岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

职位介绍 岗位职责: 任职资格： 1、了解3C、休食、白酒、电商、鞋服、家具家电、快消品、生鲜食材、新零售、商超配送等其中某一行业在物流、仓储、快递快运方面的痛点难点； 2、丰富的商务谈判经验和技巧，善于捕捉用户需求和兴奋点； 3、良好的学习能力，对数据敏感，能从数据中发现问题，结合实际业务解决问题； 4、具有开拓精神，优秀的沟通能力，书面和口头表达能力 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 岗位职责： 1、负责物流仓&配销售工作，积极推进物流产品和服务，为客户提供高效可靠的解决方案； 2、挖掘潜在客户需求及购买动因，根据产品受众不断完善丰富不同类型用户画像，输出适合的销售模式； 3、对存量客户进行分析，建立并维护客户关系，发掘销售机会，寻求业务新的合作模式及增长点。

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。

有成熟的客户群体，主要维护老客户，开发新客户，做好客户资料管理，跟进客户。 要求:有团队协作精神，人品端正，有事业心，有上进心，不安于现状，公司提供有平台，完整晋升通 高薪挑战，有挣钱的欲望你就来～ 无责底薪，第一个月5200、第二个月5500、第三个月5800、无责底薪最高涨到6800元，利润提成多劳多得。

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

工作职责： 1. 负责开拓并建立海外业务渠道； 2. 负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3. 协同售后部门应对产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并负责区域内的危机事件应对； 4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 熟悉国际贸易流程及相关法规要求； 2. 了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3. 掌握海外市场行业发展趋势及竞争格局； 4. 具备良好的英语沟通能力，可流畅交流； 5. 拥有出色的销售能力和谈判技巧。

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

1、负责辖区内团队搭建及销售运营管理工作； 2、开展辖区新客户拓展、老客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成； 3、组织实施各类市场营销活动，推动营销策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上医药销售从业经历，具备2年以上团队管理经验； 2、具有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各种补助+过节福利+各种奖金

企业名称：珙县善创食品经营部，门头【元气先锋】健康饮用水水站 岗位名称：门店合伙人，业务经理 招聘人数：10 任职要求：男女不限，18-60岁，注明， 只有高额提成和分润。 岗位职责：愿意小投资，为本店介绍业务，每月抽空值两天班。 薪酬待遇：店内分红+办水卡+推水机的高额提成 联系方式：张女士 办公地点：珙县巡场米市街（老新华书店）邮政银行旁边元气先锋店！

负责美团餐饮系统等软件硬件业务的推广、销售，有相关销售经验的优先，没有相关经验的小白如思维敏捷，踏实肯干的也可以来电咨询。

宜宾市筠连县招水电、消防安装

豪进石业招杂工2个，红外线师傅一个，跟单一个，财务一个。

6樘防火门测量安装

包工包料，宜宾和自贡，自备车，要有低压证，自负盈亏（只要没投诉就行），现在是有单，找师傅合伙干

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得显著业绩表现，成单能力强； 3. 精通潜在客户挖掘、客户沟通、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能，具备扎实的转化能力； 4. 拥有较强的人际洞察力与互动能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与要点，善于长期经营客户信任； 5. 目标感强，执行力出色，责任心强且具备团队合作精神，积极学习行业前沿知识与发展趋势，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司核心业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等）在区域内的市场拓展，达成设定的销售指标； 2、通过多种渠道高效获取符合公司定位的客户画像，主动开发客户资源，实现有效连接，提升区域市场覆盖度； 3、推动区域业务落地与增长，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块及分公司层面的商务洽谈与合作推进； 4、深入理解工程建设行业的实际应用场景，准确把握客户需求，提供针对性解答与解决方案，精准匹配合作模式，赢得客户认可； 5、长期跟进与维护重点客户，增强客户对品牌价值的认知与服务体验满意度，并结合反馈协同内部及时调整服务策略； 6、支持部门开展线上线下推广活动，积极配合团队达成整体工作目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、工作地点：湖南省

业务主管（1名） 一、主要工作内容: 1、业务拓展与外勤支持: *按公司的目标客户要求，协助配合走访各省市电力公司、电力设计院、总包单位、三产公司、专业分包、项目部。 *负责客户日常对接、资料样品递送、项目信息收集、关系维护。 *记录客户需求、项目进度、业主/设计院意见。 2、项目前期与设计院对接 *协助对接电力设计院，传递项目信息，配合完成二次深化设计相关沟通。 *收集项目图纸、技术要求、现场条件，同步协同公司技术、生产、安装部门。 3、报价、合同、商务流程: *协助制作报价单、清单、技术文件、合同初稿。 *负责合同流程：签订、归档、执行。 *配合投标小组，提供资质、业绩、营业执照、检测报告等资料。 4、项目全过程跟进: *跟踪项目从中标→下单→生产→加工→运输→安装→验收全流程。 *协调内部：技术部、生产部、安装部、财务部，保证项目顺畅推进。 *及时反馈现场问题、安装施工需求、工期节点。 5、回款与结算协助: *协助项目经理完成进度款、验收款、质保金的催收与登记。 *整理开票资料、对账资料、结算资料。 6、日常市场内勤: *建立客户档案、项目台账、报价台账、回款台账。 *整理工程案例、产品资料、PPT、资质文件。 *完成领导安排的其他商务、外勤、协调工作。

