
喀什喀什市天椒红安诚聘诚聘:种子销售经理专科及以上学历,45岁以下;有种子、农资销售工作经验。待遇及福
8000-16000元/月
销售经理包住交通补助五险一金6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
天椒红安诚聘诚聘:种子销售经理专科及以上学历,45岁以下;有种子、农资销售工作经验。待遇及福利:10-20万元;缴纳五险一金,包食宿、出差补助、燃油补助。工作地:喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人:周女士
销售经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
诚聘拖拉机销售经理,精通汉语维语,工作地点巴楚县大智汽车城,有责任心,有工作经验者优先,工资发放底薪加提成,试用期一个月
联系电话:
业务经理社保交通补助6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
大型肥料厂招聘信息:业务经理5名,片区经理2名,男女不限,学历不限,能吃苦,待遇5000+提成,有销售经验者优先,董事长特助1名,本科以上学历,精通计算机,五官精致,双语能力好,待遇4000+,工作地点喀什地区,和田地区联系电话:
装饰公司业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年中专/中技网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待到店客户,了解需求并匹配合适的产品与服务套餐
3.协助客户完成签约流程,跟进订单进度及售后服务协调
4.定期整理客户需求反馈,配合设计师与施工团队优化服务体验
5.参与门店促销活动执行,提升客户转化率与复购意愿
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先
3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与跟进
5.责任心强,注重服务细节,认同长期职业发展路径
肥料销售经理(新疆区域)
1.2-1.5万元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专代理商销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公批发/零售其他行业招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.承接部门下达的区域销售任务,维护客户关系,确保客户按时发货并及时回款。
2.负责区域客户需求挖掘,掌握市场动态,持续拜访客户,通过各方面关系促进产品使用,实现客户开发,确保区域销售增量。
3.收集区域市场农户信息(包括品种、耕地、购销渠道等),并建立档案;收集区域竞品信息,建立数据库。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、植物营养等相关专业优先。
2.性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限养生店经理工作经验门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
房地产公司销售部主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专按单提成阶梯式提成回款提成TOC房地产
销售主管 1 名薪资待遇:5,000 元/月 +
项目团队提成 工作地点:新疆喀什地区叶城县
▌岗位职责:
1. 日常管理销售团队,执行销售计划,完成销售目标
2. 负责置业顾问的日常带教、业务辅导和业绩追踪
3. 主持每日早会、晚会,组织销售培训和模拟演练
4. 负责客户接待、谈判、签约等销售全流程管理
5. 管理销售现场秩序,监督销售流程合规执行 6. 统计销售数据,制作日报/周报/月报并上报 7. 处理客户异议和一般投诉,维护客户关系
▌岗位要求:
1. 大专及以上学历,2 年以上房地产销售经验,1 年以上销售管理经验
2. 业绩突出,有销冠经历者优先
3. 熟悉房地产销售流程和相关政策法规
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 有商业项目(商铺/公寓)销售经验者优先
【项目介绍】叶城县首个第四代开放式街区商业作为叶城核心商圈的地标商业标杆,打造文商旅融合潮流生活目的地。项目位于团结东路/幸福街旁,坐拥城市核心地段与成熟客群,是叶城商业升级的代表性项目。
★ 项目核心优势 ★
【地段王者】叶城核心城区,团结东路主街门面,幸福街旁,日均人流过万.
【设计标杆】叶城县首个体验式、公园漫步式开放商业街区,对标国内头部开放街区设计蓝图
【学区加持】叶城二中+一小+数十个成熟社区环绕,5 万+地缘客群高购买力
【品牌矩阵】国际连锁快餐、上市酒店集团、全国头部零食品牌、新锐连锁咖啡品牌等商家抢先入驻【产品稀缺】30-100 ㎡全业态临街餐饮旺铺,6 米层高,买一层得两层
【运营保障】原万达商管团队专业运营,统一招商统一推广,开业即旺场
【升值潜力】二中新校区已打围开建(预计 2027 年建成),区域价值即将爆发
装修装饰业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖餐补3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先房地产建材其他行业房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
诚聘拖拉机销售经理,精通汉语维语,工作地点巴楚县大智汽车城,有责任心,有工作经验者优先,工资发放底薪加提成,试用期一个月
联系电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳
福利待遇:
1.提供住宿
2.每月两天带薪休假
3.月工资5000-30000
配菜包住包吃1-2人
喀什市K歌之王火吧招聘配菜两名,工资3500+200以上人员包吃包住,有休息,每月准时发工资,绝不拖欠,上夜班,有意者请联系:()
新疆喀什招聘采棉机驾驶员,需一整组人员,包括主驾、副驾及小工。车辆为22款钵施然采棉机。有
农机手采棉机
招聘采棉机驾驶员,需一整组人员,包括主驾、副驾及小工。车辆为22款钵施然采棉机。有意者可报名。
厨师
【】厨师1名(汉餐)工作内容:做15-20人的饭,一日三餐,午餐三个菜,早晚餐合理搭配。岗位要求:爱干净、讲卫生,身体健康,擅长汉餐制作。薪资福利:薪资面议,工资当月发放,不拖欠。工作地点:叶城县洛克乡樱桃产业园联系电话:,推荐!
