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销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验
岗位职责:公司提供精准且急需的客户资源数据,意向客户会主动留下联系方式进行咨询,客户成交率较高。入职后享受2-4天带薪培训,并由银行产品经理到司讲解银行相关产品知识,同时配备主管一对一指导,助力新人快速上手。工作内容为根据公司提供的客户名单,线上审核客户在网上提交的个人资料,通过电话进行信息核实、邀约对接,并为客户推荐匹配的解决方案,开展客户开发与后续维护(公司提供精准客户资源,无需自行外拓或拨打骚扰电话)。欢迎无经验者加入,新员工可享主管全程辅导、协助洽谈、带薪入职培训及系统化业务学习,推动员工能力不断提升。晋升机制公开透明,不设年龄与性别限制,注重实际能力,提供专员—主管—区长—负责人等多层级晋升通道,每周单休。
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
制定个人销售方案,积极拓展市场,与客户保持高效沟通
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中
销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进重点产品销售进度,落实产品铺货及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合,推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态,策划促销方案,促进销量增长
酒店业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务网络销售酒店销售经验会展销售其他行业
负责酒店客房、餐饮、会议、洗浴销售,客户维护,营销策划 有销售经验优先 底薪6000-8000+提成
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务留学生优先网络销售国内院校优先批发/零售
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,增强公司产品在目标领域的市场覆盖; 2、策划并落实销售方案,达成既定业绩指标,推动业务稳步扩展; 3、跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品改进和经营决策提供依据; 4、统筹内部协作资源,完善服务流程,提升客户体验与长期合作意愿; 5、拓展并维系优质合作渠道,挖掘潜在业务合作机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务对接工作; 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神,可制定切实可行的销售策略; 3、具备较强的团队管理能力,能够带动团队完成销售任务; 4、了解行业运作模式,掌握市场发展方向,适应环境变化能力强; 5、具备扎实的客户服务理念,善于应对复杂客户关系情境。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接; 4、目标导向明确,善于规划路径并积极思考突破方法; 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便可携手启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实操培训,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求可兼职
想找好工作就联系我 月入轻松过万 享受城市白领生活 工作简单高效 时间自由掌控 加入冠军门店 搭档精英团队 年轻人实现梦想的舞台 助力家庭增收的可靠选择
机构业务经理
3000-5000元/月
业务经理生日福利6-10人经验不限大专网络销售基本坐班回款提成TOC互联网金融
忻州鑫泰签约中心,是专注于为个人与企业提供专业融资咨询与贷款服务的正规平台。我们坚持诚信服务,为客户量身定制最佳融资方案。 岗位职责 1. 通过电话联系优质客源,精准匹配融资需求(纯内勤,0外出,风吹日晒雨不淋!) 2. 维护客户关系,全程跟进进度,协助完成申请材料准备; 3. 为客户解析融资产品,制定合适贷款方案,提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00|14:00-18:30 (午休2小时) 固定周六休息 + 所有法定节假日全休! 拒绝无效内卷,工作生活完美平衡,你的时间由你做主! 薪酬激励 试用期(1-3个月): 底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包+ 业绩阶梯提成(多劳多得,上不封顶!) 转正后: 底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金 福利多多 - 带薪岗前培训,金融“小白”也能轻松入门 - 老员工1对1带教,快速上手 - 节日福利、生日礼金、团建活动 - 清晰的晋升通道(顾问→主管→经理) 我们希望你 - 年龄20-40岁,学历不限,经验不限! - 沟通表达清晰,有责任心,有赚钱欲望 - 乐观积极,具备团队协作精神
营销精英班
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专
1、尖刀班为公司独立设立的专项培养体系,专注于新人成长,通过1-3个月的系统化训练,帮助新员工快速掌握公司销售模式与产品知识,实现高效成长; 2、需适应出差工作安排,尖刀班以团队协作为主,在山西、内蒙古省内开展集中作战,协助市场推进营销活动,助力业绩提升; 3、完成1-3个月学习培训后,根据业务需求统一分配至固定市场区域; 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生,以及毕业未满5年、具备大专及以上学历的人员开放。
山西忻州富招正骨医院小李针灸按摩
针灸推拿
富招正骨医院小李针灸按摩山西忻州
忻州
5月10日 12:57拨打电话
山西忻州空调移机
空调安装
忻州空调移机
忻州
5月10日 12:55拨打电话
