一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

招聘安检员，薪资为2600-2800元/月。要求具备敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。工作认真细致，性格开朗，为人诚实，品行端正。有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识。具备较好的组织协调与沟通表达能力，以及良好的待人接物能力。形象气质俱佳。公司缴纳五险。

招聘高铁地铁安检员。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。热爱铁路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识。身体健康，体貌端正，无纹身，并具备履行职责的身体条件和工作能力。有下列情形之一的，不予聘用：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；受组织处理或处分，影响期未满的；在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的；法律法规规定的其他情形。女性要求年龄18-28周岁，净身高162-172cm，五官端正，身材匀称，大专及以上学历。男性要求年龄18-32周岁，净身高172-182cm，五官端正，身材匀称，大专及以上学历。工作内容包括在动车或高铁上负责核对车票、通报到站、引领旅客认座位、整理旅客的行李物品等，负责补票手续的办理及票款保存，为旅客提供全方位的客运服务。同时负责车厢巡防，保障乘客和工作人员在列车运行期间的人身财产安全；维护车厢之间的秩序，预防、制止列车上的非法违规行为。薪资福利为综合薪资3500-5000，缴纳五险，包吃住，有工龄工资，法定假日三薪，带薪年休假。面试时间为2026年6月13日（星期六）上午9点至12点仅限半天。面试地址为天祝宾馆会议室。面试人员需按时带本人身份证或户口簿，个人简历一份，必须由家长陪同到面试点参加面试。岗位数量有限，择优录取。工作地址以兰州、西宁、西安省会城市为主，周边城市为辅。

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