薪资范围:10000-20000/月 月均收入大于15000 职位底薪:5000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、绩效奖金 岗位职责： 1.作为储备经理岗位，具备拿结果的能力 2.负责团队日常管理，确保业绩完成 3.协调团队成员工作，提升团队效率 4.监控团队运营情况，及时调整策略 任职要求： 1.具有出色的领导管理能力和团队协作精神 2.能够有绩效管理考核团队，优化工作流程 3.对工作充满热情，有强烈的责任心 4.要求90后，条件优秀可适当放宽 5.有过电话销售管理团队经验 做过面销（房产 金融保险 装饰行业或网络营销经验等）优先录取

一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3. 设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

工作内容： 1、负责市场开发与日常维护工作； 2、开展市场调研，撰写并提交分析报告，收集整理市场相关信息； 3、处理客户对账及销售款项回收事宜； 4、达成公司下达的销售任务指标； 5、与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调； 6、及时响应客户电话投诉，妥善解决问题，维护良好客户关系，并向上级反馈处理情况； 7、指导并协助内勤人员完成培训及日常事务； 8、严格执行公司各项管理规定及工作要求，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力，有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，作风正派，能接受出差安排； 4、年龄在25至45周岁之间。

有销售经验的联系

旅游销售总监岗位要求 1.行业经验：具备5年以上旅游行业销售管理经验，熟悉国内外旅游市场动态及产品线运营； 2.团队领导力：曾带领XX人以上销售团队完成年度业绩目标，擅长团队激励与人才培养； 3.业绩导向：近3年个人或团队年均销售额增长率不低于额30%，有大型企业客户资源者优先； 4.策略能力：能制定市场拓展计划，优化销售流程，具备OTA平台合作经验更佳； 5.综合素质：抗压能力强，适应高频出差，持有导游证或旅游相关资质证书者加分。

岗位职责 1. 热情接待每一位进店客户，耐心倾听客户需求，深入了解其生活方式和家居风格偏好，提供专业的家居产品知识讲解，涵盖各类家具、软装、家居饰品等，为客户推荐合适的产品，促成销售订单。 2. 积极通过电话、微信等方式邀约潜在客户到店，充分利用公司提供的客户资源，建立良好的沟通关系，提高客户到店率。 3. 与设计师紧密协作，共同为客户打造个性化的家居解决方案，参与设计方案的讨论和优化，从销售角度提供专业建议，确保方案既满足客户需求又符合销售目标。 4. 负责客户的全程跟进，从需求了解、方案设计、产品推荐到订单签订、售后服务，及时解决客户在各个环节遇到的问题，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进客户二次消费和转介绍。 5. 协助店面进行日常运营管理，包括但不限于店面陈列布置，根据不同季节、节日和流行趋势，对产品展示进行调整和优化，营造舒适、美观的购物环境；定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时反馈库存情况，协助处理滞销产品；收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品优化和销售策略调整提供有价值的参考。 任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，性别不限，学历不限，欢迎热爱销售的你加入，有家居、建材、家电等相关行业销售经验者优先考虑。 2. 性格开朗乐观，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，准确把握客户需求并提供有效的解决方案。 3. 对销售工作怀有强烈的热情和积极的态度，有强烈的挣钱欲望和自我驱动力，勇于挑战销售目标，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4. 学习能力强，能够快速掌握各类家居产品知识、销售技巧以及行业动态，不断提升自己的专业素养。 5. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员相互支持、密切配合，共同完成团队销售任务和目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