忻州忻府区招建筑木工
340-350元/天
建筑木工11-20人
忻州市忻府区招建筑木工
忻州 忻府区
5月10日 12:53拨打电话
山西忻州现在打电话联系。25一小时干活。打电话。
25元/时
临时工
现在打电话联系。25一小时干活。打电话。山西忻州
忻州
5月10日 12:53拨打电话
挖机司机1-2人
今天用个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白
忻州
5月10日 12:52拨打电话
销售经理社保保险年终奖五险11-20人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成混合办公互联网/科技互联网金融公关/传媒医疗/大健康房地产其他行业广告招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
一.工作职责: 1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方,与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩,开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训,很快能上手。 二.招聘要求: 1.男女不限,高中以上学历,年龄25岁~50岁,身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.想创业或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利: 1.公司提供办公场地和创业平台,零风险,无投资。 2.无底薪,按单量提成,上不封顶。 3.时间自由不用打卡,周一至周五早十晚五,周末双休,五险。
销售经理社保保险生日福利五险一金五险3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管 招聘:城市主管(厂家编制) 负责:阳江市 负责统筹所在区县的潭酒销售执行工作,包括终端铺货、促销活动落地、客户关系维护及销售目标达成。 【潭酒·招兵买马】寻找敢打硬仗的城市合伙人! 如果你深耕当地烟酒店,手里有资源、肚子里有经验,就差一个能让你施展拳脚的品牌——潭酒“真年份”等你来! 我们找谁?城市主管(厂家编制) 要的是一线手感: 熟悉当地核心烟酒店,客情是你最大的底气。 要的是带队能力: 不仅能自己跑,更能带着兄弟们冲锋,对业绩结果负责! 要的是不服输的劲儿: 35岁以下的年纪,怀揣着快消/互联网地推的热血梦想。能力突出者可放宽至40岁! 我们给啥? 厂家直签,五险一金,底薪+绩效+补贴,综合收入6000-15000(上不封顶) 清晰的晋升通道,城市主管-储备城市经理-城市经理 市场操盘,带领团队独立负责1-2个区县 战场已划定,只等你挂帅!
业务经理:形象好,气质佳。口才好。
6000-15000元/月
业务经理社保交通补助五险餐补1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业课程/培训类产品面销/陌拜经验
业务促单。直播获客。
资深经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限中专/中技代理商销售团购销售阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向,具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
客房保洁服务员销售经理开荒保洁保洁传菜员洗碗工
早餐服务半天工、早餐洗碗工、海鲜坊厨师、前台接待、营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗、客房服务员、保洁 | 蓬莱市里酒店 | 蓬莱 | 早餐半天工1名,早餐洗碗工1名,海鲜坊厨师1名,前台接待2名,营销经理/服务员/传菜员/管理岗各2名,客房服务员1名,保洁1名 | 早餐半天工1800元/月,早餐洗碗工1800元/月,前台3500-5500,服务员/传菜员/管理岗4000-6000 |
烟台 蓬莱区
5月10日 11:39拨打电话
忻州忻府区招聘空气能业务员数名,
3000-13000元/月
销售交通补助年终奖餐补3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB
忻州市招聘空气能业务员数名,
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话客服
5000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的倾听与理解能力。 2. 性格开朗,有耐心,能积极应对各类客户情况。 3. 能熟练使用电话。 4. 有责任心,工作认真细致,注重团队协作。
电销
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广亿达装饰公司的家装设计与施工服务 2.准确记录客户信息并维护客户档案,跟进潜在客户促成有效到店或上门量房 3.完成销售目标,定期回访老客户,挖掘二次装修或推荐新客户的机会 4.做好客户前期沟通与需求传递工作 5.及时反馈市场动态及客户意见,协助优化销售话术与服务流程 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作,有责任心,能主动完成业绩目标 4.适应电销工作节奏
电话销售经验不限学历不限客户邀约普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强
