财务主管

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2.负责与各地教育主管部门建立并维护稳定沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作； 3.主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及一卡通服务等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，快速响应并抢占区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

负责店面销售，店面陈列，店面管理，协调安装，沟通客户

一、职责描述： 团队业务拓展： 主导区域团队在老旧小区开展加装电梯项目的市场开拓，主动发掘潜在项目资源，推进加装电梯业务在老旧社区的实施落地，扩大业务覆盖范围。 市场调研与推广： 系统收集辖区内的市场动态，深入掌握老旧小区居民对电梯的实际需求与核心痛点。通过线下推广活动，面向住户及社区管理人员宣传加装电梯方案，提升品牌影响力和产品认可度。 团队客户管理： 带领团队梳理客户画像与需求特征，精准识别客户需求，提供定制化解决方案。同步做好客户关系维护，提高客户满意度与粘性，推动复购及推荐传播。 团队管理与目标达成： 制定并落实团队销售策略与市场拓展计划，带领成员完成设定的业绩指标，保障业务稳定增长，持续提升市场占有率。 客户服务与问题解决： 协助销售人员及时处理客户反馈与投诉事项，跟进问题解决全流程，确保客户问题有效闭环，保护公司声誉与客户利益。 二、岗位要求 性别不限，年龄30-45岁， 目标人群：具备电梯行业、社区推广、工程类销售或教育招生等相关经验者优先，欢迎有转型意向的跨界人才加入； 具备一定的团队管理经验，拥有良好的沟通表达能力，能快速与中老年业主建立信任关系，准确捕捉客户需求； 适应快节奏工作模式，可独立应对客户异议、政策解读及多方协调等压力情境； 带领团队达成公司下达的月度/季度任务目标，高效落地区域销售策略； 熟练掌握合同谈判、回款跟进等全流程操作，保障订单顺利交付。 三、工作地点 简历请注明：居住区域 打卡要求：外勤打卡； 四、薪资与激励体系 底薪：面议 待遇构成：底薪+提成+激励金+团队管理奖 保险+公司福利

岗位职责： 1、负责所辖区域的整体运营管理，完成区域计划及业绩指标； 2、负责所辖区域内门店的各项培训工作，能独立执行、落地。 3、负责组织、指导所辖区域的营销活动，包括：策划、执行、落地，以提升销售业绩； 4、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结，不断提升店面运营整体效果； 5、有独立谈单能力，能指导门店建设渠道； 6、和意向客户洽谈，促成加盟，签订合同。 任职要求： 1.高中及以上学历；市场营销专业优先： 2.有3年以上家装营销管理工作经验，具有拎包业务及社群营销经验优先； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.具有较强的市场开发能力和策划能力，丰富的应变能力； 5.具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情； 6.具有一定的品牌营销管理工作经验，建立良好的产品品牌及企业形象。 待招区域： 湖北、河北、河南、甘肃、宁夏+新疆 薪酬结构： 底薪+高额提成+奖金+股权 快来加入我们吧！

【主要岗位职责】 1.负责完成业绩指标（包括但不仅限于业务增量目标、客户转化率目标等），并保障所经办业务的经营利润； 2.负责所在项目区域内的市场拓展、渠道和客户开发及客户关系维护，并挖掘潜在客户及客户需求； 3.负责客户合作业务的洽谈、促成和合同签订，并全力沟通、协调和推动对应合作项目的落地执行； 4.负责所经办或分配的全部客户业务进度跟踪和协调，保障业务相关（比如项目验收、回款等）问题的解决； 5.负责从业务角度向所在项目区域内的技术团队提供支持； 6.负责收集所在项目区域内的市场与客户信息，并反馈给上级部门； 7.负责客户管理系统（CRM）中的客户档案建立、登记与更新维护； 8.负责每日、每周、每月、每季和每年的工作日志、总结、计划、案例等撰写； 9.负责完成上级部门及相关领导安排的其它临时性工作任务。 【基本职位要求】 1.拥有可匹配的客户资源； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，且性格外向、思维敏捷； 4.抗压能力强，积极上进，有团队精神，且能吃苦耐劳； 5.能服从领导安排，遵循管理制度，工作用心负责，且认同企业文化。 【薪资待遇标准】 1.主要薪资结构：高底薪+高提成+高奖金+入职购买社保，提成及奖金上不封顶 2.创业支持：达成业绩目标，可0风险拥有工商注册股，享受永久分红 3.其他待遇：只要您足够优秀，具体待遇可以面聊 ------------------------------------------------- ****努力干，年薪20W+，五年累计收入100W+，十年累计收入超350W+，十年上市配股增值变现700W+ ****加油干，年薪40W+，五年累计收入200W+，十年累计收入超750W+，十年上市配股增值变现1500W+ ****拼命干，年薪80W+，五年累计收入400W+，十年累计收入超1550W+，十年上市配股增值变现3100W+ 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（约10分钟即可步行至省体育馆地铁站）