保洁开荒保洁1-2人月结
四十五团【恒缘大酒店】招聘保洁1名要求:吃苦耐劳,工作认真踏实,有相关工作经验者优先薪资待遇面议,非诚勿扰联系电话:
喀什莎车县某母婴店招聘一名导购员,年龄要求.20岁30岁,工资面议。联系电话
导购1-2人
莎车县某母婴店招聘一名导购员,年龄要求.20岁30岁,工资面议。联系电话
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4. 有责任心、结果导向,具备较强的执行力与商业敏感度
5. 学历不限
营销经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上1年以下大专27届结果导向执行力社团经历校招电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品
1.市场开拓与商机挖掘:负责指定区域的市场开发,通过多种方式主动触达客户,分析潜在需求,挖掘商业机会,并全力完成销售目标
2.全流程销售项目管理:深度理解客户业务场景,提供专业解决方案;主导谈判、完成合同签订,并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理,对项目的商业成功负责
3.客户关系经营:与客户建立信任,维持合作共赢的长期伙伴关系
岗位要求
1.强烈的成就动机与结果导向,对完成挑战目标有极大的热情,不甘于平庸
2.优秀的执行力和学习能力,良好的抗压能力和沟通协调能力,能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案,能积极应对挑战和拒绝,有客户洞察力和同理心
3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先
销售总经理
8000-15000元/月
销售经理交通补助五险一金6-10人5-10年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 大专及以上学历,市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先;
2. 8 年及以上销售管理经验,平台类销售负责人经验;熟悉 B 端大客户销售,有平台型产品(SaaS + 线下服务)销售操盘经验优先;
3. 年龄 35–48 岁优先,能接受出差,可独立带队开拓全国客户;
4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。
二、专业能力要求
(1)行业认知
- 熟悉新能源汽车后市场生态:充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链;
- 了解行业商业模式:服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等,懂项目回款、账期、招投标规则。
(2)销售经营能力(核心)
- 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略,完成年度营收、毛利、回款指标;
- B 端大客户开发:车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等,具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力;
- 具备渠道销售管理能力:发展代理商、服务商合作伙伴,建立渠道政策、赋能体系与风控机制;
- 懂销售全流程管理:线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环,能搭建 CRM 销售管理体系;
- 市场研判:能分析竞品(能源服务平台、充电桩运维服务商),制定差异化竞争方案。
(3)团队管理能力
- 搭建销售组织架构:直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组;制定岗位权责、销售激励、KPI 考核;
- 人才招聘、培养、梯队建设,销售复盘、商机辅导,提升团队转化率;
- 跨部门协同:对接产品、交付、运维、财务,对齐项目交付、风险管控、回款计划。
(4)商务与风控能力
- 独立主导千万级项目商务谈判,合同评审,识别项目垫资、账期、履约风险;
- 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程;
- 具备成本意识,平衡营收、毛利、销售费用。
销售经理/主管
3000-20000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年大专招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务其他行业招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限主动热情的接待客户 只上半个月的班门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
热情主动的跟客户介绍店铺产品 及努力做好销售及宣传 不需立岗 上班时间是上一天休一天
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
本店诚招销售业务员数名(车销),男女不限,薪资面议,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,团队协作精神。有销售经验者优先录用。联系电话
置业顾问
2000-3000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成房地产
工作轻松,环境好,福利多
接待 销售
5000-8000元/月
销售专员社保包吃五险一金餐补1-2人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验
汽车后市场门店前台接待招聘
一、公司简介
本门店为全国连锁性质汽车后市场服务店,主营汽车保养、维修、美容、轮胎更换等一站式汽车服务,凭借专业的技术、贴心的服务和良好的口碑,积累了大量稳定客户群体,现因业务发展需要,诚邀积极上进、责任心强的你加入我们,共同成长!
二、招聘岗位
前台接待(1名)
三、工作内容
1. 客户接待:热情、礼貌接待到店客户,主动询问客户需求,引导客户办理相关业务,做好客户迎送服务,树立良好门店形象。
2. 开单录单:根据客户车辆服务需求,准确完成服务项目开单、费用核算,及时将客户信息、车辆信息、服务订单录入门店管理系统,确保数据精准无误。
3. 系统操作:熟练使用门店业务管理系统,完成订单查询、修改、结算等日常操作,配合门店做好业务数据统计与整理。
4. 客诉及售后处理:耐心倾听客户投诉、建议及售后问题,及时安抚客户情绪,高效协调门店相关人员解决客户诉求,做好售后跟进,提升客户满意度。
四、任职要求
1. 年龄25-40岁,男女不限;
2. 性格阳光开朗,会讲普通话,具备服务意识和亲和力;
3. 熟练使用电脑、手机操作各类业务系统,学习能力强,能快速上手门店系统操作;
4. 做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力和问题解决能力;
5. 大学专科及以上学历,有服务行业或销售相关工作经验者优先考虑且学历可放宽至高中。
五、薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+单项奖励+团队奖励;
2. 福利:带薪培训、节日福利、配件红包、总部积分奖励(可兑换商品)、PK奖金;
3. 工作环境:舒适整洁的办公环境,轻松融洽的团队氛围。
六、工作时间
[具体工作时间,例如:10:00-20:00,月休4天,排班制]
七、工作地点
喀什市西二环路夏马力巴格乡工业园区20号小拇指汽修工厂店(可根据距离及通勤时间选择门店)
八、联系方式
联系人:
联系电话:
欢迎有意者电话咨询或直接到店面试!
