店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

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1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场分析与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出 5.学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业资源者优先，有成功带团队达成业绩案例 4. 学

负责光伏业务开发，有无经验均可

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定销售策略并推动执行 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力为准

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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家人们明天去兼职的人吗？工作特别轻松我目前要20个人如果有人愿意去给我。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

能主动与人沟通，年龄30岁以上，声音甜美，性格活泼，必须会藏语，西藏户籍优先录用，持有C1驾照

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

1.工作内容：公司提供商家资源，对接商家，整理商家信息，配合商家完成入驻 2.工作时间：上午9:00-10:30、下午2:00-4:00（共3.5h） 3.发薪日：次月20日 4.薪资：上下午各完成一单完成打卡，底薪上下午各50，提成50/单，日薪资200-400，工作时间内多劳多得

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式，结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行，推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略，提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门，整合资源提升整体商业转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务拓展流程，有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态，具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差安排