负责公司基层市场开拓与管理，收入体现能者多劳——多劳多得——可挑战高薪。 备注说明： 1、入职后公司免费提供专业且系统化的培训。工作表现优异者，公司将给予晋升机会。 2、公司每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游及培训活动。 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿支持。 5、完善的西方式培训体系+奖金+各类补贴。 6、提供免费住宿，环境良好，交通便捷，因公产生的全部差旅费用由公司承担。 7、丰富的企业文化活动：公费旅游、团队竞赛、趣味游戏等，同时注重人文关怀，如生日慰问、节日向员工家庭寄送礼包等。 8、公开透明的晋升通道：销售代表→销售主管→部门主管→职业经理→总经理

公司主营业务为房产开发与营销，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。 年龄：30-50岁 任职要求：有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2w-4w 经理月薪4w-10w 总监月薪10w以上 岗位职责： 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 团队管理：拓展、管理和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 部门协作：与销售、产品部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 每天7小时工作制，办公室内上班不外出 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

上班时间地点自由，不需要到公司打卡 岗位职责：(非电销，不地推，公司提供客户资源） 1.负责联通业务的推广和销售，完成销售目标 2.跟进客户，挖掘潜在需求，进行二次销售。 3.协助公司领导，进行相关工作的安排和执行。 岗位要求： 1、学历不限，有面销工作经验优先，接受无经验小白（入职后会有统一培训，上手快。） 2、具有出色的沟通能力和表达能力，能独立开展业务 3、团队合作意识强，能够与团队共同努力达成目标。 薪资待遇： 无责底薪+高业务提成，均薪1万+，业绩优异者，上不封顶；入职购买社保，节假日福利，发薪日：每月8号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：双流区警官学院旁边华府国际A座1612

我们是谁？ 林氏家居——互联网销量第一家居品牌，全国超千家门店，以高性价比、年轻化设计圈粉千万家庭！现因业务扩张，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起在家居赛道实现收入与个人价值双突破！ 一、你将负责这些（成长看得见） 店面核心接待：主导门店客户接待，通过专业服务展现家居产品优势，与团队默契配合，精准提升成交率，每单成交都能收获客户认可与高额提成； 客户深度运营：负责公司精准留资客户的登记、跟进，用个性化沟通挖掘需求，从“潜在客户”到“成交客户”的全流程把控，轻松积累优质客户资源； 销售目标攻坚：主动开发新客户，通过电话、社群、线下邀约等方式拓展客源，完成每月销售目标即可解锁丰厚奖金，目标越高，收入上限越可观； 团队协作共赢：与同事共享销售技巧、客户资源，在互帮互助中提升团队整体业绩，优秀团队还能额外获得团队奖金，有钱一起赚！ 二、我们希望你是这样的（门槛友好，潜力优先） 学历不是天花板：高中/中专及以上学历即可，只要你真心喜欢销售工作，渴望通过努力实现高收入、寻求长期职业发展，我们就给你机会； 态度决定上限：能吃苦耐劳、有悟性，面对工作充满热情，性格自信乐观，有不服输的进取精神，愿意主动学习家居产品知识和销售技巧； 能力适配岗位：工作韧性强，能从容应对销售中的挑战，自驱力足（不用别人催着干），善于思考客户需求，同时具备良好的沟通能力和团队协作意识。 三、你的薪资福利（实实在在，不画饼） 薪资范围：4000-10000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），业绩优秀者月薪轻松破万，上不封顶，多劳多得； 基础保障：入职买社保，让你工作无后顾之忧； 成长支持：免费提供系统培训（产品知识、销售话术、客户维护等），新手也能快速上手，老员工一对一带教，助你快速成长为销售精英； 额外福利：节日福利（春节、中秋等节日礼品/红包）、员工内购价（买家居超划算）、定期团队聚餐/团建，工作氛围轻松融洽，拒绝勾心斗角； 四、如何加入我们？ 如果你对这份工作心动，点击【立即沟通】或【投递简历】，我们会在24小时内回复你！ 工作地点：成都市锦江区居然之家六楼，林氏家居全成都最大门店

