
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作
普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融、保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质端正
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上
③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源)
2025新版基本法:
500佣金即享800新人津贴
1500佣金即享1500新人津贴
2500佣金即享2500新人津贴
5000佣金即享5000新人津贴
10000佣金即享10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
抚顺销售主管(双休)
3000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】
1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源;
2.搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理;
3.维护并深化客户联系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判;
4.保持与客户的持续沟通,收集能源服务市场相关政策、动态资讯,跟踪区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄25至40岁;
2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业经历者优先考虑;
3.性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧;
4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通;
2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日;
3.所属行业为朝阳产业,未来发展空间广阔;
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派
【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金
【销售模式】地推、陌拜
TO-B业务主管/组建团队10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资)
现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中
在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理!
【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金
【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜
【岗位优势】
1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K
2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动
3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶
4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息
【岗位职责】
1、团队组建
-负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理
2、培训赋能
-制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力
-定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力
3、目标管理
-制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行
-通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成
4、士气管理
-设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力
5、人才池管理
-人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升
-不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构
【任职要求】
1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先
2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩
4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划
5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
TO-B业务主管/团队组建10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售领军企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资)
业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率超70%,广泛布局各类场景,持续与知名企业建立稳定合作关系
在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀加入,共拓未来,开启城市经理成长之路!
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标,带领团队通过陌生拜访形式,对接企业客户,推广公司智能饮品零食柜解决方案
【岗位优势】
1、薪酬体系:固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K
2、团队氛围:氛围融洽轻松,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动
3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程,每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程,助力能力持续进阶
4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘,甄选具有销售经验及潜力的人员,确保团队配置科学合理
2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队实战水平
-定期组织案例复盘与经验交流,帮助成员快速积累实战经验
3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人,确保任务明确、可执行
-通过日、周、月度销售数据跟踪,监控执行进展,及时优化策略,保障目标顺利达成
4、团队激励-设计并推行激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动团队积极性,维持高效作战状态
5、人才管理-搭建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升
-建立骨干人才保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年销售团队管理经验,有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先
2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能快速带队打开区域市场
3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与业绩产出
4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展愿景
5、擅长数据分析,能通过数据洞察问题并推动优化改进
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作
平安普惠:可办理贷款业务
平安寿险:可开展相关保险服务
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融或保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质出众
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上
③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源)
2025新版基本法激励政策:
佣金达500,额外发放800新人津贴
佣金达1500,额外发放1500新人津贴
佣金达2500,额外发放2500新人津贴
佣金达5000,额外发放5000新人津贴
佣金达10000,额外发放10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘………………………………速冻食品销售经理1名。
京津冀山西区域现有客户资源和业绩。
工资(底薪+提成+出差补助+奖金)
要求:人品端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商高。年龄45岁以下,男女不限。需经常出差。(冻货、预制菜行业经验者优先)
岗位内容:
1.负责指定区域内的产品销售与市场推广,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。
2.制定阶段性工作计划,按计划开展区域市场分析、新客户开发、老客户维护等工作,建立并巩固客户关系。
3.与上级密切配合,共同制定产品组合方案,协同推进业务增长。
任职要求:
1.熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。
2.具备较强的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场变化。
3.可独立处理工作中出现的问题,具备良好的业务理解力与应变能力。
4.自带客户资源者优先录用。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售工作;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务内容,完成购售电协议签署。
2-持续开发合作资源,与各类相关方建立并维护长期稳定的合作关系。
3-深入掌握售电市场运作模式,实时跟踪行业动态及竞争态势,为公司业务发展提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场化运营机制;
2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并与陌生客户建立联系;
3-拥有良好的沟通表达和商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作态度认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际沟通与协调;
3:需自备车辆(公司提供油费补贴),持有驾驶证并具备熟练驾驶技能
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求批发/零售
我们的工作:
1.销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标计划;
2.团队管理与培训:清晰划分团队职责与分工;
3.销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体销售任务顺利完成。
4.沟通与协作:与运营等相关部门高效协同,整合资源,推进销售流程顺利开展。
我们要求你:
工作需长期出差,具备良好的沟通能力,能熟练操作线上销售工具及系统平台,我们提供入职前的专业培训,并报销差旅费用。
我们能提供:
销售提成、带薪年休假、丰富的团队建设活动等福利待遇。
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容
喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。
薪资待遇
底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职文员,办公室文员,跟单排产不需要出差跟单经验文员经验
纱窗厂招聘
业务员3人
天天出差
自备车辆(报销食宿路费)
年龄:45岁之内
必须有纱窗销售经验
工资:10000元以上
办公室接单文员
负责单据入电脑,安排出单生产
工资:3000—3500元,有能力工资还能涨
(善于沟通,工作认真,为人真诚,性格开朗)
有经验者优先
年龄:45岁之内
时间:7:30—5:30
生产厂长1人
善于沟通,组织能力强
检查协调各岗位工作,监督产品质量
工资:5000—6000元
时间:7:30—5:30
地址:榆林电瓷厂院里(2路车榆林终点站)
办公室文员
综合工资3500—7000
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
职位详情
办公室文员
3000-6000元/月
大专及以上学历要求
一年级以上工作经历
职位详情
熟悉办公软件
岗位职责:
会(韩语)朝鲜语优先录用!!!
