岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在指定区域内开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

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岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务，包括客户到店接待及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励与协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，建立稳固的客户关系，持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员潜力，增强团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、以身作则，积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；精通市场营销管理、渠道运营及通路执行，擅长团队组织与推动； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备财务经营分析能力；善于人员带教与团队管理； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配； 2、由公司统一安排派驻，覆盖山西、内蒙区域。

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榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

业务经理 最好有车，可以应酬饮酒 薪资福利:5000+ 招工人数:10名 工作地址:晋中市太谷区

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检验 能看懂机械类图纸，熟练使用卡尺等量具 薪资福利:4000起，员工生日福利、节假日福利、高温福利、员工在职体检、职工社保、员工餐等 招工人数:4名 工作地址:晋中开发区汇通产业园区经西大道智能制造产业园

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电脑公司招聘： 电脑维修技术员2名，年龄25-40岁，身体健康，待遇：2000-4000元。 学徒工：要求：年龄18-25岁，身体健康，薪资：1500-2500元。 有意者欢迎来电咨询，详情面谈。 报名电话：

湖北家院 招聘餐饮服务员：任职要求 1.年龄在18-25岁之间，身体健康，形象良好 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。薪资：2500-3000 地址：榆社县人民法院对面湖北家院 电话：

岗位职责（销售策略规划与执行） 1.深入分析纯净水行业市场走向、竞品布局及用户需求演变，协同公司战略方向，拟定年度与季度销售方案，清晰设定销售指标、主攻区域与目标客户群。 2.组织并落实各类市场推广与销售促进举措，如促销方案、渠道开发行动等，增强品牌曝光度，提高产品市场渗透率。 3.定期跟踪销售策略落地成效，结合市场反应快速优化调整方案，保障销售任务高效推进与达成。 销售团队组建与管理 1.依据业务拓展需要，主导销售人才的招聘与培养工作，构建专业、高绩效的销售队伍。 2.为团队成员设定清晰的销售指标与考核机制，定期开展业绩复盘与反馈沟通，激发成员积极性，推动整体业绩持续提升。 3.策划实施多样化的销售培训与案例分享会，强化团队在销售方法、产品认知及客户服务水平方面的能力，营造持续学习的团队氛围。 客户关系维护与拓展 1.主动挖掘新客户资源，通过市场走访、客户拜访、参与行业展会等形式，识别潜在合作对象，建立稳定合作关系，持续扩大客户基础与市场覆盖。 2.与核心客户保持长期深度合作，洞察其延伸需求，推动多品类销售落地，例如根据客户实际需要提供个性化包装解决方案等增值服务。 销售数据管理与分析 1.搭建系统化的销售数据收集与分析机制，按时汇总整理销售成果、客户区域分布、产品销售构成等关键信息。 2.对销售数据进行精细化分析，提炼市场动向与增长规律，为管理层提供精准的数据支撑与决策参考报告，助力科学制定生产安排与营销策略。

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参加培训（提供食宿） 3、底薪＋个人提成＋团队提成，综合月薪20k-30k+（上不封顶） 4、享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日关怀 提供精准客户资源，无需自行开发客户！ 岗位职责 1、外派至合作律所，负责从0到1组建业务团队（公司提供招聘支持）； 2、对新入职员工进行培训指导，带领团队推进业务开展； 3、对接精准资源，邀约当事人前往律所面谈签约，签约后移交律师处理； 4、学习掌握谈案技巧与法律相关知识，提升专业素养及团队整体业务能力； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄27-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制； 2、能接受全国范围内的长期外派安排（每次6个月，一年两次，每两个月一次探亲假，公司承担往返路费）； 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队搭建及管理经验； 4、性格自信开朗，具备良好的沟通表达能力； 5、积极进取，热爱且愿意长期发展于法律服务行业

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约成交； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类位居全球首位，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元

岗位职责： 1、私募基金销售经理需具备扎实的金融专业知识，了解各类私募基金产品及其运作机制，掌握国家相关监管政策与法规； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够结合客户实际需求提供专业的资产配置建议； 3、熟悉市场营销方法，拥有一定的市场洞察与预判能力，善于识别并开发潜在客户资源。 工作经验： 具有1-3年金融行业销售从业经历，有私募基金销售实绩者优先考虑。 学历与专业： 须为金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历。 沟通能力与团队合作： 具备优秀的沟通技巧，擅长与客户建立长期信任关系，能清晰传递产品价值。具备团队协作意识，可与团队协同达成销售任务。 任职要求：持有基金从业资格、证券从业资格、理财规划师等相关资质者优先。

