岗位职责: 1. 负责冠县贵达公司波形护栏产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护客户关系，推动销售任务的达成 3. 关注行业及市场变化，为销售方案优化提供依据 4. 公司提供客户资源，免费培训体系完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 热爱本职工作，适应动态调整的工作节奏

1负责团队搭建 2负责团队日常管理，以及团队日常培训 3开发高净值客户，理财产品投资。

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

岗位职责： 1.负责公司电动伸缩门产品的线上推广与销售，通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电商平台、社交媒体、B2B网站等网络工具进行产品展示和客户沟通，解答客户咨询 3.维护老客户关系，跟进订单进度，协调售后安装服务，提升客户满意度 4.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品宣传策略 5.定期整理销售数据，汇报工作进展，参与团队销售策略讨论 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和文字表达能力 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.性格积极开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4.熟悉建材、五金或安防类产品者优先，有相关行业资源者可放宽条件 5.工作认真负责，能适应一定节奏的业绩考核，具备团队协作精神

1、规划并落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2、持续挖掘存量客户潜在需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4、联动其他职能部门，完善销售运作流程，提升客户服务质量； 5、跟踪市场变化趋势，为产品优化及市场推广提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、五年以上销售从业经历，具备3年以上同行业团队管理经验； 3、具有优秀的领导才能和谈判技巧； 4、具备良好的市场洞察力与数据解读能力； 5、工作踏实尽责，具备较高的职业素养

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司、新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间配备专人指导，操作简单，工作轻松，收入可观。 公司实行标准白班制，无夜班安排，不强制加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等课程，带薪参训。 奖金结构丰富，设有新人奖励、五险缴纳等福利。

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售目标； 2、深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业绩水平； 4、联动其他职能部门，优化销售运作流程，增强客户满意度； 5、跟踪分析市场变化，为产品开发及推广策略提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备五年以上销售工作经验，其中三年以上同行业销售团队管理经历； 3、具备优秀的领导才能和谈判技巧； 4、具有较强的市场洞察力及数据分析能力； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

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职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

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一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

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我们是京东在聊城最大的外卖团购代理商 因业务扩展，现高薪诚聘优秀人才，底薪5000，5000！ 1：通过线下拜访或电话沟通方式开发客户，促成商家签约合作，并共同制定营销活动方案。 2：协助线上运营经理完成门店上线、开业筹备及活动申报工作。 3：跟踪分析门店运营数据，与商户保持沟通，优化活动策略以提升订单量。 4：底薪5000，5000！！！

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岗位职责： 1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户； 2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向； 3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交； 4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率； 任职要求： 1.1年以上销售经验（也可接受小白）； 2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力； 3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。 薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金 快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月） 专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训 额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游 上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

岗位职责：开发潜在客户，扩大客户群体，与客户交流对接，准确把握客户需求并促成合作。 任职要求：掌握基础电脑操作技能 岗位福利：无责任底薪+提成+奖励，无需加班，工作轻松易上手 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 工作内容简单，公司提供系统培训及专人指导，配备客户资源、手机和微信工具

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岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升团队专业水平与业绩表现。 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 4.跟踪市场趋势，开展市场分析与预判，及时优化销售方案。 5.参与团队成员的选拔与培养，完善团队建设与人才配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的销售管理经验。 2.能够带领团队高效运作，推动销售目标顺利达成。 3.重视客户服务，具备处理客户意见与问题的能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。 5.适应市场变化，具备较强的分析判断与应变能力。

1.无需电话沟通，客户资源精准匹配。 2.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金。 3.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周上六休一，法定节假日按规定休假。 5.欢迎新手加入，提供带教支持，重视工作积极性与态度。

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