公司介绍: 河北平原餐饮管理服务有限公司,是美团点评餐饮学院的分站,定位为最具互联网思维的餐饮服务商,致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。为用户和客户创造更具价值的餐饮内容为使命。 工作内容 1、借助公司提供的优质餐饮客户资源,通过电话与餐饮商家进行沟通,促成美团、饿了么、京东外卖等外卖平台代运营服务的合作签约; 2、执行公司制定的销售任务,达成既定的业绩指标; 3、负责客户信息的收集与归档整理; 4、完成上级交办的其他相关事务; 5、提供系统的岗前培训,入门简单,成单率高。 任职要求: 1、性格稳重,积极热情,普通话流利清晰,思维灵活,表达出色,具备良好的沟通技巧; 2、有责任感,工作主动性强,善于时间管理,能高效安排工作任务; 3、身体健康,品行良好,无不良习惯; 4、具备基础的市场洞察力与判断力,具有较强的客户服务意识; 5、富有责任心,具备团队合作精神,能够适应一定的工作强度; 6、经验不限,只要勇于突破自我,公司提供广阔平台,助力成长。 薪资福利: 1、底薪3000+提成+周奖励+月奖励+双休,平均收入7-12k, 2、享受法定节假日带薪休假; 3、办公室办公,每日八小时工作制; 4、入职周年礼品、定期团建活动,配备微波炉、茶水饮品等便利设施; 5、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,不加班,不加班,不加班!
销售专员3-5人经验不限学历不限有高收入需求有抗压能力善于沟通交流、情商高,不怯场,有服务意识电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
需要有高收入需求的销售,有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识,薪资待遇1500-2万以上,按业绩档位底薪和提成同时加,签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。
汽车金融主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤金融产品推广经验
【岗位职责】 1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理; 2、制定所辖区域城市年度、月度目标计划,经审批后推动执行落地; 3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,调研区域内各合作门店的业务需求与反馈;结合实际情况提出产品优化及业务改进建议,定期向省区经理提交市场分析报告; 4、设定团队成员年度、月度考核目标,有效指导、激励并监督其完成销售任务; 5、开展团队成员的能力培养,辅导其掌握销售技巧、沟通方法及风险判断能力; 6、规范服务与营销流程,严格执行事业部制度与文化要求,保障所在城市运营稳定有序。 【岗位要求】 1、年龄要求:******; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、3年以上相关从业经历,具备团队管理经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先; 4、具备良好的风险识别、语言表达、协调沟通及应急处理能力; 5、品行端正、诚实守信、抗压能力突出; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+团队业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、生日福利+节日福利; 3、完善的晋升机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
BD经理社保交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG混合办公企业服务互联网/科技O2O/生活服务互联网金融拜访地推网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历市场营销相关学历渠道开发能力金融相关学历商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)
年龄18-50岁,学历不限。 有无经验都行,有培训讲师亲自培训,包教包会。 具备良好的沟通表达能力,能主动与人交流,清晰传递产品信息。 有较强的抗压能力和执行力,目标感强,积极完成推广任务。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于规划达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入9000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
美团团购BDM
1.5-2.4万元/月
BD经理五险1-2人3-5年学历不限美团团购区域销售地推销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公企业服务地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作用户拉新
岗位职责: 1.负责开拓本地餐饮商户资源,建立并维护与优质餐饮品牌的合作关系 2.深度理解公司餐饮服务产品体系,精准匹配商户需求,推动品牌孵化、加盟推广及外卖运营等业务落地 3.协同营销、设计、供应链及培训团队,为商户提供一站式数字化解决方案 4. 定期复盘合作效果,优化BD策略,提升商户续约率与口碑传播力 5.收集市场与竞对动态,反馈一线声音,助力产品与服务迭代升级 任职要求: 1. 具备BD或销售相关工作经验,有餐饮、本地生活、O2O行业背景者优先 2.热爱餐饮行业,具备互联网思维与执行力 3.沟通协调能力强,目标感强,能独立推进项目并承担结果 4. 学历不限,欢迎80后情怀担当、90后实干先锋、00后创意新锐加入
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展,推进客户开发工作,提升企业品牌形象与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续深化客户关系管理; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训指导、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务考核指标。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求); 2、年龄范围:30-50岁; 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。
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