工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

1、工作内容：门店办公，负责线上运营，网络营销获客，了解客户情况，匹配适合的方案，协助客户完成一站式购车申请，达成成交，轻轻松松卖全国，客户就近实体门店提车。 2、用人要求：无需经验，无需口才，无试用期，专业培训及带教，工作手机进行，宝妈可做，可接送小孩，工作简单自由回报高。自身压力越大我越要，混日子靠底薪就能过日子的不要来问！ 3、工作时间：早9:00-12:0014:00-18:30，休息自由安排。

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展，外出打卡，无固定办公场所。 岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开拓并管理渠道代理商，维护渠道合作关系； 3、维护与地方政府及电网单位的日常联络； 4、推广电力服务生态链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、开展辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定设备销售与客户拜访计划，持续开发新客户，稳固现有客户网络。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，对行业有热情并愿意深入学习； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力领域从业背景或销售经验者优先； 4、需自有车辆，公司提供油补支持； 5、综合能力突出者可适当放宽录用标准；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、须具备全国连锁渠道运营经验（油站、高速服务区场景）

岗位职责: 1、团队发展管理 2、团队目标规划及达成管理 3、新人的培育和成长规划制定 4、有管理才能或经验者待遇更优 任职资格: 1、性别不限，年龄25-60周岁，有销售经验者优先，认真负责，喜欢挑战高薪。 工作时间:弹性工作，月休4~8天，法定假期 工资待遇:3000~25000（双底薪+津贴+绩效+年终奖+保险） 工作地点

岗位职责： 1、负责公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求变化，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司定价策略及市场方向，落实上级交办的各项销售目标； 4、收集并分析同行业竞争对手的市场动态与商务信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓意识； 3.热爱销售工作，具有挑战高收入的意愿和积极性。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源，具备招商运营管理经验；

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并达成区域内重点产品线的销售指标； 3、配合经销商开展各类市场营销活动并提供推广支持； 4、搜集并整理市场动态信息，及时进行分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务并有效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业道德，工作认真进取，学习与适应能力强，善于沟通协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，愿意接受工作调配。

花生好车全国已有1300家直营门店 1、工作内容：负责线上渠道推广引流，维护账号日常运营，掌握客户需求信息，提供适配解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动订单落地转化 2、用人要求：不要求工作经验及过往背景，提供带薪系统培训与实操指导，使用手机开展工作，门店内办公，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送子女，工作氛围轻松自主，积极进取者优先 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，每月休息可自由调配安排 4、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类激励+发展奖励+晋升加薪 5、晋升机制：入职即享主管晋升通道，独立招募并带领6人团队达成业绩目标即可获得正式晋升资格

岗位职责: 1、团队发展管理 2、团队目标规划及达成管理 3、新人的培育和成长规划制定 4、有管理才能或经验者待遇更优 任职资格: 1、性别不限，年龄25-55周岁，有销售经验者优先，认真负责，喜欢挑战高薪。 工作时间:弹性工作，月休4~8天，法定假期 工资待遇:3000~25000(双底薪+津贴+绩效+年终奖+保险)

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岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作，确保施工平整、缝隙均匀 2.根据设计图纸或施工要求进行材料切割、定位和粘贴操作 3.配合团队完成施工现场的清理与收尾，保证作业环境整洁安全 4.对铺贴质量进行自检，及时修正偏差，确保符合验收标准 5.正确使用和维护贴砖工具及设备，保障施工效率与安全 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，能独立完成常规铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及施工工艺流程 3.具备基本识图能力，能按要求完成指定区域作业 4.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识 5.身体健康，能适应工地现场作业环境

岗位职责： 1、完成所辖区域月度、季度及年度销售任务目标，并确保销售回款及时到位； 2、开发并维护辖区内餐饮或团餐类客户，持续提升客户关系质量； 3、挖掘区域内团餐、配餐企业资源，开展商务沟通、合作谈判及合同签订，推动项目落地与销售转化； 4、调研并反馈所在市场动态及竞争品牌相关信息，为策略制定提供支持。 职位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有一年以上团餐行业从业经验，熟悉团餐市场且拥有客户资源者优先； 2、具备明确目标意识，了解团餐业务流程及其上下游产业链，热爱团餐销售工作； 3、勤奋务实、责任心强、沟通能力强，具备良好的团队协作能力； 4、熟悉早餐类、油炸类、火锅、烧烤等产品者优先考虑。

