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业务经理
2000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1,负责客户走访,协商合作事宜,开展业务拓展 任职要求: 1,学历不限,具备1-2年相关工作经验 2,具备良好沟通技巧及服务客户意识 福利待遇: 定期组织团建活动:户外拓展、旅游安排、生日会、节日福利等
储备干部
3000-5000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专门店/柜台销售网络营销经验
储备经理8000+ 五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游 4、二体检=员工体检+员工家人体检 二、培训完善 上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识简单易懂,快速掌握。 2、全国资深导师提供全程带薪指导,确保一个月内顺利适应工作,三个月内成长为行业骨干。 3、系统化的工作流程与标准化操作规范,助力高效融入岗位角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国 2、年龄要求:25-32岁
收藏指导员
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.保持并优化现有客户关系,开发潜在客户群体 3.达成既定销售指标,持续提高业务成果 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力,同时注重团队协作配合 3.热爱销售岗位,具备较强的进取心与环境适应力
户外销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限40岁以下,从事销售工作2年以上,服装行
(1)热爱户外运动及相关事业; (2)具备两年以上销售经验,有服装行业背景者优先; (3)对销售工作充满积极性与热情; (4)执行力强,能够高效落实各项任务; (5)具备带领团队成员超额达成销售指标的能力; (6)年龄在40周岁以下,负责多品类产品的销售工作。
业务经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专
负责客户走访及合作沟通, 推进业务拓展与项目实施, 学历要求不限, 需具备1-2年相关工作经验, 具有较强的沟通技巧与服务意识。
广告投放业务主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责重点客户资源的开拓与长期关系维护,持续提升甲方客户的合作满意度。 2. 组织并带领团队开展跨部门协同作业,服务甲方客户,统筹广告预算规划与投放执行,保障广告投放效果最优; 3. 研判行业市场动态,策划并落实高效的广告投放方案; 4. 围绕公司业务目标,推进客户关系的深度运营与稳定发展。 5. 薪资面议 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告学或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上广告投放领域工作经验,熟练掌握主流广告平台的操作流程; 3. 拥有较强的数据分析能力与市场敏感度,可独立完成广告策略制定; 4. 具备良好的团队管理能力,能有效激励成员共同达成业绩目标。
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利适应岗位,三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准录用:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经历,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行能力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业从业经历者优先考虑。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,组织员工提供高品质客户服务,全力提升公司营业收益。 2、监督门店行政事务与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售运转; 5、合理调配人力、陈列等资源,实现高效运营; 6、定期组织员工开展培训与指导; 7、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间:8:00-5:30
家电采购销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专网络营销经验销售经理
1、统筹本品类销售运营,分解目标并跟踪履约进度、毛利水平及销售达成情况; 2、统筹本品类团队管理,落实人员分工、培训安排及绩效评估工作; 3、统筹本品类商品运营,掌握价格动态、库存状况、主推与滞销商品数据; 4、统筹本品类现场运营,规范陈列标准、价签设置,及时处理顾客反馈问题; 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标的统计分析报告; 6、统筹组织本品类市场调研,提供市场洞察支持,助力公司销售策略优化。
临时工
烧烤店急用现在就干的临时工到12点,工资120元,工作地址繁荣里西南门繁荣里烧烤大排档有干的联系电话
盘锦
4月30日 16:33拨打电话
辽宁盘锦今天东湾用一个人,小车上装沙子200日结
200元/天
力工1-4天1-2人日结
今天东湾用一个人,小车上装沙子200日结
盘锦
4月30日 16:26拨打电话
盘锦双台子区招聘普通焊工1名,日薪280,供饭,地址,后腰,电话
280元/天
焊工1-2人
招聘普通焊工1名,日薪280,供饭,地址,双台子区后腰,电话
盘锦 双台子区
4月30日 16:25拨打电话
盘锦兴隆台区紫园小区南门:找烧烤替班230一天,电话
230元/天
烧烤1-2人
兴隆台紫园小区南门:找烧烤替班230一天,电话
盘锦 兴隆台区
4月30日 16:23拨打电话
烧烤1-2人月结
兴隆台一烧烤店招聘热菜学徒一名,烧烤学徒一名工资3000—3500月休两天,工作时间下午2点—晚12点,电话
盘锦 兴隆台区
4月30日 16:20拨打电话
销售经理社保交通补助五险一金五险餐补3-5人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【岗位名称】销售专员 【工作内容】1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 【任职要求】1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3.有销售经验经验者优先 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】主管底薪6000+10%分成,普通销售底薪3000(2900+100,100是全勤) 提成:提成是10000以内是8%,15000是13%,后面每加5000提成加2%,当月业绩到2万,底薪是3500 收藏 4万是4000 【其他福利】1.五险一金+电话交通补助+双休法休 晋升机会+团队活动 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414
销售经理
7000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG互联网/科技其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
在电动单车上免费安装道路数据采集设备来完善电子地图平台建设,电单车骑行人每骑行1公里=1积分=1元现金,可提现可商城消费。 本销售岗位负责区域设备安装推广,底薪+开.户费+绩效奖金,食宿自理,有意者面谈。 欢迎区域合作代理,共创未来!
