团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

销售主管/经理工作职责： 1.负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2.接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3.推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4.持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5.与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1.具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2.具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3.热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出切实可行的销售优化建议； 4、整合公司内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户合作体验； 5、定期提交销售进度报告，评估业绩表现，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力； 4、能独立推进项目落地，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

里花城小炒招聘长期工作的煮米线面条师傅，工资4500-5000，有意者速联系何先生

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、信息录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.保持配送车辆及装备整洁，合理规划路线以提高工作效率 5.遵守交通法规和公司安全规定，确保作业过程中的个人与公共安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字能力和沟通表达能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域道路情况 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作内容:铲铁渣到旁边机器传送带上，就铲铁渣 上班地点:西昌市经久乡！！！！ 两班倒！！！！吃苦耐劳的来 年龄要求:25-52岁 工作时间:面议

来一个挖机驾驶员。技术要好。干农村活。开1字头。改地大龙潭上面干，干得到五六天。

攀枝花大龙谈需要小工10人 工资面议，电话

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1.具备独立掌握的行业或客户资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位概述：落实公司营销方针与战略，构建本地化分销体系，维护并深化客户合作关系。 岗位职责： 1、根据部门下达的销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、负责重点客户（含KA客户及经销商）的开发、对接与关系维护，制定并推进合作策略； 3、搭建并运营所辖区域销售团队，统筹下属的业务培训、日常管理与绩效评估； 4、开展各区域核心客户的开发、协调与持续管理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具有一年以上团队管理经历； 4、具备良好的领导力、责任意识及应对压力的能力； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且善于团队协作； 6、可接受出差，胜任区域管理任务。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。