行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 电话销售 无需外出工地 通过电话邀约客户

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

协作，专注，高效，踏实。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施中出现的各项问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.具备资源协调能力，能有效推动服务流程顺利进行 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同提升服务执行效率

⼯作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户联系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题解决能力 3、对门窗装饰领域有一定认知并抱有积极兴趣

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机 2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主开拓并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包含车辆续签等关键环节，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 按期向上级反馈工作成果，提交精准的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车销售、零配件供应、物流运输管理或车后服务等相关行业背景者更佳； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需的相关资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责： 1.负责团队组建与管理，指导并激励成员，持续提升团队整体工作效率与工作质量。 2.结合组织发展目标，为团队制定清晰且可衡量的工作目标。 3.跟踪团队工作进展，确保各项任务按计划及时完成。 4.响应并处理客户意见，保障客户需求得到有效落实。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.能够准确识别团队成员的优势潜力，并推动其成长与发展。 3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的解决能力。 4.能根据市场动态灵活优化和调整团队工作策略。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队业绩提升； 2、开发并维护客户资源，拓展市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队日常工作，保障目标顺利完成； 4、研究市场变化趋势，提出产品优化建议； 5、设计并实施营销推广活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具有较强的销售管理能力及团队带领经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对客户问题； 3、了解零售领域运作模式，对市场动向有较强敏感度； 4、善于激发团队潜能，助力销售成果稳步提升； 5、掌握数据分析方法，能够基于数据做出科学决策。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

鲜优客果蔬店 招聘兼职员工，要求工作认真负责，具有良好的服务意识和沟通能力 工资面议 工作内容:收银、理货 上班时间: 8:00～11:00 联系电话 地址:海林御苑西门

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持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司销售产品，后续经过培训后了解销售的产品的在行业的应用； 2、完成每月的销售业绩，发展潜在客户并维护客户关系； 3、能接受全国出差，能够处理好与客户现场工作人员的关系； 4、同行业的市场动态信息及竞争对手的信息及时的了解并反馈； 5、服从领导安排，能够独立完成领导布置的工作； 核心挑战： 1、目标客户信息的新增、跟进与合作的促成； 2、行业相关信息的学习，积极主动的去挖掘并发现客户需求； 3、老客户的回访跟进促成持续合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，可接受应届生；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有仪器仪表、工业设备行业销售经验者优先，熟悉示波器、功率分析仪等电子测量设备操作原理；或具备电气自动化领域技术岗位工作经历，且有向销售岗位转型意愿者优先考虑； 3、沟通能力好，有较强的自驱力、责任心和协调能力； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，可接受全国出差（短期多次，以客户为主）； 1、我们要这样的人 行业狠人： • 要么干过仪器仪表 / 工业设备销售（懂示波器、功率分析仪优先） • 要么电气 / 自动化等相关专业毕业（愿意从技术转销售） • 小白的话，要么电气 / 自动化专业（大专及以上），要么是销售苗子（销售实习过），且有“狠人特质”（每周给自己定工作、学习目标） 吃苦耐劳： • 接受全国出差（实报实销） • 能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备（技术销售两不误） • 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、 你要做的事 当 “技术销售”： • 带着产品手册、产品跑客户：给客户讲解、演示（公司有培训） • 客户问技术问题不慌：现场打电话问工程师，回来补技术课 当 “订单猎手”： • 扫工业园找新客户：“老师/老板，你们缺电能监测设备不？” • 盯老客户复购：“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣” 当 “出差特种兵”： • 出差每月 2-3 次：每次 1-3 天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 • 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的 快速成长： • 新人友好政策，带薪培训1- 2 周（从产品到话术全教） • 老员工带教：跟着跑客户再独立上岗 • 培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资构成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金（根据销售业绩结算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴：45 元 / 工作日（早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元） 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）

岗位职责： 1、品牌战略规划：依据公司发展战略与销售目标，明确品牌定位，结合市场环境、行业动态及竞争格局，制定品牌营销战略与实施计划，推动品牌体系建设与对外传播。 2、产品推广策划：参与新产品上市全流程营销策划，对接内部项目信息，制定整合传播方案，扩大品牌影响力，强化用户认知，促进产品转化落地。 3、多渠道营销：统筹线上渠道（如社交媒体、邮件营销、电商平台）与线下渠道（如展会、行业论坛）的布局与运营，通过全渠道协同，提升品牌曝光，驱动用户增长与转化。 4、数据驱动的洞察和优化：监控品牌核心指标（如知名度、线索获取、转化效率），收集并分析营销数据形成决策报告，持续优化策略；关注市场新动向，探索创新营销方式。 5、电商运营及优化：主导线上营销活动的策划与落地，涵盖平台大促、品牌专项活动、节庆促销等，深度拆解电商业务数据，包括流量构成、用户行为路径、转化与复购等关键维度，提升活动效果与销售表现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项工作的执行与落实。 2、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数据分析等相关专业者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、策划能力、创意思维及数据分析能力，可独立完成营销项目操盘。 4、3年以上营销活动策划与执行经验，有成功打造B端电商平台爆款活动案例者优先； 5、熟悉电商平台运作流程与规则，熟练运用各类平台运营工具与方法。

岗位内容： 1. 负责国际与国内口腔医疗类展会及学术论坛的策划与执行落地。 2. 统筹品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘传播成效。 3. 研判市场动态与竞品格局，为企业发展提供有效的市场策略建议。 4. 维护与外部合作单位及相关机构的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业优先。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有成功组织展会或学术论坛案例者优先。 3. 能够独立制定并推进整体品牌宣传与推广方案。 4. 具备良好的团队协作意识、执行能力及跨部门沟通协调能力。

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售目标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 汇总市场动态信息，分析行业趋势，优化营销策略； 5. 为客户进行产品讲解与使用培训，提升客户对医疗器械的认知与应用能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解相关法规及市场环境； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4. 具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5. 责任心强，工作积极主动，能够适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售任务； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5. 提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户深入了解医疗器械功能与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场环境； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，认同团队协作价值； 4. 具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5. 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1.具备优秀的沟通技巧与学习能力 2.拥有较强的抗压能力与心理素质 3.按照销售目标推进销售工作，达成既定业绩指标

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

美团旗下品牌快驴进货铜川区域招聘销售专员三名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助