1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职都需要，可自由选择

1.负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2.协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签订； 3.持续维护客户关系，跟进售后进展及客户转介情况； 4.完成个人与团队既定销售指标； 5.参与线上线下品牌推广活动，增强品牌影响力； 6.研判市场动态，调整优化营销方案。

渠道，出去联系业务，跑业务。

1.二手车车行维护 2.二手车金融服务 3.售后服务 4.市场开拓

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

岗位职责: 1.组织团队推进销售工作，保障各项销售指标按时达成； 2.负责团队日常运作管理及业务培训，持续提升成员专业水平与执行效率； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，确保客户体验与满意度； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场调整； 5.协同制定并落实销售行动计划，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与进取精神，能独立统筹团队完成销售任务； 2.拥有较强的团队领导力和培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可快速响应并解决客户需求； 4.熟悉市场调研与趋势预判，能依据外部变化动态完善销售策略； 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学分配资源并有序推进销售安排。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责区域内市场布局规划、执行监督及核心客户谈判； 3、推进团队组织建设与人才梯队培养； 4、实施客户关系维护与分级管理； 5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程 任职资格： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上快消行业大区销售管理经验，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与关键节点； 3、具有较强的区域规划、判断决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场掌控力和职业素养，能接受常态化出差安排； 5、工作地点在云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责区域内市场布局规划、执行监督及核心客户谈判； 3、推进团队组织建设与人才梯队培养； 4、实施客户关系维护与分级管理； 5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程 任职资格： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上快消行业大区销售管理经验，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与关键节点； 3、具有较强的区域规划、判断决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场掌控力和职业素养，能接受常态化出差安排； 5、工作地点在云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

客房销售 工作踏实勤恳、具备销售经验，富有进取心，能独立应对和解决问题

古城区一中旁，招聘客房服务员2个 工资3000加提成，有4天休息 做完就可以下班 ，要熟手，

久哥米线招聘 新员工：试用期第一个月固定3600，第二个月转正正式员工标准 ，上班9小时，半个月早班半个月晚班（8:00-17:00 17:00-2:00）月休两天 岗位（后厨，小吃，外场服务员）联系电话：

寻找长期保洁人员，工作地点在云南丽江，月薪范围在3000至3500元，联系方式可通过电话沟通。

云南丽江下八河招募长期客房服务人员，一个院子包含两栋楼共十二间房以及公共区域，提供不同的工资待遇，包括基础工资和全勤奖，且包含两餐。

岗位名称：客房打扫（客栈民宿工作经验）;客房服务人员（高端民宿工作经验）。 岗位要求：1.具有中高端客栈民宿工作经验者优先；2.爱干净，做事认真细心；3.勤快，有责任心。 薪资待遇：客房打扫薪资为3500元。年龄要求为25至45岁，每月休假3天，过年不回家。工作地点在云南丽江花马街龙潭广场附近（具体信息未提供联系方式）。

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

分公司业务主管/经理 工作职责： 1、结合公司业务三大板块（国际物流、供应链、进口商贸），开拓市场资源，大力发掘潜在客户，为客户提供报价，提供物流供应链解决方案； 2、推广我司优势服务以及客户询盘，回盘，报价； 3、通过网络、电话或者外出与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.有国际物流或供应链、进口商贸相关行业工作经验，熟悉当地的国际货运情况，有一定的客户资源，能独立开发市场； 2.做事认真，责任心强，沟通协调能力好； 3.成熟稳重，爱岗敬业，较强的领导能力和良好的团队协作意识； 4.敬业，能承受较大的工作压力。 员工福利： 1、购买社保和住房公积金、意外险（六险一金）。 2、享受国家法定节假日。 3、为优秀员工办理深圳市外招调工。 4、旅游福利、外派培训、员工生日会、部门活动、年休假、员工体检、图书借阅等。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

招聘：招聘C证B证送货司机 薪资：面议 高新招聘送货司机三名，要求C证2名，B证1人。招聘润滑油销售经理，男女不限，要求具有两年销售经验，语言组织能力强，有一定的社交能力，基本工资4000元加高提成奖励，只要你能力强，保每月6000元以上，开车有油补，报销住店吃饭。

1、薪资待遇：保底4000元+50%提成+新人招聘10%分红 综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（周末双休，法定节假日休息） 3、工作职责：对接初审合格客户，邀约至公司完成签约。 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜

你是否在求职路上屡屡碰壁，发出的简历杳无音信？ 你是否对朝九晚五的固定节奏、收入停滞不前和缺乏发展空间感到疲惫？ 我们懂你的困惑与追求。此刻，我们想向你推荐一种全新的职业可能——链商。 这不仅是一次就业选择，更是一次属于自己的轻创业机会， 一个能将你的人脉资源、时间投入与行动力转化为长期回报的成长平台。 如有兴趣，欢迎联系我

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富之旅 渴望实现财务自由？期待拥有长期稳定收益？机会就在眼前！ 自用省钱，分享有赚，商用增收，带你把握本地生活消费新风口的财富先机！ 项目背景： 在国家推动内需的大环境下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与优惠活动。本平台整合200余项高频生活服务折扣，聚合至统一入口，帮助用户便捷享优惠。同时，为你创造可持续的创收路径。消费者通过你绑定的渠道领取并消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖、加油9折、电影票5折、会员充值1折、快递6折等200+生活场景，优惠透明可比，更有全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家联营卡：后台生成卡密，自主制作实体或电子卡，联合本地商户开展“消费赠礼”活动——如消费满额送加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游等。卡片成本低至几毛，售价自主设定，单卡利润约1元，每店起订不低于1000张。 3.持续管道收入：凡归属你名下的卡被激活使用，后续每次消费你均可享受平台分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元；若积累1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级推广机制：支持二级分销，下级合伙人业绩你可获得20%额外奖励。适合外卖员、快递员、商户、兼职学生等多类人群参与发卡，身份多样，玩法灵活。 工作内容： 操作简单高效！通过社交关系或商户合作，让更多人通过你的链接或卡码加入平台并持续消费。亲友圈、同事圈皆可启动，推荐优先拓展商家合作，提升转化效率，增强信任背书。 薪资回报： 1.卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，日均洽谈两家商户轻而易举。 2.长效分润收益：只要用户在你旗下消费，收益持续不断。若累计1万用户，每人每月仅消费一次，平均为你带来1元收益，则月入万元可期。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地商家名录（含真实联系方式），助你快速打开市场局面。 工作优势： 1.时间自由，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，有推动项目落地的执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新起点！本地化财富浪潮已来，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抢占创业逆袭黄金席位！ 加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动； 4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，自主达成销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时准确完成各类销售报表填报； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 4、富有进取心，具备创新思维，善于自我学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，按时完成各级领导交办的任务，适应出差工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励，月均综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为员工构建双通道晋升机制，享有清晰的晋升路径与定期调薪机会！

招聘居家销售经理，无需通勤，在家即可完成工作～ 收入与业绩挂钩，付出越多回报越高，多劳多得！ 新员工配备专人指导，全程带教，即使无经验也能迅速适应并开展工作。 如有意向，欢迎沟通具体详情[微笑]

岗位职责:1.负责按标准和规范进行客户咨询的解答;2.负责按标准和规范进行客户接待、洽谈、邀约、、签单、后续的回访等工作，以完成业绩目标;3.完成上级领导交办的其他工作;任职资格:1.一年以上同客户经理、销售员等相关工作经验;2.学习力强，理解能力强，实践能力强;3.善于沟通，好强不服输，有韧劲，并善于动脑，抗压能力强 工作时间:周二到周天、9:00-18:00

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1、制定并落实区域销售计划，推动公司产品在目标市场的占有率稳步提升； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的解决方案以满足客户需求； 3、带领销售团队完成业绩指标，指导成员开展业务工作，提升团队整体作战能力； 4、跟踪市场变化趋势，整合竞争信息，为销售策略优化提供决策支持； 5、组织并实施各类销售活动，保障流程高效运转，持续提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力，能独立开拓市场并推进项目落地； 2、具有较强的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动团队共同达成目标； 3、具备良好的协调沟通技巧，能够与客户及跨部门协作方建立长期稳定的合作关系； 4、有食品行业销售经验者优先，熟悉本地市场运作模式和渠道特点； 5、目标意识强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持高效执行力，确保任务达成。

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

负责门店进店客户的接待及日常维护客户跟进； 有适当团队去小区找装修客户； 完成分配销售指标和任务； 及时准确做好顾客跟踪管理； 处理顾客售后服务； 日常工作安排达成。 只要你爱主动积极学习，欢迎加入我们团队