工作内容 1. 负责团队运营管理，全面统筹招生与就业相关事务； 2. 带领团队优化线索转化流程，促进整体业绩目标达成； 3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训，增强团队综合能力； 4. 岗位别名：销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。 任职要求 1. 具备扎实的销售实战经验，个人销售业绩表现优异； 2. 拥有销售团队管理经验，有家政、保险行业从业背景者优先考虑。 薪资福利与工作信息 • 休息制度：实行单双休轮换（每月首周双休，其余时间单休），法定节假日正常休息，全年可享休假超80天（包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休）； • 出勤时间：8:30-12:00，14:00-18:00； • 薪资构成：无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，最低保障年薪10万元起，月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间； • 住宿福利：免费提供全新宿舍，每月仅需缴纳50元水电费用； • 就餐福利：配备微波炉设施，支持员工自行携带餐食加热。

1、新客户开发，包括终端烘焙门店、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的全渠道客户开发; 2、老客户维护和业务拓展; 3、掌握所辖区域内商品进、销、存情况、及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道客户的总结; 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划、并制定相应策略; 1.高中以上学历； 2.有终端客户开发经验，大客户、连锁更佳； 3.有与市场部门合作推行市场方案和活动的经验； 4.有烘焙技术优先；

收入无上限：多劳多得，上不封顶，努力就有回报 时间超自由：弹性工作制，兼顾生活与工作 零经验可做：带薪培训+一对一导师带教，快速上手 晋升不内卷：公平透明晋升通道，能力说了算 福利超丰厚：定期团建+旅游奖励+各项补贴 诚聘代理人/客户经理，期待有野心的你共赴高薪！ 职场转型版（针对转行/待业人群）

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

岗位情况： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2、执行销售策略，完成既定的销售目标； 3、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，配备工作手机 薪资待遇： 1、无责任底薪+高提成+工龄奖 2、每月15号发工资 3、朝九晚六、午休2小时、周末双休、法定节假日正常休息 岗位福利： 1、每月聚餐一次 2、一年外出旅游一次

【公司产品】 搜索矩阵，通过运营提升抖音搜索排名，为商家提供搜索流量 【工作内容】 销售方式电网面结合，通过电话联系客户，邀约客户进行面谈，也可以师傅协同洽谈。也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访 【公司给你提供什么】 1，公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2，不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心；第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单（真的超级简单） 【薪酬福利】 1，无责底薪3800+2%-20%业绩提成+日奖周奖月奖 2，平均薪酬6-7k左右，优秀者1.5万左右 3，购买五险 【工作时间】 早上9:00-下午19:00，午休11:50-13:30，周末大小休，法定节假日正常休息，年假15天左右 【任职要求】 1，沟通能力，能很自然与客户沟通 2，年龄18-35岁 3，有销售经验优先录用 4，良好的心态，具备抗压能力，不要又想挣钱又玻璃心 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

一、岗位简介： 国家政策风口项目！国网直供一户一表工商业用户均可参与，火锅店、网吧、农家乐、商超、民宿、酒店、工厂等全类型客户全覆盖，免费申请电厂出厂价，电费立省10%-20%。签约流程简单，全程由公司专职同事协助办理，不改变客户任何用电形式、缴费方式，0成本0风险。客户只要用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，千亿市场单年掘金不是梦！ 二、任职要求： 不限学历、不限经验；有强烈赚钱欲望，求知欲强；执行力拉满，能独立开拓市场，更可打造专属团队放大收益！ 三、岗位福利：总部免费培训+精英带教，保姆式扶持助你快速开单，时间自由不坐班！终身收益，可参加公司年会，团队经理可获年终奖、分红、团队旅游等！选择小马腾云！成就共赢事业！

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内各中小学校客户的教育资源推广工作；定期走访目标客户，开展产品演示、资源销售及相关商务洽谈。 3.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，维持良好合作关系，及时掌握客户需求与使用反馈，了解客户满意度及售后体验，并做好信息传递，持续提升服务专业度与客户满意水平。 4.热爱岗位、专注敬业、工作态度严谨，热爱教育事业，持有教师资格证并具备教育行业从业背景者优先考虑。 5.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持开放学习的心态。 6.品行端正、积极乐观、身体健康，乐于接受挑战性强的工作任务，能适应较高强度的工作压力，具备较强的工作规划性与执行能力，作风踏实稳重，主动性高，可独立拓展客户资源，具备优秀的客户服务意识。

一、岗位职责： 1. 充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2. 与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3. 协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1. 年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3. 工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4. 品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六。 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础人员，无需经验，从零开始带教。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责客户邀约及面谈沟通（全程有主管指导），操作简单，上手快，无需外出，无地推任务！ 【职位要求】： 1.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，能承受一定工作压力。 2.欢迎无经验者，接受新手入职。 3.有强烈的收入提升意愿，对工作态度端正，责任心强。

珙县巡场镇小米专卖店招聘销售人员三名，工作环境舒适，团队协作简单。有销售工作经验者优先，工资待遇底薪提成。联系人：叶先生（）工作地点：珙县范围

1.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立的开拓客户 2.负责城投债、政信类产品的市场推广与客户开发维护。 3.为客户提供资产配置、固收理财、政信项目相关咨询服务。 4.配合公司完成制定业绩目标，维护良好客户关系。