销售经理区域销售3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及订单跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 4. 组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先 3. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 责任心强,抗压能力好,沟通协调与执行力突出 5. 年龄25-45周岁,热爱销售事业,认同企业价值观 薪酬福利: 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合8000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间: 1. 周一至周六上午 2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
销售经理社保保险生日福利年终奖20人以上3-5年中专/中技招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务批发/零售教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品面销/陌拜经验
【薪资与发展结构】 底薪共计【十级】,年薪可达百万; 销售经理:一级底薪3千/月,月薪2万左右; 金牌经理:二级底薪4千/月,月薪4万左右; 销售总监:三级底薪5千/月,综合月薪6万左右; 金牌总监:四级底薪6千/月,综合月薪10万左右 依此类推到市级分公司,子公司任职,详细的面谈; 【核心说明】 在深圳总部升职为金牌总监后,需在全国自选一个区域长期发展拓展公司业务; 【岗位职责】 1、负责招商全国直营连锁店的店长,完成销售目标; 2、负责招商全国实体商家,完成销售目标; 3、组建并管理销售团队,指导下属开展工作; 4、执行区域业务工作、陌拜、等方式,拓展全国渠道; 【职位要求】 1、高中及以上学历,3-5年销售经验; 2、具有团队管理、运营及市场工作经验; 3、 熟悉面销/陌拜/地推/门店销售,能适应自选全国分公司工作; 4、有陌拜、地推、快消品,互联网的销量工作优秀; 【工作时间】 09:30-12:00、14:00-18:00、19:00-20:00;
广州海珠区渠道批发
5000-10000元/月
销售经理社保中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成TOC
渠道批发
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供服务支持,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,协助客户减轻负担。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、认同公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们的旅程就随时可以启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实操培训,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展业务边界
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专管理能力销售主管
财务公司招聘 岗位:销售主管1人 要求:不限年龄,敢于突破自我,具备良好的学习能力及团队管理潜力 工作时间:上午8点至下午5点,法定节假日正常休息
高级收藏顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作,达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和商务谈判经验 2. 能自主推进销售进程,具备高效的任务落实能力 3. 富有团队精神,善于与同事协同配合完成目标
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,减轻还款负担 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制,一对一陪伴成长,助力从入门到精通 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,扛得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验教育培训其他行业
岗位职责: 1、制定并落实瑜伽健身课程的销售计划,推动业绩持续增长; 2、带领销售团队,协助成员达成个人与整体销售指标; 3、开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿; 4、跟踪市场变化,为营销推广和产品优化提供有效数据支撑; 5、策划并参与各类市场推广活动,增强品牌知名度与市场份额。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力; 2、具有较强的团队管理经验及良好的沟通协作能力; 3、了解瑜伽或健身领域,有行业销售背景者优先考虑; 4、适应快节奏工作环境,具备积极的服务意识与责任心; 5、思维活跃,能独立设计并推进销售方案的实施。
户外推广专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限40岁以下,有销售经验
40周岁以下,具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者,入职前三个月保底工资3500元; 有相关销售经验者,前两个月保底工资5000元。
户外业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限40岁以下,从事销售工作3年以上,服装行
