负责客户走访及合作沟通， 推进业务拓展与项目实施， 学历要求不限， 需具备1-2年相关工作经验， 具有较强的沟通技巧与服务意识。

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识突出 2、对销售工作充满热情，积极主动 3、拥有较强的学习能力及出色的表达与交流技巧 工作内容： 1、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘并推进销售机会 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘潜在合作空间 3、定期与合作客户保持联系，巩固信任，发展长期稳定的合作关系

1. 年龄不超过40岁。 2. 具备大专及以上学历或同等学力。 3. 拥有3年以上汽车品牌销售管理经验，或1年以上造车新势力相关管理经历，且具备至少1年4S店销售经理岗位经验。 4. 品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备强烈的目标达成意识和拼搏进取精神。 5. 在目标应聘区域内具备团队搭建资源及市场、客户等业务拓展资源。 6. 熟知门店零售运营各环节流程。 7. 具备较强的沟通能力和组织协调能力

岗位职责： 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划，推动业绩持续增长； 2、带领销售团队，协助成员达成个人与整体销售指标； 3、开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化，为营销推广和产品优化提供有效数据支撑； 5、策划并参与各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验及良好的沟通协作能力； 3、了解瑜伽或健身领域，有行业销售背景者优先考虑； 4、适应快节奏工作环境，具备积极的服务意识与责任心； 5、思维活跃，能独立设计并推进销售方案的实施。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，实现全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

主要负责与客户沟通对接，推动合作达成

1、统筹本品类销售运营，分解目标并跟踪履约进度、毛利水平及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理，落实人员分工、培训安排及绩效评估工作； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格动态、库存状况、主推与滞销商品数据； 4、统筹本品类现场运营，规范陈列标准、价签设置，及时处理顾客反馈问题； 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标的统计分析报告； 6、统筹组织本品类市场调研，提供市场洞察支持，助力公司销售策略优化。

岗位职责： 1. 负责重点客户资源的开拓与长期关系维护，持续提升甲方客户的合作满意度。 2. 组织并带领团队开展跨部门协同作业，服务甲方客户，统筹广告预算规划与投放执行，保障广告投放效果最优； 3. 研判行业市场动态，策划并落实高效的广告投放方案； 4. 围绕公司业务目标，推进客户关系的深度运营与稳定发展。 5. 薪资面议 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上广告投放领域工作经验，熟练掌握主流广告平台的操作流程； 3. 拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，可独立完成广告策略制定； 4. 具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同达成业绩目标。

岗位职责： 1，负责客户走访，协商合作事宜，开展业务拓展 任职要求： 1，学历不限，具备1-2年相关工作经验 2，具备良好沟通技巧及服务客户意识 福利待遇： 定期组织团建活动：户外拓展、旅游安排、生日会、节日福利等

岗位职责 1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、自主拓展线上线下销售渠道，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3、可自主寻找销售机会，或通过公开招投标平台参与项目竞标，争取合作订单； 4、收集市场与竞品信息，提供销售策略建议，协助优化产品与价格体系； 5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、体育管理、类相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售全流程； 4、熟悉公开招标平台操作及投标流程，有成功竞标经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，可灵活安排工作时间，适应兼职工作模式。

明天用烧烤替班四天260一天霞光府壹号院电话

盘锦钢结构厂用，下料，接板，埋胡，活多钱准，电话 ；赵

盘锦新建钢结构厂用，下料，接板，埋胡，活多钱准，电话 ；赵

有干挂的吗。

明日兴隆台用小铲车司机

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工厂业务销售经理

工厂业务销售经理

禧唐嘉宴招聘 新店即将启航招募精兵强将 大堂经理 2 名。薪资面议 销售经理3名:底薪6000+提成 服务主管4名:底薪4500-5500 客服接待3名:底薪4000-4700 服务员10名: 底薪4000-4700 传菜员4名: 底薪4000-4500 洗碗工2名: 底薪3300-3800 保洁员2名: 底薪3300-3800 员工福利：月休四天.每月团建.生日福利.绩效奖.提成奖. 工作地点：凤城四路世融嘉轩小区门口. 联系人：刘先生 联系电话：（同步）

大客户销售经理（健康财富规划） 职位详情： 公司打造了以CCRC持续照护模式为核心、国际化标准、医养融合、候鸟旅居式的高端养老社区！全国布局了37 个核心城市：北京、上海、广州、深圳、苏州、成都、武汉、杭州、三亚等等，已开业28 家，每所社区配备一家二级全科康复医院，有全生命周期的医疗服务和文娱配套，让长辈安心！ 岗位：【健康财富规划师】 定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的销售，而是依托大健康生态体系，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 【岗位职责】 1、销售：邀请客户参加公司举办的各项体验活动，（如社区参观、酒会、答谢宴、财富论坛，医养论坛等，平均每周7-8场)，与客户建立信任，了解客户需求，帮客户解决问题，签单水到渠成。 【薪资待遇】 1、薪资奖金： ①底薪：4000-40000；具体需根据面试结果 ②提成：20-35%高提成； ③奖金：开单奖、月度奖、年终奖、续佣奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多！！ ④员工福利：提供充足的意外、重疾、医疗等多种保障； ⑤完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训！完善的晋升体制，没有人能阻碍你的发展！ 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休！

任职要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心 2、对销售工作充满积极热情 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

岗位职责: 1. 主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2. 与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2. 具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3. 热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4. 执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与组织协调； 2. 跟踪销售数据，推动业绩达成并确保目标完成； 3. 统筹电销团队的人员管理与工作安排； 任职要求： 1. 具备团队管理相关经验； 2. 拥有销售从业背景，具备电话销售团队管理经验者优先；

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持良好沟通，掌握客户实际情况，深入挖掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2. 协助客户对接银行信贷服务，非直接放款，负责接待到访客户，结合客户具体需求，匹配合适的金融产品方案； 3. 建立并完善客户档案体系，定期跟进存量客户，维护稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升等。 岗位职责： 1. 利用电话与客户进行高效交流，明确客户诉求，发掘销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护既有客户关系，定时回访，提高客户满意程度与黏性； 3. 参与销售团队日常例会，交流成功经验与典型案例，协同促进整体业绩增长。 薪资待遇 1、底薪4500 上不封底 2、法定节假日休息 3、每周六休息 4、早上8点30到晚上5点半

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

任职要求 1. 开拓市场并积极开发新客户，同时维护现有客户关系。 2. 具备较强的心理承受力和抗压能力。 3. 擅长人际沟通，具备良好的共情能力。 4. 协助解决销售流程中的各类问题，保障客户满意度。 5. 具有优秀的团队协作意识和客户服务导向。 6. 有相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、双休及法定节假日休息 4. 销售业绩提成奖励 5. 工作时间上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时

鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点：盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间：8:00-17:00，月休2天 薪资：底薪+提成，待遇面议 负责销售成交，业务拓展、客户维护。要求沟通良好，认真负责，有相关经验优先。企业稳定，待遇优厚，有意者面议。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

保底5000招聘销售岗位 介绍： 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-15:00 3. 可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4. 提成丰厚，收入上不封顶，月综合薪资1-3W+ 5. 休息时间自由，可自行安排选择 6. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道及系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教