1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档;
2、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在20-45岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.30-4.30,双休日,法定假日休息。
普工 操作工 技工 熟练工
6000-8000元/月
操作工纱窗厂普工包吃11-20人月结熟练工 普工 技工 操作工
纱 窗 厂 招 工
纱窗组装工10人,下料工2人
流水线生产,无需经验,
包教包会,简单好学,好上手
计件工资每天约:200-240元
时间:7:30—5:30
年龄:50岁之内
第一个月有保底工资
地址:新抚区礼泉路1号(矿务局技校附近)
望花 高湾 李石 慎重考虑,距离太远时间浪费太多
想了解具体事宜直接电话联系
抚顺东洲区1.根据图纸完成焊接作业;2.负责焊接设备的日常维护;3.参与焊接质量改进和技术
5000-8000元/月
焊接6-10人月结
1.根据图纸完成焊接作业;
2.负责焊接设备的日常维护;
3.参与焊接质量改进和技术提升。
岗位要求:
1.中专及以上学历,相关专业;
2.有焊接证书者优先;
3.2年以上相关工作经验;
4.熟练掌握各种焊接技能。
灌装灌袋工
4000-6000元/月
普工有提成包住1-2人月结
夜班计件一吨20元编织袋灌装颗粒50斤一袋封包机封袋口码到托盘一天大概10吨左右参与日常设备保养维修晚9点到早7点左右上下浮动一个小时根据季节情况来定
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情
岗位职责:
1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案;
2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望;
3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉;
4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求;
2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先;
3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况;
4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。
员工福利
底薪4000元
生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐
员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
大客户经理(AI 行业)
2.3-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标;
2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地;
3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑;
4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;
5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,
2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先;
3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程;
4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地;
5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
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6000-10000元/月
电话销售社保包吃保险五险11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
招聘直播间售后销售10名
直播间售后销售10名
工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护,完成个人以及团队的销售目标。
公司分配新的客户资源,维护好老客户关系,建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求,提供专业的产品介绍。
工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识,目标感强。性格开朗,抗压能力强,有责任心。能接受追业绩加班。
薪资待遇:
正式录用,公司缴纳五险
月薪2500+销售提成8—10个点
底薪+提成月收入8000+
努努力工资过万
工作时间:
早8:30——晚5:30午休一个半小时
周休一天提供午餐
没有白捡钱的工作,不抗压,混底薪,,没有挣钱欲望的别来。
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘
………………………………
速冻食品销售经理1名。
拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。
薪资(高底薪+提成+出差补助+奖金)
要求:品行端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶,年龄45岁以下,性别不限,接受出差。(有冷冻食品、预制菜行业经验者优先)
岗位内容:
1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。
2. 制定阶段性工作规划,按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护,建立长期稳定的合作关系。
3. 与上级密切协作,共同设计产品组合方案,协同推进业务增长。
任职要求:
1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。
2. 具备出色的市场开拓与推广能力,能够敏锐捕捉市场动向。
3. 可独立处理业务问题,具备良好的业务判断力和应变水平。
4. 自带客户资源者优先录用。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验信用卡网贷债务规划团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、协助解决互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一指导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实落实于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
抚顺优质岗位车险客服包午餐
7000-8000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限入职缴纳五险法定假期休息提供午餐
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险
岗位职责:
对接车险临近到期的客户,协助完成车险续保缴费相关服务工作
薪资待遇:
1. 薪资结构:综合底薪+提成+激励奖金。
综合底薪:1600-7300(含1200无责底薪+400-6000职级津贴),职级津贴随业绩增长同步提升,车险提成比例3%-30%(依据客户投保险种及保费金额确定),常规车险每单提成约80-300元,当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元,业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上,收入与付出成正比,上不封顶。
2. 入职即缴纳五险一金,每月组织团队建设活动,定期提供下午茶,30岁以上员工每两年安排一次健康体检。
3. 无需缴纳任何押金,面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段,提供午餐及培训补贴,全程带薪学习。
4. 工作时间8:20-18:30,午休90分钟(12:00-13:30),公司设有食堂。
培训期间实行双休制,培训结束后改为大小周休息制度,每月第一周双休,其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后,每年享有5-10天额外带薪年假,并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 年龄范围21-39周岁;
3. 具备基本沟通表达能力,求职意向明确,非兼职性质,不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。
纯白班工作,无夜班安排,更享有多样周末及丰富法定节假日!!!
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认准公司唯一人事通道,其他链接请勿回复,谨防受骗!!
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责服装类商品的运营与销售工作
2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验
3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案
4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强
5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列
6. 指导新员工完成岗位培训
7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先
任职要求:
1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法
2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成
3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维
福利待遇:
底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。
2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。
3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式;
2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络;
3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作;
3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
服饰销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售服务行业销售管理经历服饰行业经历优先
岗位职责:
1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作
2. 保障门店正常运转,提升顾客服务体验
3. 跟踪市场变化,策划并执行促销方案
4. 具备组织协调能力,善于沟通,能统筹安排事务
5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列
6. 指导新员工,开展带教培训
7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先
任职要求:
1. 熟悉服装产品特性,掌握基础销售方法
2. 能够带领团队完成目标,推动整体业绩提升
3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维
福利待遇:
底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与成交
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。
2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。
3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。
4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。
任职要求:
1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。
2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。
3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。
4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。
福利待遇:
*底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪
*月休7天,年假10天
*年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清原销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘抚顺销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。