恭喜发现优质岗位！国资控股+平台稳定 高薪诚聘电销主管 底薪+提成+绩效，月薪1w-4w+ 双休/团队氛围轻松活跃 【专属福利】旅游激励、现金奖励方案 待遇面议！ 要求：具备1年以上电销主管经验，有团队管理经历者优先 负责校区电销团队日常运营及客户邀约工作 信息简洁，详情欢迎私聊沟通

接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁） 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 【薪资待遇】 新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等） 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、 【工作内容】 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式： 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反 馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品 的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇] 【晋升机制】 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）： 1、负责公司诊所管理软件的市场推广，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售方案的研讨与优化，提升整体转化效果； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，促进产品功能持续完善。 任职要求： 1、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或客户服务经验者优先考虑； 2、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备较强的学习能力与发展意愿，品行端正、执行力突出。

甘孜藏族自治州泸定县招氩弧焊

甘孜藏族自治州丹巴县招油漆工(漆工)

招水电工

甘孜藏族自治州泸定县招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州九龙县招钻工、挖机/钩机司机

岗位内容： 1.全面负责线上及线下销售团队的日常管理和直播运营，确保销售业绩稳步提升。熟悉直播脚本和抗皱护肤知识。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 工作地点：山西太原小店区百花谷B座

岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备较强的学习能力，能迅速吸收并应用新知识。 2.能适应全国指定省份出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备门店管理岗位实际经验，熟悉常用管理工具与管理方法的运用。 4.有大健康领域从业背景，兼具一定的运营及管理实践经验。 5.拥有健康行业专职讲师经历，且累计工作年限达三年以上。 6.具备体验式销售及会议营销相关工作经验。

销售酒水，清理桌面卫生，开酒点歌

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力就直升领导，能者上！！！

招聘 1、年龄:25岁到45岁，男女不限（条件优秀可放宽） 1、待遇:无责任底薪+绩效+五险两金一补助，综合薪资6000以上，周末耍双休，国家法定假日 2、文化程度:大专以上,条件优秀可放宽条件 3、工作内容:①为客户提供业务咨询；②为客户对接医疗资源；③预约参观养老社区等 4、上班时间:早上8:30—11:00 微信电话同号： 地址：温江德昆悦天地

注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 一经录用提供免费住宿（年龄16-28岁） 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入6000—10000元以上，上不封顶 2、业绩优秀、能力出众、态度积极者，享有公开透明的晋升通道，并可获得2～3次国内及海外旅游奖励机会 3、免费提供住宿，水电气全包，居住环境舒适，家电配备完善，WIFI全覆盖 二、工作职责 负责省内及省外市场产品的推广与销售，开拓新客户资源，定期回访并维护老客户关系 三、其他福利 1、客户资源精准，意向度高，成交率相较其他行业更具优势 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励奖+年终分红+推荐新人奖+销售达人奖+专业技能培训+免费旅行等丰富激励 3、团队氛围轻松：成员以95后、00后为主，无层级观念，拒绝职场内耗 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水齐备，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不足十分钟 5、每日下班后提供多种水果、甜点、零食和饮品 6、周末团建活动丰富：聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等轮番安排 7、生日关怀：每位员工生日当天赠送蛋糕及专属礼品 8、节日礼遇：端午节、中秋节、春节为每位成员准备精美节日礼物 9、集团年度福利：每年组织两次以上大型年会活动，包含一次国内游、一次出境游 10、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等 注：公司直招！非中介！！不加班！！ 年轻人向往的旅居式工作模式，真的太酷了！

7000+提成:(15%-40%)+3000-30000的奖金。还有年终奖/开单奖等现金奖励。 工作内容:主要是给客户办理业务，工作简单有手就行。公司提供精准资源，大热天的也不用外出咯~ 岗位要求:1.年龄33岁以下(优秀者可放宽条件) 2.性格开朗，具有沟通能力 3.有无经验都可以(有师傅手把手带) 面试时间:周一-周五，欢迎大家投简历啦~