任职要求： 1.有1年以上女装销售经验 2.有大淑装从业经历 3.有团队协作精神 4.有一定抗压能力 5.有愿意挑战高销的动力

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直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台！ 我们不问年龄、不看学历，只看你是否不甘于现状。 如果你有理想、有抱负、有责任心，愿意通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 招聘岗位一：销售经理 岗位职责： 1. 负责门店整体销售工作，包括产品陈列、顾客接待、销售达成及售后跟进； 2. 带领团队开发新客户（门店引流、外拓、渠道合作等），完成区域销售目标； 3. 主导重要客户的销售谈判、合同签订及长期维护； 4. 协调处理售后问题，提升客户满意度和复购率； 5. 具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神，培养并激励业务员成长。 招聘岗位二：业务员 岗位职责： 1. 负责门店日常销售及客户接待，完成个人销售指标； 2. 主动开发新客户，通过电话、拜访、社群等方式拓展业务； 3. 参与销售谈判，协助客户完成下单及售后流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，与销售经理及同事高效配合，共同完成团队目标。 任职要求（两个岗位通用）： · 年龄、学历、学习经历不限； · 有销售经验者优先，更欢迎不甘于现状、想挑战高收入的伙伴； · 有理想、有抱负、有责任心，愿意长期在销售行业发展； · 销售经理需具备1年以上带队或门店管理经验（优秀业务员可内部晋升）。 薪酬待遇： · 年收入：10万 – 26万（上不封顶） · 业务员：底薪 + 高额提成 + 奖金 · 销售经理：底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红 · 收入真实，多劳多得，优秀者年薪可突破30万； · 提供完善的岗前培训及实战带教，无经验也可快速上手； · 公平透明的晋升通道： 业务员 → 销售经理 → 区域总监 我们为你提供： · 不看背景、不看关系，只看结果的工作氛围； · 每月团建、节日福利、社保（部分岗位可面议）； · 弹性工作制（门店轮班/业务员外勤灵活）； 如果你有理想、有抱负、有责任心，这里就是你起飞的平台！ 别再安于现状，立刻加入，年入20万+不是梦！

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

有没有经验都可以，只要有认识需要装修的业主，能够让他进店最后谈的单子是我们的事情，只要谈单成功了，就有提成

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

招聘成品油销售业务员 【岗位名称】成品油销售业务员 【工作地点】阿勒泰地区（六县一市） 【薪资范围】底薪+高额提成 【岗位职责】 1. 负责公司成品油（柴油/汽油/可补充）的市场销售与客户开发，维护现有客户合作关系，拓展新客户资源； 2. 对接客户油品采购需求，精准报价、洽谈合作细节，签订销售合同并跟进履约全流程； 3. 统筹油品配送相关事宜，协调配送团队，确保油品按时、安全送达，保障客户体验； 4. 及时跟进客户回款，做好销售台账记录，定期反馈市场需求、竞品动态等信息。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，学历不限，有成品油行业业务经验、销售相关工作经验者优先录用； 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，能独立开发客户并维护客情； 3. 熟悉当地市场环境，有物流配送对接经验、相关行业客户资源者优先； 4. 能吃苦耐劳，有较强的目标感和抗压能力，接受外勤工作，有驾驶证者优先； 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 【薪资福利】 无责底薪+高比例销售提成，业绩越好收入越高； 弹性工作时间，不打卡，多劳多得，晋升通道透明（业务员→销售主管→区域经理）。 【应聘方式】 联系电话： （秦廷彬 全天可咨询）

年龄要求：20-40岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。 工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30 岗位需求（有行业经验者优先） 1、富有责任感，善于学习，能吃苦耐劳，勇于迎接新任务与挑战。 2、掌握相关专业技能，可在建筑领域胜任岗位职责。 3、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 4、薪资待遇面议，配套灵活的福利保障措施等 5、工作制度：实行五天工作制，周末双休；法定节假日正常休息！ 【主营业务】 1. 面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务 2. 建筑类资质的新办、维护、更换、延续及核定 3. 安全生产许可证的新申领、延期办理、重新审核 公司承诺 提供系统化的专业培训与支持，助力年轻员工提升综合能力，配备完善的办公设施， 营造积极向上的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。 期待与机会 我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度 5. 定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生 4. 学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

任职要求： 1. 沟通表达流畅，逻辑清晰，有较强的谈判能力和客户服务意识； ​ 2. 有家装、建材、家居类销售经验优先，无经验可带教，肯学习能吃苦； ​ 3. 目标感强，抗压能力突出，能主动跟进客户，不畏惧挑战； ​ 4. 责任心强，重视团队协作，能配合设计、施工团队做好客户对接； ​ 5. 熟悉本地家装市场者优先录用。