岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.协同团队作业，增强市场竞争力与服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，致力于实现高水平的工作成果

岗位职责: 1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划并提供专业的情感咨询服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，推广中高端婚恋服务产品，完成月度销售目标。 3、指导会员提升情感交流能力，协助解决恋爱过程中的各类问题，协同后续服务团队推进服务进程，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户（配备专属售后红娘团队跟进后期服务）。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽学历要求）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质良好，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感咨询经验。 3、认同婚恋服务价值，性格热情积极，乐于帮助他人建立亲密关系。 4、具有一年以上销售工作经验，有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效+提成+奖金，提成最高可达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k以上，提供系统培训及晋升通道，实行早晚班轮班制，享受国家法定节假日休息或调休安排

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访与开发工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户，进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠申请，助力中小企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户售后反馈，提升整体服务体验与客户满意度。

岗位职责： 1.负责市场信息的采集与分析，制定切实可行的销售方案。 2.与客户保持高效沟通与协同，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解和销售指导。 3.参与销售项目的规划与落地实施，持续提升产品的市场曝光度和份额。 4.跟踪销售目标完成情况，根据市场动态灵活优化销售策略。 任职要求： 1.具备突出的销售敏锐度和出色的交流能力。 2.能够自主应对和解决工作问题，拥有良好的协作意识。 3.对行业动向具有较强感知力，能迅速响应市场变动。 4.具备扎实的统筹规划能力，可高效安排工作时间并推进销售任务达成。

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

储备经理

岗位职责： -负责辖区内多家药店的统筹运营，制定区域经营计划与发展目标，确保完成整体业绩指标。 -对各门店日常运作进行监督与巡查，定期开展指导工作，优化管理机制，提高片区运营效能与服务水平。 -主导区域内人才梯队建设与员工培养，实施专业培训及绩效评估，发掘并储备核心管理人才。 -跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的知名度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药品零售管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 -熟知医药行业相关政策法规及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 -具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，能够高效推进区域业务增长。 -持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

自贡市第一人民医院东部院区职工食堂 岗位1：食堂杂工（数名） 待遇：面议，包一日三餐， 要求：55岁以下(有食堂工作经验的可适当放宽要求)，男女不限，身体健康，手脚麻利 岗位2：白案 待遇：面议，包一日三餐， 要求：55岁以下(有食堂工作经验的可适当放宽要求)，男女不限，有相关岗位工作经验者 工作时间实行梭班制，第一天（7:00-18:30左右，午饭后休息2小时；第二天8:00-14:30，以此类推。如果起早煮早饭另算） 联系电话：（请在晚九点前打电话） 医院人事科(工作日8:00-12:00;14:30-17:30)

自贡市区一夜宵店 招聘二炉一名 要求 踏实肯干 工资面议 水货勿扰 联系电话 卢师

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俊豪商贸有限公司 岗位：跟车搬运 待遇：3500至5000，，周日休息 要求：25至45周岁，从事快消品配送工作优先 工作地址：板仓工业园区 联系人：徐先生

歪马送酒3店招聘店员6名 上班时间： （含吃饭休息时间）上午11.00～10.00， 待遇： 月休四天，底薪5000+工作考核奖金500左右+午晚工作餐 工作内容：店内拣货送货+店外地推 要求：不戴框架眼镜，明显纹身，会骑电瓶车，有D照优先 3个店地址： 沿滩龙湖店、自井都市森林店、大安仁和半岛店 联系电话：冯经理

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

光伏业务经理，业务员

招聘：五粮液系列酒驻乡镇业务员（时间自由！高提成）薪资：薪资面议岗位职责：主动拜访客户，按公司销售政策完成酒水销售和推广活动。任职要求：亲和力强，善于与人沟通，热忠于销售事业，敢于挑战高薪。

自贡菜小二招聘 岗位名称:销售代表(餐饮推销) 薪资:无责底薪3500+提成+奖金 岗位职责: 1.负责公司白酒泡酒产品的市场销售与推广，新人入职有专人指导，表现优异者可快速转正。 2.以车辆配送销售为主要形式，专注开拓餐饮类客户资源，公司统一配备新能源自动挡汽车。 3.公司在四川省内多个城市设有分支机构，求职者可结合个人意向协商确定工作区域。目前自贡地区急需人手，外派人员享受包吃包住待遇。 任职资格: 1.持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无需自备交通工具，公司提供新能源自动挡汽车。 2.具备销售工作经验者优先考虑 招聘地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号 工作地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

22-40岁男女不限中专毕业

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

通过陌拜提升产品覆盖，提升公司产品销量

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联