岗位职责： 1.负责团队搭建与人员发展，包括下属的招聘录用、技能培训、工作安排及业务辅导； 2.制定本区域销售规划与业绩目标，并结合市场实际情况及成员能力，合理分解并设定个人销售指标； 3.推动团队落实公司销售策略与相关制度，监控客户拜访数量、成交转化等关键过程数据，协调下属与协作部门高效联动； 4.定期核查并督导区域内销售计划执行进度，确保团队整体及个人目标如期达成； 5.结合公司业务发展方向，拟定本区域市场培育与拓展方案，持续提升市场占有率； 6.关注本地市场变化趋势，指导团队积极开发并维护新老客户资源，构建长期稳固的合作关系。 任职要求： 1.具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2.拥有项目管理、市场营销策划、品牌推广等方面的实操经验； 3.熟悉电销或地面推广作业流程，具备较强的落地执行能力； 4.有团队管理实际经历，对团队运作有一定理解与实践经验。

市政府“春风送岗”专项岗位 当前就业形势面临一定压力，失业率处于较高水平。为积极响应政府稳就业号召，履行央企责任与使命，助力郑州市实现2025年万亿GDP发展目标，应郑州市人民政府及市人社局邀请，现启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。通过本岗位对接并成功入职者，可享受全年专项入职补贴。 岗位职责： 1.协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务； 2.根据公司政策与实际需求，开展产品宣传推广，策划并组织实施推广活动； 3.策划并执行客户维护与答谢类运营活动； 4.负责产品面向客户的对接工作，并推动落地实施； 5.对一线销售团队进行宣传支持与业务辅导； 6.参与各类市场运营推广任务，完成客户拓展相关工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至全日制专科）； 2.年龄范围：25-45周岁； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 6.中共党员优先考虑。 福利待遇 工作制度：上午8:00—下午18:00 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，每月另设一天带薪事假。 奖金制度：新员工补贴、月度绩效奖、季度绩效奖、年终奖金。 福利保障：提供结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差补助、节日福利等多项福利支持。 企业文化：坚持员工为本理念，定期组织员工旅游、部门交流会等多样化团队建设活动。 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 注：本薪酬体系属于卓越经理人C计划专项配置。 奖金补贴：包含绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、节日福利、年终分红

恰逢就业市场大环境欠佳，失业率持续高位。为积极响应政府号召，履行央企责任与使命，助力郑州市2025年实现万亿GDP目标，现正式启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。通过本岗位沟通交流并成功入职者，可享受全年专项入职补贴。 岗位职责： 1.协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务； 2.为公司指定的中高端客户提供客户答谢与维护服务； 3.学习掌握综合金融知识，及时回应客户咨询并反馈相关问题； 4.维系客户关系，洞察客户需求，提供个性化解决方案； 5.负责一线销售团队的宣传指导与培训支持； 6.参与各项运营推广任务，推动客户业务拓展工作落地。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专）； 2.年龄范围：21-45周岁； 3.工作经验：具备世界500强企业市场推广或销售主管岗位1年以上工作经验者优先； 4.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5.具备基本市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 6.有责任感，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 7.中共党员优先考虑。 福利待遇： 工作制度：早8:30-晚6:30 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，每月另享一天带薪事假。 奖金制度：新员工补贴、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖金。 福利保障：结婚贺金、生育贺金、生日礼品、出差补助、节日福利等多项福利保障机制。

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

1、形象良好，品行优良，具备较强的沟通能力，愿意追求高收入目标。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能积极配合并执行工作安排 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域相关经验者优先考虑 4、可适应省内短期出差任务 负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访及关系维护

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答问题并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售需求

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，最好会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

岗位职责： 1、负责云南省市场的拓展与布局； 2、搜集美妆零售店铺装店信息，挖掘有装店、开店意向的目标客户； 3、实地调研市场，通过陌生拜访接触美妆零售客户，建立联系并获取有效联系方式； 4、制定区域市场开发计划，确保完成所辖区域的业绩指标； 5、承担客户前期接洽、合作全流程跟进及后期服务支持工作。 任职资格： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能接受长期出差者优先考虑； 2、拥有丰富的美妆渠道门店客户资源者优先； 3、有化妆品代理公司一线从业背景或相关行业工作经验者优先； 4、年龄要求30-42岁，高中及以上学历，自带车辆； 5、具备美妆领域创业经历，或有自主创业意愿者更佳。 薪资：补贴7000+业绩提成

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 助力中小商户接入美团生态红利，拓展线下消费场景数字化升级空间。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下收款均可为商户带来免费线上流量回流 ③商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④在项目运营周期内享受长期收益分成 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的申请人

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护