招聘：星聚汇KTV营销经理 薪资：薪资面议 星聚汇KTV营销经理 年龄18岁至40岁，男女不限，薪资面议。

项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台，专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会，多劳多得，上不封顶！ 两种合作模式 推广专员：高比例提成（签约即得现金奖励）+ 团队绩效分红，谈成一家赚一家，收益实时到账。 城市合伙人：区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益，与总部共建陕西市场，共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家，完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系，保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组，拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动，提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式，有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先，自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓，有目标感和执行力，认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人，解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。

岗位职责： 1、负责咸阳，渭南，安康，西安，商洛区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

业务管理，能带团队，吃苦耐劳，自觉性强。月入过万不是问题

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域工作经验者优先 待遇：综合薪资1W+，上不封顶

1、畜牧行业（饲料销售） 2、有交通工具 3、有销售经验优先 4、吃苦耐劳

招聘: 销售经理（1人），有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 库管（1人），会开车，能吃苦耐劳，熟悉库房操作流程，有相关库管工作经验者佳； 联系电话：（微信同号）

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、配方研发及营养调控，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料行业销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、具备较强的客户导向意识和目标达成能力，心理素质好，能承受较大工作压力，适应长期出差； 5、责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队精神。 二、岗位职责： 1、制定并执行针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户反馈问题的协调处理； 3、统筹大客户销售团队管理，涵盖人才引进、培训发展及绩效激励等工作； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，开展客户与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，提升客户关系粘性。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核机制，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

房地产销售人员一名，销售经理一名

找疏果的人，要8 —10个，干活要求：年龄别太大，60岁以下；会爬梯子，干过果园的活儿；生手勿扰，身体健康，没基础疾病。消息，直接打电话联系

找人疏果要会疏的，6个人工资150，地址孟家山，电话

渭南需要长期60司机，能来的☎

招聘：凉菜老大一名，中工一名，活在富平，电话

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，配合团队优化电销流程，提升整体成单效率 5. 协同售后及运营部门，推动签约落地，保障客户服务体验闭环 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3.熟悉基础办公软件操作，有电销、客服或销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作精神

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

工作地点不限

从事空调，空气能，制冷采暖设备销售，待遇优厚，，20一45岁

陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

招聘岗位： 1、葡萄业务专员 2、西甜瓜业务专员岗位描述： 1、农资产品销售和推广。 2、作物技术服务。 任职要求： 1、品行中正，好学上进。 2、大专以上学历。 3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。 可以获得什么： 1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。 2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。 3、有机会获得员工持股。

（一）岗位职责： 1、负责前期市场拓展，积极开发新客户资源，后期做好老客户维护工作，定期进行客户回访，掌握市场变化并及时汇报相关信息； 2、完成所辖区域内的销售指标，持续优化客户关系，保障合理库存水平，统筹终端陈列、订单跟进及促销活动的沟通执行； 3、达成月度及年度销售目标与回款要求，同步深化客户情感维系； 4、借助线上与线下渠道推进产品推广，策划促销方案，并结合市场反馈开展效果评估； 5、密切跟踪行业与市场动向，因地制宜制定有效的市场推广计划； 6、协助客户解决日常运营中的具体问题，巩固并提升长期稳定的客户合作关系；

市场成熟，需要有语言沟通能力强，敬业精神强，吃苦耐劳

二道贩子也可以，我负责提供货源，你负责销售，利润都是，我负责走量

渭南需要长期60挖机司机，能来的

家装产品推广 发布宣传内容 负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作