财务主管

岗位职责： 1、根据上级部门分解的年度任务指标，拟定营销计划并组织实施，确保年度工作任务的完成； 2、负责对在编制范围内所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 3、负责协助销售人员开发、维护客户，提高部门人均产出； 4、定期向市场总监汇报业绩情况、指标完成情况，市场分析结果等； 5、建立销售人员业绩档案，定期组织对销售人员进行业绩考核和专业知识培训； 6、负责审批销售人员的借款单、差旅费、差假等，并控制成本； 7、组织开展部门统计分析和预测工作； 8、按时完成集团领导及上级部门交办的其他临时性工作。 9、认真履行公司下达的各项管理制度 任职资格： 1、大专及以上学历，同行业3年工作经验； 2、有至少管理过6人以上销售团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、有较强的市场多渠道开拓能力，敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。 6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、根据公司发展规划及经营战略目标，协助制定销售战略、销售计划及销售目标； 2、组织领导团队完成公司销售业绩目标，协调处理团队中各类管理问题； 3、负责业务流程优化管理及风险管控，及时处理各环节出现的问题； 4、关注和培养优秀管理人才和专业人才，提高团队人效。 任职要求： 1、3年以上销售团队管理经验优先（电销+网销优先考虑）； 2、具备0-1的团队搭建能力，20+团队管理经验优先，有较强的抗压能力； 3、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力； 4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验； 5、有成功创业经验者优先。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

四川省（临床）及（病理）产品线专业销售岗位需求：欢迎勇于挑战高精尖快速生态病理产品线IVD领域的青年人才加入 公司团队：以医学背景为主的年轻团队，医学相关专业者优先考虑 市场经验：具备医疗器械或IVD试剂销售经历者优先录用 1、工作内容/地点：负责川内各级三甲医院病理科的产品推广与销售，覆盖产品包括：高通量全自动免疫组化染色仪、快速组织脱水仪、妇产科荧光AI设备及配套试剂、分子肿瘤检测产品、AI智能病理系统、宫颈癌筛查方案、肿瘤鉴别与诊断相关系列产品等。 2、待遇：基础薪资+岗位津贴+职务津贴+多项福利补贴+绩效提成+年终奖金池分红 4、工作时间：需适应长期灵活出差安排；入职一年后，依据区域业绩增长表现，优秀者可实现职级与薪酬双提升（晋升至更高层级岗位，薪资同步上调） 岗位职责： 1.制订并执行年度、季度、月度销售计划，确保销售目标达成； 2.跟踪市场变化，掌握终端目标医院采购意向，及时收集竞品动态，制定应对策略； 3.推进公司产品的市场推广与销售落地，完成既定销售指标； 4.维护产品价格体系，开展渠道建设，策划并落实推广方案； 5.根据市场需求向客户推介产品，持续扩大市场份额； 6.开发潜在合作医院客户，并对现有客户关系进行维护与深化； 7.全面了解区域市场状况，及时向上级反馈竞争态势及行业动向，提出可行性建议； 8.维护企业专业形象，严格保守公司商业机密。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、检验、生物等相关专业优先； 2.有医疗设备、耗材或药品销售经验者优先； 3.热衷于销售与客户服务工作； 4.具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作意识； 5.身体健康，能随时出发、长期驻外出差，具备独立分析和解决实际问题的能力。 销售区域：德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、巴中、广安

岗位职责: 1.负责销售团队的组建与日常管理，推动整体业绩增长。 2.策划并执行销售方案，保障销售任务顺利完成。 3.开展市场调研，根据市场变化及时优化销售策略。 4.维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成业绩指标。 2.熟悉市场环境，能够精准捕捉行业趋势与市场动向。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效处理客户需求与问题。 4.具备较强的市场洞察与决策能力，能制定科学合理的销售规划。

生鲜配送业务员，推销蔬菜，水果，猪肉干杂类到社餐，团餐，学校，等

兼职销售职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：兼职销售 •招聘人数：6人 •工作性质：兼职 二、工作内容 1.积极开拓销售市场，挖掘潜在客户资源，包括通过线上平台（如社交媒体、电商平台）、线下活动（如展会、社区推广）等多种渠道寻找目标客户，建立客户档案并定期维护。 2.向客户详细介绍相关产品或服务的特点、优势、价格及相关政策，准确解答客户疑问，根据客户需求推荐合适的产品或服务方案，促成销售成交。 3.完成公司和销售主管安排的其他与销售相关的工作任务，如参与销售培训、协助组织促销活动等。 三、任职要求 1.学历要求：无专业要求，年龄25-45周岁。 2.经验要求：有无销售经验均可，有相关行业销售经验者优先；具备良好的销售意识和沟通表达能力，能够快速与客户建立信任关系。 3.能力要求： ◦具备较强的人际交往能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，灵活应对销售过程中的各种问题。 ◦具有积极主动的工作态度和较强的抗压能力，能够适应兼职工作的灵活性和销售业绩的挑战。 素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的团队合作精神，能够遵守公司的各项规章制度。 四、薪资福利 薪资构成：综合收入每月6000元以上，佣金高，易上手。

哪位师傅有角磨机，石膏板上切个25×25的空

凉山彝族自治州昭觉县招石材安装、贴砖、泥瓦工有闲着的师傅搞一个样板房

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凉山州苗域堂健康管理有限公司西昌旗舰店目前正在招聘以下岗位:店长、健康管理师、美容师、销售顾问，有意向从事健康行业的可以加我或者电话咨询:

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

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一、岗位职责: 1.负责项目日常财务收支记录及核对、物料盘点。 2.确保所有财务交易的准确性和及时性。 3.协助进行月末和年末的财务结算。 4.监控和管理项目日常费用。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的责任心和职业操守。 4.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，持初级会计证者优先。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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会计可以没证，做日常账目

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全职会计

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

任职要求: 1、学历不限，年龄45岁以下；有相关经验者可适当放宽条件； 2、了解成都房产市场，具备包租托管行业管理或房地产领域从业背景者优先； 3、具备一定的房源收揽与出租实操经验； 4、具备较强的团队带教及人员管理能力； 5、可接受空降，有现成团队者优先考虑； 薪资: 无责任底薪8000-12000+门店提成16000-30000，综合收入2W-5W

1、开发集团旗下酒店及民宿的会员单位，推广公司线上平台，吸引并招募平台注册用户； 2、拓展销售渠道，维护客户关系；对接集团各项业务（会员体系、异业合作、加盟等）的商务洽谈，负责合同协议的拟定与签署，处理个人及单位客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁等需求； 3、执行酒店促销方案，并组织实施对外宣传推广工作； 4、调研酒店所在区域市场动态，定期反馈市场情况，提出可行性优化建议； 5、为重要客户、团体及会议活动提供细致、个性化的服务支持； 6、持续收集市场信息，开展市场分析与趋势预判；了解同行业务发展状况，整理相关业务数据； 7、维护企业正面形象，积极与各类合作伙伴建立稳定良好的合作关系； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上面向终端客户的销售经验； 具备项目开拓能力、商务谈判能力及资源协调能力； 拥有一定客户资源、熟悉本地市场环境者优先考虑； 身体要求：身体健康，形象良好，精力旺盛； 素质要求：具备良好的职业操守和责任心，富有创新意识； 具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力； 语言表达清晰，沟通协调能力强，思维敏捷，能适应高强度工作节奏； 福利待遇：面议 节日福利包含春节红包、节庆礼品、团队建设活动、培训成长机会； 股权福利：享有期权股权激励、低门槛参与酒店投资、成为分子公司合伙人的发展机会。