急聘，销售经理 主营业务：商业地产，商铺出租，转让，项目招商 只要有梦想，想挣钱，这个地方会给你一个展示自我的机会，薪资没有上限，全靠能力说话。可选择有底薪和无底薪的双重选择

岗位职责 市场与客户开发​：主动寻找潜在客户，进行市场调研，了解客户需求并开拓新的业务机会 产品销售与推广​；”向客户介绍和推销公司的产品或服务，运用销售技巧进行商务谈判，并最终达成交易 客户关系维护​；与客户保持良好沟通，处理客户反馈与投诉，提供优质的售后服务，以维持长期合作关系 信息管理与汇报​；记录客户信息和销售数据，定期向上级汇报销售进展、市场动态并提交销售报告 上五休二双休 每月到手1.2万月薪起步

职责描述: 1、负责公司产品在所属区域的政府或教育局或学校进行全方位、系统化布局和营销; 2、负责所属区域内的客户拓展、需求挖掘、产品方案、销售谈判、项目投标、回款等工作; 3、主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈，快速帮助客户解决问题; 4、开拓、维护优质客户资源，与合作学校、教育局及政府建立良好的长期合作关系; 5、分析和预测销售市场、把握市场趋势和行业政策，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、专科及以上学历，有教育信息化行业软硬件销售工作经验优先； 2、具备教育行业业务拓展经验者优先; 2、有学校或教育局或政府单位良好合作关系者优先; 3、有区域或单项目的操盘经验，具备独立操盘百万级以上项目的能力者优先； 4、具有敏感的商业和市场意识，具有分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、性格乐观，学习能力强，适应性强，具备良好的沟通能力和表达能力。 6.如果你是应届毕业生，你想从事销售工作，我们欢迎你的加入！

一、集团介绍： 1. 集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达200余人。 2. 旗下多品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网与APP持续位居行业前列，年交易额突破10亿元。 3. 依托自主研发能力，已取得40余项软件著作权、6项发明专利，并注册商标百余项，服务消费者超1000万，合作商家逾30万。 4. 集团下设5家子公司，业务覆盖全国各省市自治区，现正稳步推进海外拓展战略。 二、岗位职责： 1. 对接公司提供的全国范围优质花店经营者资源，引导有意向客户签约入驻“花递鲜花连锁”品牌体系； 2. 负责全国线下鲜花门店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话+网络销售模式开发潜在加盟商； 3. 深入理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持内容，确保品牌优势准确传递； 4. 精准识别花店经营者的实际需求，结合其门店体量、所在区域特点等提供个性化合作方案； 5. 高效利用企业现有营销渠道，推动合作咨询落地转化，助力品牌终端网络建设目标达成； 6. 及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护客户关系，提升品牌形象与影响力； 三、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟推广或电销相关经验者优先考虑； 2. 品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，擅长谈判并能有效协同跨部门协作，灵活应对不同客户类型； 4. 熟练操作Office等办公工具，掌握基础数据整理与分析能力； 5. 不排斥以电话为主要沟通方式，适应高频次咨询与持续跟进的工作节奏； 6. 结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 四、工作时间&待遇： 1. 无责任底薪5K+绩效提成，综合收入6-10K； 2. 工作时间朝九晚六，周末双休； 3. 缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等员工权益； 4. 提供清晰完善的晋升通道； 5. 办公区位于自购超5A级写字楼整层（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，毗邻地标“双子塔”，负1至6楼汇聚国内外特色餐饮与美食，尽享便捷都市生活； 6. 森林式办公空间：配备全区域新风系统，绿植环绕，开放式工位、书吧、零食角一应俱全； 7. 积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新，注重社会价值创造。 天府星空集团期待您的加入，携手共绘未来！

我们正在寻找积极热情的销售专员，负责奶茶加盟业务的客户开发与签约，公司提供优质客户资源，需从零积累，期待你的加入！ 一、岗位职责 基于公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，介绍奶茶加盟项目，完成客户邀约。 跟进客户需求，解答加盟相关疑问，推进合作洽谈，最终达成签约目标。 维护客户关系，及时反馈客户问题，配合团队完成销售任务。 二、岗位要求 学历不限，经验不限，应届生、销售新人均可投递，公司提供系统培训。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，目标感强。 工作态度积极主动，有责任心，能认真完成客户跟进与签约流程。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+高额提成，上不封顶，业绩优秀者收入可观。 社会保障：入职即缴纳五险，为你的工作生活提供保障。 四、工作时间 每日：早9:00-晚18:00 休息：大小周轮休

HWP健康财富规划师是集团公司推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄24～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 养老社区简介： 1.集团在全国布局36城43家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前国内规模处于标杆医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇 底薪5k+5-15%(多劳多得)，综合10k+ 工作时间：早9.30-11.30，13.00-17.00 法定假正常休息，周末双休

岗位职责： 1、主要负责向公共图书馆、文化馆、高校图书馆等机构推广公司提供的软件、硬件、资源及相关服务。 2、维护现有客户关系并推动合作深化，积极拓展新客户群体，熟练介绍公司产品，推动试用与采购达成。 3、具备独立跟进项目及签约能力，确保完成年度销售目标，了解招投标流程，入职后公司将组织专项培训。 4、具备良好的学习能力和一定的组织协调能力。 5、工作覆盖本省（市）范围内的公共图书馆、文化馆、高校图书馆及机关单位等客户群体。 岗位要求： 1、能适应高强度工作，态度积极，具备持续上门拜访客户的执行力。 2、性格外向，沟通表达流畅，具备一定公开演讲或讲座经验者优先考虑。 3、掌握基本商务礼仪，善于处理会议接待等对外事务。 4、具有一年以上销售工作经验，具备业务拓展实操能力，有政府类客户（G端）销售背景者优先。 5、年龄 ****以下；有同行业从业经历者条件可适当放宽。

