
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
临汾尧都区负责区域市场开拓与客户维护-执行销售计划,完成业绩目标-配合团队完成市场推广及运
3000-5000元/月
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护
-执行销售计划,完成业绩目标
-配合团队完成市场推广及运营工作
推广公司产品公司氛围好
【职位要求】
-有区域销售、市场或运营相关经验优先
-具备团队管理能力者优先考虑
-能接受经常性出差
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:3000-5000元/月
-福利:交通补助、饭补
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
岗位要求:
1)开拓所辖分公司商用车风险减量相关业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2)统筹分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行推进
3)拓展并维护本地合作商渠道体系,深化客户关系运营与长期合作机制
4)负责团队组建与日常管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,建设高度认同企业文化且执行力强的团队
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析报告,为公司战略决策提供支持
6)带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件);
2、年龄:35-50岁;
3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验;
5、在市场开发、市场运营管理及客户维护方面具有系统认知和实际操作能力;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力;
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
技术支持销售岗位
5000-10000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品无经验要求
工作介绍:
1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人
2.工作时间:9:00-18:00
3.底薪5000+铺设激励+持续分润,收入无上限
4.不限学历,不限年龄
5.入职配备导师,全程指导,确保掌握技能
6.休息时间自由,可自行安排双休时段
7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道
8.健全的培训机制,助力新人全面胜任岗位职责
营业所负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现与费用合理使用;
3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标;
4、组织并带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学分解任务目标,与下属充分沟通并达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。
与客户保持顺畅有效的交流。
临汾市区营业所负责人
9000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门任务,分解并落实各渠道销售指标;
2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用;
3、制定渠道建设方案(包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、带领团队完成既定目标;
二、团队管理:
1、科学下达任务并与下属达成一致;
2、持续跟进下属绩效表现,定期提供工作指导与辅导;
3、接受外派性质的工作安排;
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、可接受跨区域外派工作(配备外派补贴);
四、待遇福利
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
家装业务拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)整装公司团队管理经验
工作职责:
根据公司整体战略规划,配合负责人拟定本部门营销方案,开展目标拆解与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩指标。
组织开展市场调查,形成分析报告,并提出应对策略。
负责所辖区域市场情报的搜集及竞品动态分析,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围。
指导并培养团队成员提升业务水平,实施规范化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。
任职资格:
1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历,优秀者可适度放宽条件。
2、具备2年以上销售领域工作经验,同时拥有2年以上家装整装模式团队管理经验,有装饰行业背景者优先。
3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力。
4、具备良好的应急处理能力,擅长协调内部人员关系,具备团队合作意识与管理素养。
市场部副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成
有竞争力的薪资+绩效奖金
完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等)
岗位职责:
1.快速组建并有效管理销售团队
2.负责口腔市场团队的建设与业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品
3.积极开拓新客户资源,扩大市场份额
4.协同团队协作,达成销售目标,提升市场覆盖率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力
2.能独立开展市场销售工作,具备团队管理能力,目标导向强
3.具有较强的团队合作精神
4.拥有销售团队管理经验者优先
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上运营管理人事行政区级服务业从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑!
2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标顺利完成!
3.热衷销售工作,具备出色沟通能力,富有责任感!
品行端正、诚实守信,无任何不良从业记录
加分项
拥有以下领域工作经验:保险、基金、银行
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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护工包住1-2人月结
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丁村路客户需要住家护理阿姨,护理一位90岁卧床老人,需要喂饭,翻身,不用接尿,带的尿管,工资3000,公休四天,要求阿姨性格好,不休加钱,电话,
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一、薪资待遇:①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:饮料厂招聘普工,主要负责做一些简单的手工活,例如:操作工,装瓶,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记三、入职要求:1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职四、包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
业务经理销售经理中专及以上
岗位职责
1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2、自主拓展线上线下销售渠道,开发新客户资源,维护并深化现有客户关系;
3、可自主寻找销售机会,或通过公开招投标平台参与项目竞标,争取合作订单;
4、收集市场与竞品信息,提供销售策略建议,协助优化产品与价格体系;
5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。
岗位职责
1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作;
2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题;
