岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场运营规划，达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息，形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下，积极开拓新客户资源，发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程，按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署，并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基础市场研判能力，服务意识强；认同销售工作价值，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神，乐于参与集体协作。 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责矿泉水产品的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 有责任心，能独立完成销售任务 3. 具备较强的学习能力，适应产品知识更新

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。

招聘销售 早八晚五 周休一天 试用期一个月底薪3500 转正4000+提成 交五险 维护会员社群 线下会销 电话邀约客户

急招夜间祭祀用品销售员35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机，懂扫码付款 工作时间：17:00-12:00（2026年2月6日-2026年15日） 薪资待遇：底薪150元/天+20元车补/天+业绩提成/天 岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等祭祀用品，整理货品，对货、接待顾客 岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联加微：

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪上浮200，担任导师增加500，晋升为王者导师底薪直接上调1500； 4、办卡奖励：每张卡20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有节日福利及员工内购优惠； 7、晋升路径： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售经验，有服装行业从业经历者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

岗位职责： 1.负责客户关系维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

[庆祝]抚顺市内大型超市招聘保洁员10人整理购物车5人工作时间早7:30~19:00点工资3500元/月提供食宿，有休息要求身体好，工作勤恳，服务态度好电话:

招聘东洲区恒昌恒利物业招聘楼道清扫保洁员2名，工资面议，免费工作餐，路途远的有车补。招聘弱电维修工（物业小区可视对讲门铃维修），工资：300元1天招聘电工1名，要求身体健康，年龄在63岁以下，做过物业电工的优先录用。工资面议！招聘园区清扫员2人，要求年龄在65岁以下，身体健康的加入，工资面议。招聘车场门卫管理员2名和保安付队长1名，要求年龄在65岁以下，身体健康，有管理能力的加入。联系电话：

还缺一个大力工，能打电搞的，请跟我联系，

小饭店找厨师，家常小菜不忙，工资六千，八月一号开业，地点在汇银东第北门附近，

抚顺市新抚区招水工

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

1、 与辖区内熟悉同行的各级经销商建立合作关系，共同推动对医院的赋能项目，包括并不限于手术室工程设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件 2、 负责对医院领导及合作分销商完整的介绍交流介绍合作方案，保持良好关系 3、 为制定年度预算及销售预测提供意见 4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络 5、 安排辖区内市场推广活动 6、 达成辖区业务指标 7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行 8、承接公司指派的其他任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有5年以上物流公司销售经验

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，底薪4000元.上不封顶

岗位职责： 1、负责所辖区域餐饮门店的日常运营统筹，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实区域营销方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3、监控门店财务状况，优化成本结构，推动盈利水平提升； 4、组织团队培训与人才发展，强化员工专业素养与服务意识； 5、汇总市场动态信息，快速响应并处理门店运营中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先； 2、5年以上餐饮行业从业经历，具备至少2年区域管理实战经验； 3、具备卓越的团队管理能力，能有效激励并带领团队完成业绩目标； 4、拥有良好的沟通协作能力及应变处理能力； 5、能接受高频次出差安排，责任心强，抗压性佳。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

能吃苦耐劳责任心强

大健康行业诚聘销售精英 底薪5000+高额提成 工作轻松，收入上不封顶 地址：矿务局医院西侧150米（老电车站对面） ️电话： 想赚钱、有干劲的朋友欢迎咨询！

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求：(男女不限，身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！