稳定月综合薪资3w-5w以上 五险+员工福利+团建活动 工作内容： 团队已搭建完成，主要负责团队统筹管理，指导新人成长，带领队伍提升整体业绩水平。 经理岗位专注团队引领，无需承担个人业绩指标。 具备团队管理经验者优先录用~ 现任团队经理最高月薪达8万+，期待你来挑战新高！ 上班时间： 8：30-6：00（午休1.5小时）每月休息4天

中诺口腔医院招聘啦 2000高提成 1.现招聘市场精英（超市内地推人员不晒太阳不户外，在超市里地推就ok，，给患者介绍我们医院邀约到医院） 全职：8.00-12.0016.00-20.00 兼职班：20.00-10.00两个小时50元 2.电话销售有话术工作轻松简单有嘴就行！每天吹空调！！打电话给患者邀约进店，邀约成功提成可观底薪2000提成 早晚倒班 早班：8.30-18.30晚班13.30-21.30 以上职位55岁以下均可 随便干3000+努力干5000+加油干1w+ 联系人：杜女士

招聘岗位：网络运营30名 岗位要求：年龄段****** 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，积极对接客户，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定针对性的服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好各环节协调工作，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。 5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

学历及专业要求： 大专及以上学历，本科优先考虑。 市场营销类或商用车相关专业背景者优先。 1.具备优秀的沟通与表达能力，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干。 2.拥有较强的市场洞察力与客户开发能力。 3.热衷于销售工作，具备强烈的业绩导向意识，愿意全力以赴达成销售目标。 4.持有C1驾驶证。 5.能熟练操作基础办公软件，如Excel、Word。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

工作职责: 1、拟定所辖区域销售策略，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续优化线路拜访节奏与效率； 3、开展日常业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行举措推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并提出有效应对方案； 6、结合渠道特点实施业务检查与指导，组织针对性培训以提升团队专业能力； 7、保持与客户的定期交流，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、充足的职业上升空间 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经验，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年，含至少1年一线团队管理经历，掌握传统渠道运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.进行市场调研与分析，了解农副产品市场动态，包括市场需求、消费者偏好、竞争对手情况等，为销售策略提供依据。 2.通过各种渠道开发新客户，如参加农产品展销会、利用网络平台推广等，拓展销售市场。 3.与现有客户保持良好的合作关系，定期回访，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.运用多种销售技巧，向客户介绍和推销农副产品，促成交易。 5.制定并执行促销活动方案，如打折优惠、赠品等，提高产品的销售量。 6.利用线上线下渠道进行产品宣传推广，提升产品的知名度和美誉度。 7.处理客户的投诉和退换货事宜，及时解决客户问题，维护公司的良好形象。 8.收集客户反馈意见，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1.对农副产品市场有深入了解，具备良好的市场分析能力。 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立和维护良好的合作关系。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和实施销售活动。 4.能够熟练运用各种销售工具和方法，有效地进行产品推广和销售。 5.对客户服务有深刻理解，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 薪资福利: 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域公司产品的市场开拓与营销工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场推广方案，确保达成公司下达的销售指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司产品或服务在本地市场的竞争优势与品牌影响力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，推动建立长期稳定的合作机制，及时响应客户反馈与问题，提高客户满意度与黏性。 二、岗位权限 1、代表企业与区域内的客户及合作方开展商务洽谈，签署相关业务合同与合作协议。 2、对区域营销团队成员的招聘录用、绩效考核、奖惩措施及岗位调配享有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目案例，年度个人销售业绩达500万元以上；熟悉特定行业市场环境，掌握行业发展方向与竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型、基本原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌传播、活动执行、客户服务等相关技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏锐度、良好的人际互动能力、出色的沟通协调能力与业务开发能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位名称：苏宁易购销售岗 工作内容： 1、苏宁易购线下门店电器销售 2、抖音、小红书等线上平台通过直播等方式引流 3、对接美团饿了么等平台承接线上3C订单配发 工作时间： 单休，周一到周四调休一天，5-7必须上班 每人工作时间早9晚8 薪资待遇： 传统家电销售：3150+提成+餐补 3c顾问：2600+提成+餐补 工作地点： 苏宁易购无限城店（榆次奥莱对面）