3、协助业务经理做好其交办的工作。
任职资格:
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销、体育管理、类相关专业优先;
2、具备2年以上销售经验,有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先;
3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能独立完成销售全流程;
4、熟悉公开招标平台操作及投标流程,有成功竞标经验者优先;
5、工作积极主动,责任心强,可灵活安排工作时间,适应兼职工作模式。
高薪诚聘
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差销售额提成弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
1. 负责指定区域内医院的开发与维护,建立稳定的客户合作关系,完成公司下达的销售业绩指标。
2. 深入了解目标客户的需求,为客户提供专业的产品介绍、方案讲解与技术支持,协助客户解决产品使用相关问题。
3. 收集并反馈区域内市场动态、竞品信息、客户需求等内容,为公司产品优化与市场策略制定提供数据支持。
4. 严格遵守医疗行业相关法律法规及公司规章制度,规范开展销售活动,确保回款及时率。
5. 积极参与公司组织的产品培训、学术推广会议及市场活动,提升自身专业素养与销售能力。
走访水利、建设、农业、国土等部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒招商/商户拓展类服务房地产销售经验
走访水利、建设、农业、国土等政府部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品
1,为小微企业主提供资金解决方案服务
2,组建并完善销售团队,确保目标顺利完成
销售专员
3000-8000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成
思想积极,扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求
【我们的工作】
1.开发潜在客户,讲解产品信息,推动合同达成;
2.保持客户联系,及时回应客户咨询
【我们希望你具备】
1.对销售工作有热情,愿意持续突破自我;
2.具备较强的学习与适应能力,表达清晰,富有亲和力;
3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑;
4.年龄在23至55岁之间
【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成(业绩达标员工月收入普遍超过5000)
【待遇】
1.提供带薪岗前培训
2.定期组织团队旅游
3.享受节日福利
4.生日礼品关怀
度小满县域客户对接经理
1.2-2.4万元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验工资高福利好客户数据分析电话销售经验客户拜访地推经验企业/机构(To B)
临汾招客户经理+提供准客户+时间自由+高提成+五险一金
电话销售社保学历不限
公司主要做代理记账,工商注册注销,资质证件办理,银行社保开户、生产许可证、税务异常解除等相关业务的。
工作职责:
1、公司提供客户资源,筛选有意向的客户
2、有经验的,无经验的都可以,会培训
3、通过微、电、面等各种方式进行沟通,为客户提供公司注册办证、代理记账等工商财税方面的咨询服务,促成合作!
任职要求:
1、性格外向,积极向上。
2、经验不限,学历不限,年龄在20-45岁,
3、有一定情商,懂得转弯说话。
4、有责任心,有团队协助精神。
工作时间:
8:30--12:0014:30--18:00,
有孩子的宝妈可放宽时间接送孩子
每周双休按法定节假日放假
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2)主持营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行
3)拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系
4)组建并管理业务团队,涵盖人才引进、培训辅导、绩效考核,建设具备高度认同感与强执行力的组织队伍
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6)带领团队完成各项既定业务指标与经营任务
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉所在地区商用车市场,具备扎实的营销实战背景及销售培训经历
5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验销售目标制定及评估渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位核心:
对接物业资源,推动小区底商与平台达成合作
工作内容:
-积极开拓并维护物业关系,建立稳定合作通路;
-深入了解社区商铺合作意向,清晰传递平台价值,推进签约落地;
-全程跟进合作执行,保障合作顺利实施
我们希望你:
-拥有出色沟通协调能力,不惧陌生拜访,善于快速赢得信任;
-具备商务拓展实战经验,掌握本地社区或商业资源者优先考虑;
-结果导向明确,抗压能力强,以业绩体现个人价值
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
屋面瓦销售专员招聘:高薪+高成长,共拓建材蓝海
岗位职责
1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售,完成区域销售指标,拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。
2. 开发新客户(含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主),维护核心老客户关系,挖掘复购与转介绍需求。
3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,制定针对性销售策略,提升产品市场占有率。
4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务,跟进订单交付与售后协调。
任职要求
1. 高中及以上学历,1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先,优秀应届生可放宽。
2. 熟悉销售流程,具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。
3. 抗压能力强,能接受按需出差(可选),有自主开拓市场的积极性。
4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分,熟练使用基础办公软件。
薪资福利
-薪酬结构:3000-底薪(按能力调整)+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红,优秀者月入2万+上不封顶。
-基础保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期体检。
-成长支持:完善培训体系(产品知识+销售技巧+行业趋势),老带新一对一指导,清晰晋升通道(销售专员→主管→经理→合伙人)。
-额外福利:餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境,部分岗位提供油补/交通补贴。
应聘方式
简历投递:发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com,邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。
联系电话:(工作日9:00-18:00)
公司地址:xxx(全国多区域有办公点,可就近分配)
我们深耕屋面建材行业多年,供应链覆盖全国,线上线下获客渠道丰富,诚邀有激情、有野心的你加入,用专业赢得回报,用业绩实现成长!
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智能设备客户经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,达成既定销售指标;
3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案;
4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.持续收集行业动态与竞争信息,及时反馈客户意见,助力销售策略优化。
任职要求
1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知;
3.个人素质:目标感强,具备良好的抗压能力;
4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
栏目概述
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