岗位职责： 1、开展日化领域的市场调研，进行需求分析与信息整理； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、拟定销售策略及预算方案，推动计划落地执行； 4、负责区域内流通渠道的销售工作，维护客户关系并定期拜访； 5、推进分销网络拓展，策划并落实相关推广活动； 6、收集客户资料与市场数据，及时向管理层汇报，定期提交工作总结，持续跟踪市场变化与竞品动态。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，日化、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上日化行业渠道销售经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、熟悉所辖区域的经销商、分销体系及市场竞争格局； 4、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩表现突出； 5、具备强烈的进取心，能接受长期出差安排。

一、职责描述： 团队业务拓展： 牵头推进区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动挖掘潜在项目资源，推动加装电梯项目在目标社区的落地执行，扩大业务覆盖范围。 市场调研与推广： 系统收集辖区内的市场动态，掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过线下推广活动，面向业主、物业及社区相关方宣传产品价值，提升品牌影响力和市场认知。 团队客户管理： 组织团队深入分析客户画像与实际诉求，精准识别客户需求，提供定制化解决方案。同步做好客户关系的长期维护，提高客户满意度与复购意愿，推动口碑传播。 团队管理与目标达成： 制定并落实团队销售策略与市场拓展方案，带领成员完成公司下达的业绩指标，保障业务稳定增长，持续提升区域市场份额。 客户服务与问题解决： 配合一线销售快速响应客户反馈，妥善处理投诉及各类突发问题，全程跟进处理进展，确保问题闭环，保障客户权益与企业声誉。 二、岗位要求 性别不限，年龄30-45岁， 适合人群：具备电梯行业、社区地面推广、工程类销售或教育招生等相关经验者，欢迎有转型意向的跨领域人才； 具备一定的团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能够高效与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户真实需求； 能适应快节奏工作模式，独立应对客户异议、政策解读及多方协作带来的压力； 带领团队达成公司设定的月度/季度任务目标，高效落地区域销售策略； 熟悉合同谈判、回款跟进等全流程操作，保障订单顺利交付与闭环管理； 三、工作地点 简历请注明：居住区域 打卡要求：外勤打卡； 四、薪资与激励体系 底薪：面议 待遇构成：底薪+提成+激励金+团队管理奖 保险+公司福利

我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+六险，综合收入8000+ 【任职要求】18-45岁，无经验小白可以，有销售经验优先，有健康食品销售经验优先噢 我们的主要工作内容：收集客户—邀约客户—协助销售活动的开展—做好客户售后及维护就可以啦！ 当然，我们还有不同方向的晋升空间： 管理方向：部长—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理 业务方向：初级严选官-中级严选官-高级严选官-资深严选官-分公司分红股东！ 万事俱备～我还有我们的小伙伴们只等你来啦～

企业服务销售岗位 【薪资待遇】： 1、无责底薪3300（转正后含200全勤及餐补）+有责绩效（500-1000）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万不等；多数员工月收入集中在8-15K区间 2、福利体系：春节长假约15天、工龄工资、每月多样化团建，公司定期组织文娱活动 3、奖励机制（全勤奖、餐补补贴、个人激励奖、团队绩效奖金） 【工作内容】： 面向企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。通过在线沟通解答客户疑问，推动业务成交。 【工作时间】： 早九晚六，午间休息一个半小时。实行任务导向双休制（团队依实际设定目标，达标即享双休，95%员工可达成），春节享受15天假期~ 【任职要求】： 1、具备销售从业经历（必备条件），业绩表现优异、综合能力强者优先考虑 2、年龄20-32岁，大专或以上学历，能力突出者可适当放宽标准 3、具有强烈的致富意愿，积极进取 4、表达清晰，沟通顺畅，抗压性强，性格开朗外向