话：谢总，***********

平时主要工作就是找货

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限。熟练掌握常用办公软件操作。 品行良好，服务意识强，具备一定抗压能力，入职有专人带教。 可接受出差安排，表现优异者待遇可面议。

对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与口碑认可。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等方式拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压心理素质。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2. 团队月均收入6000元，目标明确行动果断者收入更具上升空间。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期职业成长。

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担杂志稿件征集及相关服务工作。主要面向各行业需评定职称的专业人士，提供高效便捷的图书、期刊服务。业务覆盖全国市场，客户群体庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元区间，资深员工平均月入1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，员工主要负责接待与转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12至15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有工作热情，电脑打字熟练 2.学历不限，性别不限 3.热爱销售岗位，有强烈收入提升意愿 只要积极进取、精通销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日正常休息，年终享有约12天带薪假期

招聘‬业务员‎͏  工作简单‬轻松，50岁左右善于沟通，8小时工作制，带薪培训月休4天，年假15天 工资待遇 期‬薪3000+提成 本公司位于大庆路金嘉园内，是荆州最大的进出口高端地板批发仓库。名额有限，具体详谈 电话：王（致电时务必表明就业中心推荐） 地址‬:沙市区大庆路金嘉园内板仓

九牧卫浴销售，负责店内销售，接待，跟单，

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合湖北省区市场实际环境，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地执行方案与推进路径； 持续跟踪湖北省区业务运行情况，定期开展市场评估，洞察市场变化、消费需求演进及竞争格局动态，适时优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率与覆盖面； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场走向，为产品升级、营销决策提供数据支撑； 结合区域市场特点及公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销方案、品牌宣传、新品上市推广等，强化品牌影响力与终端动销能力； 与本地经销商、零售商等合作伙伴保持紧密协作，联合推进营销项目落地，确保活动执行力与业绩目标双达标。

如果你具备以下特质： 善于持续学习与归纳总结； 擅长激发团队成员的潜力； 具备识人用人的能力； 能够有效提升团队工作热情； 可在压力下带领团队前行； 拥有良好的人际沟通能力； 请忽略上述描述，直接与我联系 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿和明确的目标意识； 2、愿意从基础岗位做起，踏实学习业务流程； 3、有创业经历或销售从业背景者更佳； 4、学历要求大专及以上（具备餐饮食材销售经验者可适当放宽条件）； 5、年龄范围24至28岁，有团队管理经验者优先考虑，表达清晰流畅； 6、持有驾照并能熟练驾驶。 您将负责： 1. 门店日常运营、销售及管理工作 2. 员工培训与工作分配 3. 系统后台相关操作 4. 营业数据报表的整理与制作 待遇：1、月收入5000-8000元 2、提供门店10%-20%股权期权，预计收益80K-200K

薪资：底薪4000-6500+个人提成+团队提成 一、岗位职责 1、负责校区销售运营管理工作； 2、带领并管理销售团队，执行落实校区各项营销策略，确保达成业绩目标； 3、接待家长来访，解答咨询，收集并反馈意见建议； 4、定期开展家校沟通，维护良好关系，提供优质服务体验，提高客户满意度； 5、组织策划各类市场推广活动，提升品牌影响力与招生效果； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、性格阳光，具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力； 3、仪容整洁、气质大方，举止得体，具有较强亲和力； 4、热爱教育行业，富有责任心与关怀意识，有一对一客户服务经验者优先； 三、企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、每年组织健康体检、国内旅游、海外旅行及部门团建活动； 6、提供系统化职业培训、晋升通道及外部学习交流机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备冷暖空调、无线网络，工作舒适便利；