榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

形象好气质佳

形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队，为公司出谋划策

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1.负责山西省内指定区域公司产品的渠道拓展与门店维护，落实终端铺货及陈列标准化执行； 2.收集本地市场竞争信息，整理客户反馈，支持区域销售方案优化与策略落地； 3.能力发展计划：加入公司“全国业务骨干培养项目”，系统掌握市场研判、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4.外派储备机制：通过阶段性评估后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，承担区域业务管理职责，独立带队运营。 任职要求 1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备3年以上销售或市场类岗位工作经验； 3.目标导向强：能适应阶段性的业绩挑战，高效应对快节奏工作环境； 4.适应性强：接受长期跨省外派安排（晋升后），可快速融入不同地域市场特性； 5.学习主动性高：愿意快速熟悉行业背景与产品体系，积极参与各项培训学习。 加分项 1.拥有山西省内渠道网络资源或本地人脉积累； 2.具备快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先考虑。 晋升路径 山西业务专员→区域部长→省区总监→全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务客户遍布全国各区域； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部人才晋升产生； 广阔发展平台：外派布局涵盖一线城市至三四线城市，满足多样化职业成长需求。

1.负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务，包括客户到店接待及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在指定区域内开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

形象好气质佳

碧桂园焱玖家麻辣猪蹄用洗碗大姐一位，年龄50以下，干过的，能长期干的，联系电话

山西晋中时代广场招聘服务员、收银员及其他岗位，要求员工干活麻利、口齿清晰并具备良好的服务态度，薪资待遇面谈。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

橙子阿姨保姆订单，类型跑家单，地点新晋院，薪资标准每月1800元，工作包括做饭和简单卫生整理，具体联系方式未知，山西晋中地区。

晋中市榆次区招装修木工专业贴护墙板防撞板

岗位职责： 1、负责浙江区域发展战略及渠道扩展的规划制定。 2、制定区域内产品推广与客户开发管理策略，策划并落实促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集并分析区域销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各类业务费用的分配与审核。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏和频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理能力，具有强烈的责任感与客户服务意识； 4、常驻地为杭州。 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售目标的实现，提升公司产品在市场的覆盖范围； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展多元化的销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌的市场认知度； 4、跟踪市场变化趋势，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、统筹销售团队管理，指导成员开展工作，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进业务对接； 2、拥有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验，能高效拓展市场空间； 3、具备团队管理经验，善于激励成员共同完成业绩目标； 4、了解标准化销售流程与实战技巧，有行业相关销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排。

职位描述 1.负责市场开拓，与客户及渠道商建立长期稳定的协作关系； 2.运用多种销售工具拓展新客户，推广公司产品，达成销售目标； 3.负责所辖区域内重点客户与项目的开发、跟进及落地执行，处理重大客户投诉事项； 4.定期拜访核心客户，维护客户关系，开展市场调研与潜力挖掘； 5.负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6.管理客户应收账款，监控客户信用状况，建立并完善客户档案； 7.按时准确完成公司规定的各类日常销售数据报表； 8.策划并执行技术交流会、展会、工厂参观等营销推广活动。 要求： 1.具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品销售经验（涵盖方壳、圆柱、软包类型）； 2.熟悉非标自动化及锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3.了解锂电池生产相关的工艺流程； 4.在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线与PACK线客户资源者优先； 5.有大客户开发成功经验者优先考虑。

1.负责线上渠道获取的家装客户沟通与持续跟进； 2.对客户资料进行梳理，开展商务接洽与关系维护，推动合作落地； 3.配合店长/中心经理完成公司制定的销售任务目标； 4.协同公司推进大客户市场资源的合理配置与优化； 5.对接设计团队，协同提供全流程客户服务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实学校端的开发工作。 3、执行对异业合作单位、社区等场所的日常拜访，参与渠道推广活动，推进宣传及合作洽谈，实现有效引流。 4、走访辖区内各类医院，建立并维护医生合作关系。 5、组织实施所在区域视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。 高提成！高提成！ 工作地点需另行沟通（须在济南本地）！！！

【祁县vivo中国移动高薪诚聘】 招聘岗位: 销售导购5名 移动台席5名 岗位要求：对工作热情、认真，有良好的沟通能力，年龄22－35岁，有拍摄经验、销售经验者优先考虑。 福利待遇: 每月带薪轮休4天 底薪+提成+绩效+学历补贴综合工资3000-10000 入职 工作地址： 【1】祁县怡景华府楼下vivo官方授权体验店 【2】祁县怡景华府楼下IQoo专卖店 【3】祁县昭馀广场对面移动营业厅 联系电话：银经理

工作踏实，态度积极，能承受压力，具备团队合作意识和职业操守，有相关经验者优先考虑。

负责公司汽车金融产品的市场推广工作

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

1.负责按照预约安排，上门为客户完成办卡及设备安装服务 2.无需自行开发客户，任务由公司统一派发（明确说明：无拓客要求） 3.具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1.新员工首月保底月薪7400-8480 2.团队氛围积极融洽，配套支持体系完善 3.晋升通道多元，提供高质量发展机会 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日单休，法定节假日正常休息 特别说明！！周边县域人员也可承接 同时招募各区县代理，公司分配本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，提供免费专业培训，收入可观，时间自由！无需每日到岗！欢迎了解咨询！

超市铺货，批发零售

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

年龄在18一50岁，高中文化，热情开郎，热爱销售行业人士。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与营销管理，依据公司整体发展战略，策划并落实区域市场推广方案，确保达成既定销售指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求动向，动态优化营销策略，增强公司产品在本区域的市场占有率与品牌影响力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与服务需求，妥善处理各类反馈问题，提升客户体验与合作黏性。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导客户及合作伙伴的合同谈判与协议签署工作。 2、对区域营销团队的人才选拔、任用、绩效评估、奖惩措施及岗位调配具有建议和实施权限。 三、任职要求 1.工作经验：具备5年以上减速器产品市场营销经历，有成功运作减速器营销项目的经验，个人年度销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用场景，掌握行业发展方向与市场竞争格局。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型划分、工作原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌建设、活动执行、客户服务等相关专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度、良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。