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动团队业绩目标的顺利实现。 2.策划并落实销售方案，灵活应对市场环境变化。 3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持。 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成销售任务。 2.熟悉行业市场格局，能够敏锐捕捉市场趋势与机会。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理客户反馈与需求。 4.具备较强的市场洞察与判断力，可独立制定并推进实施销售策略。

招随车吊司机

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与商业敏感度，无不良从业记录

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。 目标客户：大型民营企业、国有企业、中业、上市企业 销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器

成都第一家专业莱姆石液态石材艺术漆展厅，全国罕见的高标准卖场，2025年行业引领的风向标,公司专业墙面艺术璧材20余年：2025新研发上市（莱姆石产品、液态石材无机岩板艺术漆）墙面材料天花板级产品，吊打微水泥，超越上千元的进口大理石，独家黑科技新产品，不管是高端设计师还是别墅业主看了都非常喜欢。 公司部份案例：成都大运会酒店（东安花木绵花酒店），万科城市品牌馆，峨眉山国际康养中心，华希昆虫博物馆，米兰整形医院，鼎食高端餐厅，凤凰湖天泉酒店… 成都各大别墅区及高端大平层家装… 岗位职责：开发成都及四川市场二级代理，直接推广设计公司，设计工作室，个人设计师渠道，工程项目及高端家装客户 任职要求：从事建材装饰3年以上的销售经验或管理岗位，一线品牌建材家居从业者或知名装饰公司工作经历者，有高端设计师资源优先录取 岗位福利：底薪，，车补，差补，利润分成，年终分红 岗位职责：建材销售经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 建材销售经理作为公司销售团队的核心成员，承担着推动销售业绩、拓展市场、维护客户关系等多重职责。具体而言，其岗位职责包括但不限于以下几个方面： 1.销售目标达成：根据公司总体战略和销售计划，制定个人及团队的销售目标，并通过有效的销售策略和方法，确保销售目标的顺利达成。 2.市场拓展：积极寻找潜在客户，深入了解市场需求，分析竞争对手情况，制定针对性的市场开拓方案，不断扩大市场份额。 3.客户关系管理：维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求变化，提供个性化服务方案，增强客户黏性。 4.销售团队管理：组建和管理销售团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体销售能力和业绩。 5.市场信息收集：关注行业动态，收集市场信息，为公司产品开发和销售策略调整提供数据支持。 任职要求： 为了胜任建材销售经理这一职位，应聘者需要具备以下条件和素质： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少3年以上建材或相关行业销售经验，有销售团队管理经验者更佳。 3.专业知识：熟悉建材行业市场动态和销售渠道，了解产品知识和客户需求。 4.沟通能力：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系，有效传递产品价值。 5.团队协作：具有团队合作精神，能够带领团队共同完成任务，提升销售业绩。 6.分析与决策：具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 综上所述，建材销售经理作为公司销售团队的关键角色，需要具备全面的销售能力和管理素质，以推动销售业绩的持续增长，为公司创造更大的价值。

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

岗位职责： 1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作； 2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析，制定所辖片区产品营销策略； 3、负责反馈客户意见，提供产品改进的意见和依据； 4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测； 5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进，完成所辖片区销售任务、货款的催收； 6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理； 7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集； 8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对； 9、负责顾客退货管理，受质量部委托安排清理其认可的退货，并负责退货产品的红票冲单下账； 10、负责应收货款的清收，对超期应收货款应及时分析形成的原因，并提出措施和书面报告； 11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络，对内与项目管理员的沟通和联络。 12、负责对主机厂中储产品的管理； 13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告； 14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新； 15、负责片区客户建立，维护良好的关系，组织客户管理和客户服务工作。 岗位要求： 1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历； 2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历； 3、熟悉行业相关的法律、法规和政策；具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力；熟悉《合同法》，具有合同谈判的能力；掌握质量管理体系和APQP相关知识；了解财务成本核算基本方法； 4、有较强的沟通能力和市场开拓能力，适应长期出差。

岗位职责: 1. 深入了解公司产品与市场运作流程，涵盖销售策略制定及客户关系的持续维护。 2. 在团队中主动学习，积累团队管理与市场运营相关专业知识。 3. 独立负责团队运作，推动并达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 有强烈的学习动力，能迅速吸收并应用新知识。 3. 具备较强的领导才能及团队管理经验。

有上进心的请进，高收等你的到来

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售策略，提升市场份额 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 3.组织团队开展业务推广活动，指导下属完成销售任务，提升团队整体业绩 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协同相关部门推进项目落地，确保合同签订、交付及回款流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 4.熟悉销售流程，能独立开发客户并推动项目成交 5.工作积极主动，责任心强，能够适应短期出差

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

岗位职责： 1、 负责高校客户相关产品与服务的销售工作，确保完成个人既定的销售目标，提升公司在高校市场的占有率。 2、 定期拜访高校客户，深入了解其在教育信息化等方面的实际需求，结合公司产品特性，为客户提供解决方案。 3、 密切关注高校市场动态、行业政策变化，定期收集并分析相关数据，为公司市场策略调整提供有力依据。 4、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，如高校展会等，提升公司在高校中的知名度与影响力。