【工作内容】 商户开发洽谈、商家运营维护、营销活动落地 【我们希望你】 沟通能力强，能外勤拜访；有销售/地推经验优先，新手可教 联系：

薪资范围:10000-20000/月 月均收入大于15000 职位底薪:5000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、绩效奖金 岗位职责： 1.作为储备经理岗位，具备拿结果的能力 2.负责团队日常管理，确保业绩完成 3.协调团队成员工作，提升团队效率 4.监控团队运营情况，及时调整策略 任职要求： 1.具有出色的领导管理能力和团队协作精神 2.能够有绩效管理考核团队，优化工作流程 3.对工作充满热情，有强烈的责任心 4.要求90后，条件优秀可适当放宽 5.有过电话销售管理团队经验 做过面销（房产 金融保险 装饰行业或网络营销经验等）优先录取

腾达农业发展有限公司招聘业务经理。性格活泼开朗，善于沟通交流，对农资植保知识有学习想法。每天拜访客户，公司提供轿车，需自行驾驶，沟通客户公司产品，跟进客户库存数量并及时安排补货，客户为固定客户，无需开发新客户。送货由公司专门司机车辆负责，业务经理只负责订单。工作时间为3月至8月销售季节，9月至1月下乡较少，主要跟进客户回款。薪资福利待遇包括年薪8万元以上，每年可递增，提供两节礼品，每年外出旅游一次。联系电话为6258。

岗位职责： 1.负责区域电力的推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

参加壁画残片临摹，了解壁画产品在名宿景区参展销售，工作简单灵活有意向可以咨询联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

主要销售水洗砂商品，要求有一定的工作经验，男女不限

阿勒泰北屯地区需要一台46米和一台52米泵车，要求车辆为2020年以后生产的。月薪为5.7万。

服务员年龄45岁以，下薪资福利:月薪5000元招工人数:1，名无月休工作地址:外地

厨师年龄50岁以下，出菜速度快，口味稳定，没有师傅架子，长期工作的。薪资福利:月薪10000招工人数:1名没有月休工作地址:外地

招聘福海恒盛超市【零食有鸣】区，招聘店员2名（有经验者优先）岗位：店员工作：理货、收银、18-38岁薪资面议地址：福海县团结北路三区恒盛超市电话：

阿勒泰酒店诚招指挥1名，工资8000，有意联系，

东方雨虹建筑修缮2027年维修市场布局 每个小区布局一位市场顾问 收益: 1、防水材料定价:统一出厂价，销售价:销售价-出厂价=差价 (市场顾问提成) 2、防水及返修工程:1万元以下(100元/户) 2、防水及返修工程:1万元以上(1%返利) 收益发放时间(当月25号-30号)微信或银行卡转账 销售途径: 1、公司统一做百度地图推广及物业关系连接，2、小区驻点推广或房屋维护知识讲座。 升职空间: 1、+提成2、销售额50万元:市场职业经理:底薪+社保+提成+分红

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3. 有行业资源或客户渠道者优先 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备优秀的领导力与服务意识

岗位职责 1. 负责自动售货机点位开拓、入驻谈判、场地签约，拓展厂区、园区、学校、写字楼等优质点位。 2. 负责机台食品、零食、饮料选品上架、销售运营、库存规划，提升单机销售额与复购率。 3. 分析机器销售数据，优化商品结构、调价策略、补货节奏，降低滞销和损耗。 4. 维护点位物业关系，跟进设备日常运营、售后协调，保障点位稳定运营。 5. 完成公司月度、年度点位拓展及销售业绩目标。 任职要求 1. 有自动售货机、无人零售、快消品、点位拓展相关经验优先。 2. 具备商务谈判、点位开发、客户维护能力，能独立开拓新资源。 3. 熟悉零食饮料快消品品类，有选品、运营、数据分析思维。 4. 目标感强，能承受销售业绩压力，执行力优秀。

寻一位优秀业务主管 不用从零拓荒，6年旧房改造实战经验，数百套完工案例加持。底薪兜底，提成上不封顶。如果你有团队管理、市场开拓能力，看好县域农房改造前景。来家吉瑞，平台交给你，战果一起分享！

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1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。 二

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1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

禾木景区餐厅招聘营销员一名！餐厅营销员岗位职责&要求 一、基本任职要求 能拍简单菜品照片、短视频；会操作美团、抖音团购、核销后台优先。 责任心强，抗压，能接受周末、节假日在岗；守规矩，不私自承诺优惠、不。 懂基础礼仪，维护门店口碑，不与客人争执。

岗位职责：分销商 任职要求：年龄******之间，具备良好沟通能力，工作积极主动，听从工作安排。 教育背景：不限学历。 行业经验：有快消品行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：工作时间灵活，按片区管理责任制执行，可自主安排调休。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5. 协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场洞察力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品方案 5. 配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识

1.周边酒圈文化多 2.人踏实诚信可靠 3.您负责熟人推广，我们负责上门送货 4.无需坐班，是兼职 5.我们按照成交额度的百分之十给提成，绩效好，年终分红。

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