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销售经理。
5000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-3年学历不限
负责钢结构工程的开发、渠道维护、报价谈单及项目跟进(会做标书的优先)。对接工地、政企采购及中间商,负责订单落地、客情维护与回款。有建材、工程、销售经验优先,能吃苦耐劳、目标感强,公司资源稳定、薪资优厚。
服务员包住包吃1-2人月结全职
前厅服务员2个年龄18到28岁学历不限 要求。性格开朗乐观阳光 抱吃住月休2天 午休3个小时 工资3800。到4000 每天有奖励
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
服务员
椒麻鸡店面负责人
5000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
盈科11号楼商铺晶晶椒麻鸡招聘: 联系电话 店员/服务员: 薪资范围: 4000-7000元/月(根据营业额度浮动)。 岗位职责: 1. 接待与点餐:负责迎客、引导入座、点单、收银及出餐。 2. 店内卫生:保持桌椅、地面清洁,及时清理餐具和垃圾。 3. 后厨协助:帮忙进行食材准备、配菜、摆盘等简单切配工作。 4. 库存管理:协助盘点餐具和食材,及时上报缺货情况。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,需办理健康证。 2. 吃苦耐劳,手脚麻利。 3. 性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力。 4. 有无经验均可(部分门店提供带薪培训),有餐饮经验者优先。
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
招聘长青四队清餐铜锅涮肉店,服务员长期一名,工资4500-5000,,形象好,气质佳,敢交流,有工作经验优先,电话
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
图木舒克市奢野餐厅现招聘服务员若干名, 年龄25-45周岁,身体健康,形象佳;热情开朗,有服务意识,有餐饮经验者优先,需具备团队协作精神,吃苦耐劳,包吃住!工资面议,联系电话:
服务员
2000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
和田和田市招服务员
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
打扫店内卫生,接待客人
吐鲁番高昌区招广告安装、电焊工,工资450一天
5000-7000元/月
电焊广告安装1-2人
吐鲁番市高昌区招广告安装、电焊工,工资450一天
吐鲁番 高昌区
9月1日 14:20拨打电话
理货员6-10人
托克逊县~~今日招聘信息~~温馨提示:所有信息请您谨慎添加,,,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任因店面扩充,需理货员8名,一家人水果生鲜大卖场招聘启事招聘岗位:水果理货员8名长期工。岗位要求电话
吐鲁番 托克逊县
9月1日 14:07拨打电话
新疆吐鲁番招指挥多名,工资7500.工资,联系方式:
7500元/月
指挥/司索工月结
吐鲁番招指挥多名,工资7500.工资,联系方式:
吐鲁番
9月1日 14:05拨打电话
新疆吐鲁番招聘轮式挖掘机驾驶员,驾驶210型号的车辆。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
挖机司机
招聘轮式挖掘机驾驶员,驾驶210型号的车辆。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
吐鲁番
9月1日 14:03拨打电话
吐鲁番托克逊县招外墙漆/真石漆、要求有证
400-450元/天
外墙漆真石漆1-2人
吐鲁番市托克逊县招外墙漆/真石漆、要求有证
吐鲁番 托克逊县
9月1日 14:02拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成
[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+,优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六,周末双休,无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间,大专以上; 2.有销售行业经验或过往行业优秀者,年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他,互助友好,晋升透明。
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理包住11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,协助制定时间:下午2点到11点,中间有休息,工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元; 2.管住宿,吃饭有补助 招人事专员3名 岗位职责: 1.通过BOSS、抖音、快手、小红书等平台开展招聘 工作 2.负责新员工的邀约、面试安排及入职跟进 3.招聘内部人员,协助候选人到公司参加现场面试 4.每月邀约客户或求职者到现场,达成邀约目标并 获取相应奖励 5.工作时间:每天8小时 薪资 1.无责2900元,另话费补贴100元/月; 2.内部招聘人员干满一个月后,奖励100元/人; 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元,邀约2家及 以上每家奖励100元。
储备干部
1-1.5万元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
储备主管 待遇福利: 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用,公司提供专业系统的岗前培训,以及销售技能培训,新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道,从主管-经理-总监,能力有多大,晋升就有多快。 岗位职责: 1、负责个人客户开发与维护,通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求,为客户提供专业解决方案,及老客户的维护和服务; 2、落实团队日常管理工作,组织小组早夕会、业务复盘、技能培训,做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励; 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标,参与公司各类业务培训、竞赛活动,持续提升管理思维与综合经营能力,逐步成长为独立团队管理者。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。
销售团队经理
1.5-3万元/月
