具有理性分析与解决问题的能力； 善于沟通，有强烈的责任心； 具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性。

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

有管理经验 销售经验优先

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域从业经历，其中至少包含3年团队管理实践。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协作水平以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径与营销手段，能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 作为市场部负责人，你将是团队的核心引领者。你需要带领成员策划并执行一系列富有创意的市场活动，全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时，积极对接各类客户资源，挖掘并推进新的业务合作机会

岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理，提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系，提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈，优化营销策略，提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业，了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，协同公司客服团队处理客户反馈与投诉 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极进取，对业绩和收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流与税务合规方案，增强服务附加值与市场竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升储备实力。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取心，即可迈向更高层级岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售经验，掌握一定行业客户资源者优先； 3、热爱销售事业，拥有强烈的成就动机和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需要。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展环境，不断突破自我、实现价值跃升。诚邀你携手同行，共启精彩职业征程！

无责任底薪：经理 6.3k 任职要求及工作职责：销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：21岁至33岁） 2. 热爱销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发区域内的新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖市场的售后支持任务； 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，能够指导新人成长，拥有较强的表达能力和进取意识，认同团队协作价值； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。

一、职位描述 1、负责网络货运领域的销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流解决方案，并提供合规的税务票据服务，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，确保货物准时安全送达，保障客户获得优质的物流服务体验； 5、通过持续学习与实践，不断提升专业素养与综合管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取意愿，即可迈向更高层级岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才发展与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现个人实力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的事业心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与公司发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升职业价值，实现个人发展目标。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

鹰潭市月湖区招施工队带班人员 包年 要求持高压证高空证 包住不包吃工资8000元保底

现在要代班

需要2个人一天一结400，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

鹰潭夏埠初二到初五找一个带班，工资自己跟老板谈，吴

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

销售门窗，日常维护老客户

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：月湖，余江，贵溪（可就近门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

江西聚光日兆能源科技有限公司招销售专员

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

具备销售背景，拥有管理经验者优先考虑

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

销售PVC软管业务,PVC排水管

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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