岗位职责:
1.负责到店客户接待与需求引导,提供专业、热情、标准化的前台服务,树立门店良好形象
2. 准确完成汽车保养、维修、美容等服务项目的开单、计费及系统录单,确保信息真实完整
3.熟练操作门店业务管理系统,完成订单查询、修改、结算及基础数据统计工作
4. 主动响应客户咨询、投诉及售后问题,协同技术团队高效闭环处理,提升客户满意度
5.参与门店销售支持工作,包括套餐推荐、活动宣导、客户回访等,助力业绩达成
任职要求:
1. 年龄25-40岁,普通话流利,形象端正,具备较强服务意识与亲和力
2.熟练使用电脑及移动设备,学习能力强,能快速掌握业务系统操作
3. 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达与问题协调能力
4. 大专及以上学历;有汽车后市场、零售或销售服务经验者,学历可放宽至高中
5. 适应排班制工作,能长期稳定在喀什市西二环路门店履职
客户经理
6000-10000元/月
客户经理生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技地推销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融电子商务沟通能力电话销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4. 收集市场及客户信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报
4. 具备行业相关经验者优先,不限学历背景
5.性格外向,具备团队协作精神与主动服务意识
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保3-5人1年以下大专较多外勤
岗位:业务经理
薪资:3000-8000元
工容内作:
负责美团外卖区域商户与运营维护,扩展新商家入驻;跟进订单、配送及客户投诉处理;完成业绩指标,统筹协调区域资源,保障平台服务质量。
任职要求:
大专以上学历,有销售经验的优先考虑,国语流利
工作地点:喀市什,巴楚,阿克陶县,图木舒克
福利作息:8小时工作制,单休
喀什喀什市销售专员(财税业务)岗位职责1.依托公司喀什本地财税服务资源,面向区域内中小微企业、个体工商
4000-24000元/月
销售专员五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
销售专员(财税业务)
岗位职责
1.依托公司喀什本地财税服务资源,面向区域内中小微企业、个体工商户、涉农商户开发客户,推广工商注册、代理记账、税务筹划、法务咨询、商标资质代办等一站式企业服务;
2.主动挖掘本地创业群体、存量企业需求,提供财税咨询,一对一讲解合规财税方案,根据客户经营情况定制适配服务套餐;
3.跟进客户全流程对接,完成线索沟通、上门洽谈、合同签订、,做好客户前期维护,协同会计团队落实后续服务,提升客户满意度与续费率;
4.积极参与线下财税普法、创业宣讲、市场拓客活动,配合政企宣传惠企政策,拓展本地渠道资源;
5.完成公司下达的月度、季度销售业绩指标,及时登记客户信息、跟进台账,定期复盘客户开发情况。
任职要求
1.学历不限,有销售、市场、商务、工商财税、房产中介、本地商户对接相关经验者优先;熟悉喀什本地营商环境、掌握双语沟通能力优先录用;
2.认同公司诚信合规、多元包容的企业文化,踏实肯干、责任心强,具备良好沟通表达与商务谈判能力;
3.目标感强,能主动开发客户,有基础客户资源者加分;无经验可提供完整新人带教、财税政策专业培训;
4.遵守公司收费透明、合规经营服务准则,严守客户财务信息隐私,不触碰违规业务红线;
5.愿意配合团建、市场外出拓客工作,热爱本地市场,希望长期在南疆财税行业稳定发展。
岗位福利与发展
1.薪酬结构:无责底薪+高额业绩提成,多劳多得,收入上不封顶;
2.完善培养:新人一对一带教,定期开展财税新政、销售话术、本地业务专项培训;
3.清晰晋升通道:销售专员→客户经理→资深客户经理→销售主管→销售经理,管理岗优先内部提拔;
4.人文福利:节日福利、定期团建、多民族包容团队氛围,员工人文关怀完善;
5.业务支撑:公司持有正规代理记账资质,品牌口碑稳定,配套会计、法务团队全程协助谈单,拓客难度低。
工作地点:喀什
销售专员 经理 主任
4000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
彩钢(钢材)销售员:陌拜、渠道销售
3000-5000元/月
销售专员包住交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务先进制造其他行业面销/陌拜经验
销售组员
- 岗位要求:20-40 岁,能吃苦、爱学习,普通话沟通无障碍,有钢材销售经验优先,包住
- 薪资待遇:3K+高提成
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限大专团购销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解
2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧
3. 逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力
4. 抗压能力强,结果导向,有较强责任心与执行力
5. 具备行业背景或资源者优先
栏目概述
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