快消品经验3年以上 岗位职责： 1. 负责东疆区域内快消品的市场拓展与销售推广； 2. 开发并维护客户关系，定期开展业务对接与交流； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场调整； 4. 跟进销售数据，保障各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1. 具备3年以上快消行业销售工作经验； 2. 具备良好的表达能力及团队协作意识； 3. 对市场动向有较强洞察力，能迅速响应变化； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5. 家在吐鲁番或者哈密。

负责新疆地区业务拓展。 ①年龄35-45岁，优先本科及以上学历，具备5年及以上营销实战经验（拥有 数字化业务相关经验者可酌情放宽），熟悉多种销售策略，能够准确把握市场趋势、 洞察客户需求。 ②熟练掌握驾驶技能，能适应高频次出差或长期驻外； ③具备独立开发新市场的实力，可快速建立客户资源网络；公共关系处理能力强，擅长维 护政企合作关系，精通商务谈判；

工作踏实，遵守公司各项规定及工作安排

工作踏实，遵守公司各项规定并积极配合工作安排

新疆奎屯鑫博汇捷达体验店招聘 销售顾问：5名 要求：男女不限，有驾照会开车 市场经理：1名 新媒体运营经理：1名 主播：3名 工资面议 以上岗位都需有敬业精神，团队合作精神，需长期工作者！ 薪资面议！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.完成室内日结兼职工作任务 2.保持良好的沟通能力，确保工作顺利进行 3.积极配合团队合作，共同完成项目目标 今④0091%（ 同意发微信 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推动项目进展 3.具有学习能力，不断优化工作方法以提高效率

坐在办公室

招聘直播销售，有经验会运营抖音，快手，视频号者优先录用，有梦想者可成就理想。

岗位福利 1、月薪构成：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+各类补贴，员工月均收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 转正前即享受转正后同等福利待遇。 2、工资日结制度：每日销售提成在100至1000元之间浮动； 3、多重奖励机制：设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多项激励；包食宿，差旅费用全额报销；表现优异者可快速晋升，月薪过万甚至更高，发展空间广阔； 4、福利体系完善： A---公司统一提供免费食宿，缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、商业保险及住房公积金），享有高温补贴、生日礼金、节日福利、定期团建、公费旅游等； B---通过考核即可享受带薪培训，包括岗前培训、在岗技能提升、产品知识讲解、销售技巧强化、管理能力培养及职业发展训练等；业绩突出者有机会被选派至总部或海外学习交流； C---集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节假日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 岗位优势： 1、团队以95后、00后为核心成员，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 2、入职即享带薪培训支持； 3、每年多次晋升通道开放，各阶段均提供公平、公正的晋升机会（路径：销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）； 4、每周不定期供应新鲜水果、甜品及饮品，供员工自由享用； 5、部门架构完整，具备健全的晋升机制与薪酬体系；公司实力强劲，大勤实业始终秉持为客户提供优质产品、为员工创造成长平台、培育专业职业经理人的企业使命； 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的日常维护与推广工作； 2、依据公司年度发展规划，达成部门下达的销售目标； 3、客户关系的建立、维护与持续跟进； 4、每位新员工均由资深销售骨干全程指导，采用“一对一”理论结合实践培训模式，并通过定期或不定期的经验分享会，全面提升综合能力； 任职资格： 1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可报名； 2、具备良好沟通表达能力，热爱销售事业，心理素质稳定； 3、勇于接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 4、有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 工作时间： 10:00~13:30，午休两小时，15:30~20:00下班； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，春节享有10天长假； 公司地址： 乌鲁木齐沙依巴克区友好北路友好佳雨中城17楼1707

营业中餐厅招聘 牛肉面学徒一名 收银员两名 服务员两名 待遇优厚，包吃包住 其余面议 联系方式

新区凉皮店招聘服务员、要求：会国语、长期干、工资面议，工资... 3000元 联系电话：

招聘A2司机年龄30到50岁左右过完年上车

招聘本店招配菜两名，要求，有两年以上上工作经验工资面议，

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

职位： 经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务)我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效益分析及优化改进方案制定； 2.编制区域市场营销预算并跟进执行进度与过程管控； 3.策划并组织实施区域市场推广活动； 4.面向石油、石化及大型企业等行业客户，提供照明、大屏显示系统、工器具等专业产品解决方案； 5.开拓新市场领域，同时维护现有重点市场的稳定发展； 6.能够接受出差安排（享有交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.具备交通工具者优先考虑（可享受相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成比例4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、愿与企业共同成长的事业伙伴！通过平台实现自我价值提升，期待你的加入！！！

无责任底薪4000元加提成，招聘置业顾问5人，工作地点位于吐鲁番市及托克逊县，两地均设有公司售楼部，现面向当地招聘置业顾问，25-45岁者优先考虑。新盘上市，年收入可达50万至100万以上。工作时段：上午10点至晚上20点。有生活经济压力、背负房贷车贷者优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。具体详情请致电咨询***********

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

性格开朗，善于沟通，销售能力强

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理维护客户资料：完成客户关系归档及用户信息的及时更新； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备自我驱动力与挑战目标的决心； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需具销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

工作职责实践；行动果断且注重细节。 待遇：基本底薪4800元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”的理念，持续关注每位员工的职业发展，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、团队旅游（含港澳、东南亚、欧洲线路）。 重视员工成长与家庭幸福是企业应尽的责任，伴随公司不断壮大，后续将逐步完善更多福利机制，诚邀渴望发展的有志青年加入尚为，携手共创美好未来！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。