车抵贷产品，招聘销售经理/主管

业务主管5名，业务员多名

岗位职责： 1.客户走访，活动信息传递，陈列商品补货及陈列整理 任职要求： 1.具备母婴行业相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求25-40周岁，性别不限 3.持有驾驶证件并能熟练驾驶 4.节假日享有丰富福利，薪资待遇优厚，缴纳五险一金 6.有意者可留言沟通，统一安排面试事宜 7.工作时间上午8:00至17:30，设有轮休制度

滨州、东营全域招聘，下面县镇的都可投递，不需要坐班。 岗位职责： 1、执行公司战略，带领团队通过线下地推、陌生拜访，向220v及380V中小商业用电客户（街边商户门头房）介绍代理购电业务； 2、负责目标区域及商圈的市场调研和业务方案制定，给团队成员有效的培训和辅导集意向客户资料； 3、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地； 4、持续优化业务策略和团队管理计划。 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，有过10-20人团队实际管理经验； 2、有0-1团队搭建经历，熟悉当地风土人情，对区域商户熟悉； 3、具备良好的沟通和表达能力，善于与客户沟通，解决问题，能抗压，有耐力； 4、具备较强的团队合作意识，良好的人际关系和协调能力； 5、能接受短期出差。 福利待遇： 1、6000无责底薪+2000绩效（上限2倍）+个人开单奖金/团队业绩提成，入职满一年有带薪年假； 2、每月一次定期团建； 3、入职即缴商业保险；六险一金； 4、晋升机会多，发展空间大，日常开单激励丰厚； 5、表现优异者可申请提前转正； 6、业务可持续性：开发+维护+多城市选择性。 售电业务： 国家自2015年开始电力改革“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经“电”作为刚需品，不再由电网统一销售济，统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。 公司介绍： 2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！

岗位职责： 负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技巧与项目沟通能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 （4）踏实肯干，具备强烈赚钱意愿（这将是成就你的广阔平台） 薪资+待遇： 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入理解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团建活动，助力新员工快速融入团队 3、享受国家法定公休，统一安排节假日休息

客户开发与维护：带领团队拓展新客户（家庭、企业客户等），维护核心客户关系，挖掘客户复购及转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 团队管理：负责销售团队的招聘、培训与考核，制定团队激励机制，提升成员的客户沟通、需求挖掘及签约转化能力，打造高执行力销售团队。 市场与策略：调研本地家政服务市场动态、竞争对手产品及价格，分析客户需求变化，及时调整销售策略，优化服务套餐，保持公司竞争优势。 协同对接：与公司家政服务培训、服务质控等部门高效协同，反馈客户对服务的意见与建议，保障服务交付质量，降低客户投诉率。...

1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招募合作伙伴：门店服务商、区县服务商、市级服务商。核心优势： 1．企业先行垫资回收，全程销售闭环。无需自备周转资金，无库存积压风险； 2．搭载AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需行业经验，非专业人士也能快速入门； 3．支持“按件+按公斤”双模式回收，覆盖品类广泛，涵盖服饰、箱包、3C数码产品、毛绒玩偶、家纺用品、窗帘等； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按重量回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴即时到账，依托AI智能核算与分发，日日有收入，资金流转高效稳定。

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我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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云南茶厂，山东分仓，招全国销售，可批发，可零售，

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

1.对接公司大客户 2.服务拜访大客户

岗位职责: 通过微信沟通，维护以及拓展新客户 工作环境: 冬暖夏凉的办公室 只要想挑战高工资就可以来

工作内容: 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，也无需到公司打卡上下班。 前期安排系统培训，由专人指导，最快两天内掌握全部流程！需具备抗压能力，并渴望挑战高收入。 重点：完全不用担心客户来源问题 收入来源: 1.办理近20家银行的信用卡业务，每成功办理一张卡提成150至300元 2.协助客户进行信用卡积分兑换获取收益 3.为有资金周转需求的客户提供正规银联备案的收款设备，每台设备提成300至400元 职务要求: 1.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 2.踏实肯干，对收入增长和个人发展有强烈追求 3.持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间:早九晚五，无加班，外勤打卡，节假日享受带薪全休 薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入稳定在10K-20K 福利:定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，管理层长期授课指导，表现优异者可获得晋升机会。 可持续获得管道收入、被动收入、睡后收入，即便未来不再参与工作，仍可能持续产生收益。 优势:提成标准高于同行业其他企业，业内最高水平

负责公司产品销售，开拓新市场，维护好老客户。

1、负责制冷设备销售工作 2、负责客户谈判沟通，合同签订

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自由型业务推广岗.支付宝NFC设备安装无学历年龄限制 支付宝碰一下推广员 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪5000+100-300的日结提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润! 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您 一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在 1-2个工作日回复，尽快安排沟通~

诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天