1.负责咨询团队的销售管理，主导团队组建与日常运营，全面承担团队业绩目标的达成； 2.拆解招生团队的销售任务，保障月度、周度指标稳定完成； 3.带领团队高效整合资源，提升资源转化效率； 4.主抓咨询流程规范、人员培训及签约等核心业务环节； 5.定期复盘团队工作成果，强化销售能力，持续优化销售策略与执行模式；

岗位职责： 1、负责挖掘客户需求，为客户提供人力资源综合解决方案（灵工，外包，背调，残保金等）等产品服务； 2、与客户沟通进行商务谈判，了解客户实际需求； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目顾问式销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保障服务价值的实现和客户的满意度； 5、与客户相关部门保持良好的沟通，把控项目的整体进度，完成个人销售目标; 6、有团队管理和培训经验，能协助搭建销售团队。 任职要求： 大专以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定客户资源，人力资源行业销售经验者优先

节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

西昌找一个小吃副手工资5000，电话

西昌LNG牵引头挂西昌9米后翻一台梁山随时挂6000求司机。

凉山彝族自治州西昌市招工地打磨工，主要是内墙打沙，两家人，大概有一千七八平米

地下室车库墙面2.4高打磨有空的师傅可以联系

凉山会理市招弱电/安防需要带电脑半天的活

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

岗位职责： 1、负责集团财务管理与会计核算体系，利用财务核算与会计管理原理为经营决策提供依据。 2、参与重要事项的分析和决策，为经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 3、负责税务筹划，优化税收结构，降低税负，确保公司合规经营。 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率。 5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导子分公司财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称； 2、年龄要求35-45岁，10年以上财务管理经验，有食材供应链、食品生产、农副产品大宗贸易或多元化集团公司财务管理背景。 3、有多元化集团公司300人以上规模财务管理经验，管理6人以上团队经验者优先。 4、熟悉财务管理、成本分析、全面预算、会计核算、财务风险防控等核心业务。 5、熟悉国家税收法规及政策，擅长资金管理和运作，具备较强的资金风险控制能力； 6、具备优秀的实操落地能力、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担较大工作压力。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率；5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 该岗位前期工作地址在佛山市禅城区石湾新明二路一生伴大厦，预计26年2月搬迁到佛山市南海区罗村桂丹路22号。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

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会计助理招聘启事 岗位职责 1. 协助会计完成日常账务处理，包括凭证录入、整理及归档，确保账务信息准确、完整； 2. 负责发票的开具、认证、保管工作，核对发票信息与业务单据一致性，及时处理发票相关问题； 3. 协助进行银行流水核对、银行回单收集，编制银行存款余额调节表，保障资金账目清晰； 4. 整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务资料，按规定妥善保管，便于后续查阅； 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的基础数据统计与整理工作，为财务分析提供支持； 6. 配合其他部门提供财务相关数据，完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2. 经验要求：具备[0-1年]财务相关工作经验，应届生可投递（有实习经历者优先）； 3. 技能要求：熟悉Office办公软件（尤其是Excel数据处理功能），了解财务软件（如用友、亿企云，金蝶）基本操作； 4. 素质要求：具备较强的细心度和责任心，对数字敏感，能准确处理财务数据；有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排； 5. 其他要求：遵守财务法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守和保密意识。

会计可以没证，做日常账目

风电企业项目统计，要求统招本科文凭

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务