团队经理1-2人1-3年大专检测认证销售经验项目负责人电话销售网络销售阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源,减少无效拓客,专注业务成交转化。 2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核,搭建人才培养体系,提升团队专业能力与成交率,优化销售管理制度与业务流程。 3、统筹市场调研与行业分析,实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化,优化营销策略,拓展新业务、新赛道、新区域市场。 4、定期输出销售数据报表、市场分析报告,复盘业绩目标完成情况,及时调整销售策略,完成目标业绩。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验,熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。 2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训,具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力,能带新人、建体系、搭流程,打造高执行力初创团队。 3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式,了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。 4、职业素养良好,诚信正直,具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。 三年发展规划 短期 1 年内:搭建标准化销售管理与培训体系,稳定核心销售团队,完成既定业绩增量,夯实业务基础; 中期 2 年内:开拓 3-5 个分公司,实现团队规模化复制, 长期 3 年内:整理市场用户数据,完成客户画像,建立独立三方智能咨询交易平台,建立行业全新销售运营模式,形成品牌力。
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理,每日抽检复盘客服聊天记录,规范服务标准、优化响应时效,督导组员做好客户维护;提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标,制定提升方案,落地月度 / 季度业绩目标,组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库,覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程;拆解价格、材质等客户异议,培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单,形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系,负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训,定期开展老员工技能提升,搭建内部人才梯队,缩小人效差距,降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题,保障店铺评分与平台权益;梳理沉默潜客与存量老客,制定回访激活计划,提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题,定期输出数据报表复盘,落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验:2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验,有完整带团队经历 2、体系搭建能力:具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验,可独立落地新人 7 天带教方案,常态化组织老员工技能提升,搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度:精通线上 B 端客户谈判逻辑,擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议,能一线示范谈单、激活流失询盘,提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理:沟通谈判、情绪管控能力突出,抗压能力强,可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题;擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养:目标感、责任心极强,愿意全权对团队业绩结果负责,具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心;擅长数据复盘,主动优化业务流程,有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件:中专及以上学历,拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元,薪酬结构:高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红;业绩超额完成可享受额外激励,收入上不封顶,优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住,额外发放全勤奖、工龄奖;法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明:客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监,可往运营管理、客户管理方向长期发展;
白案服务员红案厨师厨师
新疆吐哈油田鄯善石油基地食堂,诚聘前厅服务员,白案厨师,红案厨师,学徒工,以上岗位工作长期稳定,工资面谈,有保障,食宿全包,公寓24小时有热水,随时可以上班,每月有休息,带薪休假30天,诚邀您的加入!朋友们。联系电话!
吐鲁番 鄯善县
8月31日 16:43拨打电话
服务员
丝路餐厅诚聘:前厅服务员、吧台人员、前厅管理人员要求:有责任心,服务意识强,有相关经验优先。待遇:薪资面议,包吃包住,福利齐全。有意者请联系:
吐鲁番
8月31日 11:53拨打电话
新疆吐鲁番新区餐厅招聘服务员两名,一名烤肉师傅,工资面议,电话
服务员烧烤
新区餐厅招聘服务员两名,一名烤肉师傅,工资面议,电话
吐鲁番
8月24日 10:53拨打电话
服务员1-2人月结
招聘信息托克逊县宴楼澜串串火锅店招聘串签子工1名长期工招聘前厅服务人员1名(长期)要求肯吃苦,零基础也可以。工资面议电话
吐鲁番 托克逊县
8月27日 13:07拨打电话
吐鲁番托克逊县派仕堡·全鸡·汉堡店招聘员工数名长期优先地址:僖之慧派仕堡电话:
服务员
派仕堡·全鸡·汉堡店招聘员工数名长期优先地址:托克逊僖之慧派仕堡电话:
吐鲁番 托克逊县
8月23日 02:41拨打电话
吐鲁番托克逊县派仕堡·全鸡·汉堡店招聘员工数名长期优先地址:僖之慧派仕堡电话:
服务员
派仕堡·全鸡·汉堡店招聘员工数名长期优先地址:托克逊僖之慧派仕堡电话:
吐鲁番 托克逊县
8月22日 14:04拨打电话
服务员月结
托克逊9号拌面找服务员工作不累工资:3800+200全勤=4000年龄17‑45岁,不需要经验,,踏实肯干就可以。来的报销
吐鲁番 托克逊县
8月22日 04:22拨打电话
吐鲁番托克逊县大十字阿臻米粉店招聘店员2名,工资3000,月休2天,联系电话
3000元/月
服务员1-2人月结
托克逊县大十字阿臻米粉店招聘店员2名,工资3000,月休2天,联系电话
吐鲁番 托克逊县
8月28日 06:55拨打电话
新疆吐鲁番新区商业街椒麻鸡店招聘服务员一名。联系电话:。
服务员1-2人
吐鲁番市新区商业街椒麻鸡店招聘服务员一名。联系电话:新疆吐鲁番。
吐鲁番
8月22日 15:56拨打电话
吐鲁番高昌区招聘:招服务员后堂大姐2名(年龄25岁-50岁)面点师,前台收银员,烧烤师傅:
服务员1-2人全职
招聘:招服务员后堂大姐2名(年龄25岁-50岁)面点师,前台收银员,烧烤师傅:电话:
服务员传菜生
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
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