招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

销售经理，形象好，气质佳，亲和力佳，沟通能力强，会开车。

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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：星聚汇KTV营销经理 薪资：薪资面议 星聚汇KTV营销经理 年龄18岁至40岁，男女不限，薪资面议。

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项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台，专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会，多劳多得，上不封顶！ 两种合作模式 推广专员：高比例提成（签约即得现金奖励）+ 团队绩效分红，谈成一家赚一家，收益实时到账。 城市合伙人：区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益，与总部共建陕西市场，共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家，完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系，保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组，拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动，提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式，有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先，自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓，有目标感和执行力，认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人，解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、配方研发及营养调控，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料行业销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、具备较强的客户导向意识和目标达成能力，心理素质好，能承受较大工作压力，适应长期出差； 5、责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队精神。 二、岗位职责： 1、制定并执行针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户反馈问题的协调处理； 3、统筹大客户销售团队管理，涵盖人才引进、培训发展及绩效激励等工作； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，开展客户与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，提升客户关系粘性。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核机制，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业的市场动态，评估竞争格局，及时整理并上报市场相关资讯； 3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户的稳定性与忠诚度； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，按时完成对账，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务运营中的风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资领域销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

鸵鸟养殖 要求勤快 细心 身体健康

过完年想要工作的看过来 早9:-12:00，午1:30-6:00 底薪➕提成6000起上不封顶 时间自由，不耽误接送娃娃 接受小白 0基础上岗 联系电话☎()

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渭南市富平县招电焊学徒，。年龄18至25岁。

工作内容： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 - 组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承。 工作时间： 周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5.业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6.对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪酬／福利保障项目： 1.超高责任津贴，最高16w／月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.企业年金：公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6.高质量绩优转入。 7.薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：5000-10000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

发布职位内容 招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪5-8万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄20~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场

平顶山市叶县鲁山招光伏安装，施工队，业务经理！

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户解答工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务问题； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等事项的咨询与指导服务。 {任职资格} 1、性格积极进取，热爱销售工作并具备较强主动性； 2、具备优秀的表达与沟通能力； 3、有销售或电销从业经历者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等多项带薪假期 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升个人综合能力 3.其他福利：五险，节日礼品，定期下午茶，团队聚餐，集体旅游，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合6k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 具有行业竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报直接挂钩，月薪过万可期！ 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，从销售新人到团队管理者，由你掌控未来！ 系统化的带教培训，资深导师手把手指导，助力快速提升业务能力。 年轻有活力的工作氛围，与目标一致的伙伴共同奋斗，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 对销售充满激情，希望在业绩舞台上实现自我价值； 善于交流，能够高效建立客户信任关系； 勇于突破，面对挑战坚持不懈； 那就立即行动，将简历发送给我们吧！

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家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

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岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动产品动销； 通过定期客户拜访，提升品牌影响力与市场认知度。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品快消行业，具备3年以上冻品领域销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同企业价值观，遵守公司管理要求，服从工作安排。

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域工作经验者优先 待遇：综合薪资1W+，上不封顶