一、岗位具体要求 1、销售经理,40岁以下,负责多品类的销售 (1)认同并热衷于户外领域发展; (2)积极参与或关注户外运动活动; (3)具备3年以上销售经验,有服装行业背景者优先考虑; (4)充满活力,能带领团队冲刺业绩目标; (5)具备良好的沟通技巧与团队影响力; (6)具备良好审美能力,擅长服装搭配与陈列展示的讲解; (7)执行力强,能够高效落实各项工作任务; (8)拥有一定数量的可转化客户资源。
电话销售生日福利经验不限学历不限
--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月,工资6000-8000之间。 入职2-4个月,工资8000-12000之间。 入职半年以上,工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000(4000底薪+600满勤+400补助)只要不迟到请假旷工就可以到手5000!不会随意扣除薪资 高额提成15%起提-最高50%+开单奖励(66-2888.88)+奖金(1000-3000) 【岗位职责】: 公司会在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(非APP推广),客户咨询后收集相关信息,进行回访沟通,无需自行拓客,无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在平台上提交的邀约上门签约申请,业务洽谈由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全,妥善保管客户资料信息。 3. 公司提供免费系统化培训,零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,成长空间广阔! 任职资格: 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教(不收取任何培训费用) 3. 身体健康、积极进取,遵守公司规章制度 4. 办公环境:办公区域整洁舒适,配备独立工位及电脑设备 工作时间:9:00---19:00,午休12:00---13:30,长白班,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌。 【公司优势】 发展平台广阔,工作内容易上手,老员工一对一辅导,无业绩指标,无考核压力,每月固定组织团建活动,每周四举办茶话会,水果零食持续供应,员工生日惊喜不断,节假日礼品福利齐全,团队氛围轻松和谐无内卷! 不外出,不陌拜,无需在酷暑天气奔波,不必早出晚归,也无需在寒冬中受冻,欢迎小白加入,实习生可盖章坐班审核岗,无考核,无压力!底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的话强调三遍!!!!
业务员
3000-10000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名,负责油罐车调度相关工作,主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好,积极认真热情,有团队合作精神 年龄20-50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息,每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点:盘锦市大洼区 主要是赚提成,欢迎想挑战高薪的你加入! 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜 1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品) 2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金等费用累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,实现全方位运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
销售总监
7000-12000元/月
销售总监五险一金5-10年本科管理能力团队建设能力统筹能力决策能力战略能力领导能力培训能力
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,助你一个月内顺利适应工作,三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速胜任岗位职责。 三、任职要求: 1、招聘范围:面向全国,地域无限制; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:不限男女; 4、学历要求:本科及以上; 5、具有一线品牌总代理销售总监、销售经理或操盘经验者优先; 6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有领导才能与良好沟通能力; 7、具备优秀的数据分析与统筹协调能力; 8、熟悉商品组织规划、资源分配及商品运营流程,可制定并优化商品运营机制; 9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才; 10、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责: 1、结合行业发展趋势与公司战略,制定并落实销售策略及市场拓展方案; 2、负责团队日常运作管理与团队建设,辅导成员提升业绩表现; 3、推进所辖区域人才梯队搭建,关注员工成长与晋升发展; 4、完成年度销售预测,设定销售目标并分解任务,组织实施及评估成效; 5、制定销售目标架构与分配额度; 6、开发客户资源,推动销售进程,提供客户服务并维护客户关系; 7、管控应收账款规模,保障销售目标达成; 8、负责市场信息与竞品动态收集,并提出应对策略。 工作时间:8:00-17:30
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鱼泡直聘为工人提供兴隆台销售主管招工在线招聘信息,主要招聘盘锦销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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