工作职责： 1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作； 2、 达成公司制定的年度（月度）销售任务指标； 3、 维护客户关系，推进项目后续服务及售后支持； 4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态，积极参与投标，完成项目申报及相关材料准备； 5、 跟进项目款项回收，落实资金结算事宜； 6、 配合开展其他工程类项目（产品）的技术支持与协调事务。 产品项目：聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广（涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域）。 岗位要求： 1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验；有在农业、水利系统从业背景者优先考虑； 2、 熟悉国家农业、水利产业政策，了解政府办事流程及项目招投标运作机制； 3、 具备较强的市场拓展能力，能独立推动项目落地执行； 4、 拥有良好的政府职能部门对接能力，善于应对复杂人际环境与工作局面； 5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力； 6、 能够接受区域内出差安排，接受外派驻点工作。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先，性别不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励，另享年终奖、季度奖金、业绩抽成，以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利，同时缴纳五险一金

1、带领销售团队达成特约店各项销售指标； 2、熟悉本地汽车市场行情，掌握竞争对手运营状况； 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案； 4、解析厂家商务政策，结合实际制定本店销售政策并推动落地； 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成； 6、负责销售团队的搭建与日常管理，拟定员工成长计划及激励机制； 7、定期组织召开营销工作会议； 8、监控销售客户满意度相关指标，确保满意度目标顺利完成； 9、妥善处理客户投诉与反馈问题； 10、编制商品车采购方案，落实车辆库存的科学管理。

负责修理厂的全盘工作，管理人员，负责营销，对接保险公司等

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化渠道资源，高效获取客户，提升品牌市场认知度与影响力； 5、收集并分析市场相关信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户，通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：主动挖掘存在断供隐患的潜在客户，可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否适用断供保房服务。 （2）方案设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段，如申请司法援助、推进债务优化重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关基础知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和营销意识，能准确把握客户需求，有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，妥善解决突发问题。 （4）协同作业能力：该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业，需具备良好的团队协作精神，确保各环节高效衔接，共同保障服务质量。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还贷压力加大，断供现象增多，推动断供保房服务需求上升，带来较大的职业发展空间。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处起步阶段，配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升，从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高，行业发展动能不断增强。 （3）晋升通道多元：从业者可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构，实现职业跃迁。

招聘：超市服务员2名，早7:30～晚9:30点，30～45岁，要求干净利索，工资面议4000+，联系电话：地址：新城杨家领南苑A区东门

  今晚夜班撤场200人 演唱会搭舞台撤场 20-60 岁 要求:搬搬抬抬，听从指挥， 腿脚不灵活的不要 ， 耍滑不要，工资：18/小时（包水饭，吃饭扣时间）， 夜班22：00点-9点 左右， 自行，提前半小集合 26号白班9:00-21:00左右，提前半小时集合 保底8小时，如果加班必须配合， 地址：黄龙体育中心。 翁家埠20:00集合车接车送 报名姓名＋电话➕为准 报名电话同号

招飞手 陕西省延安市 吊运，树苗，木头 必须有证，caac，UTC 包天400（来需要试飞） 要老手，长期干 包，吃住。

有没有铲车司机，延安李渠，装卸砂石料，白班夜班都可以，老板要实在的，长期能干，工资7500具体和电话联系曹老板

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

高薪招聘英才 我司是长城重卡石家庄地区独家代理，现在诚招专业业务销售负责人1名，销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，大专以上学历。 2、销售要求必须有五年以上卡车销售经验，两年以上管理经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，熟悉石家庄周边汽贸二网市场，运输车队市场，熟悉卡车销售网络市场有管理经验，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、销售负责人需要有团队理念强，能带领业务部门积极扩展，制定目标，有不成不归的决心。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：石家庄是藁城区机场路（石家庄东）高速口收费站出口对面。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

金梦海湾度假酒店招聘： 1.、洗碗工（男女不限）：工资3300元/月+全勤奖+店龄奖 2.酒店销售经理：5000元/月+业绩提成（有餐饮销售经验优先 注：以上月休四天，享法定假，包食宿。 地址：海港区秦海路132号（海碧台对面） 联系人： 夏女士

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念，经得起考验——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展工作，并做好客户关系的维护与持续跟进 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关任务要求

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岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务推广员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张 业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分润） 6：电话卡与流量卡办理专员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑推动结果达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核