
餐饮销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维系稳定的客户合作关系,具备一定餐饮行业客户基础。
2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务的达成。
3、拟定市场销售目标及具体执行方案。
4、协同销售团队成员,共同推进并完成既定销售指标。
5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。
6、按日、周、月进行销售工作复盘与汇报。
电销团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户,推广产品并协助客户完成交易流程;
2.及时响应客户咨询,处理相关问题,维护良好的客户关系;
3.跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练运用沟通技巧,实现高效客户交流;
2.具备良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4.客户服务意识强,能在高强度工作环境中保持积极心态;
5.勇于面对挑战,对新知识和业务模式具备较强的学习吸收能力
建材
5000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售渠道销售门店销售销售额提成
男女不限,能吃苦,亲和力强,有销售经验者优先
私域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖
目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。
职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人
团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。
我们的产品:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责产品销售
2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信
我们希望你具备以下条件:
1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍
(举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次)
4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。
5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。
6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
私域运营经理
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大领域:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平
目前拥有三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习丰富的付费知识内容。
职业发展:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,均为实战型操盘手,同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。
薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售表现。
我们的产品:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责公司产品的销售转化
2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流
我们希望你具备以下条件:
1.热爱互联网行业,对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。
2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率,相当于在其他公司三年以上的进度
(案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人进公司后晋升更快,在我们这里混日子难以立足。
5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行
(案例:2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万,后因发现品行问题被立即辞退)
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。
我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品
你的工作内容:
1.负责公司产品的销售推广
2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你符合以下要求:
1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。
2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
新余渝水区中国电信新余分公司招聘驻店经理vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干岗位要
5000-8000元/月
销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理
vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干
岗位要求:
1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适
当放宽年龄。
2领导说可以缓缓,让我们改进
8000元/月
正常做
5000元/月
地址:中国电信渝水分局
美容销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前三大业务方向:情感类、家庭教育类、商业类项目,入职即可接触大量付费内容运营知识。
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,包含多位实战型操盘手,同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权,多种维度激励销售表现。
我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品
你的工作内容包括:
1.负责公司产品的推广与销售
2.协助客户完成售后对接,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你符合以下要求:
1.对互联网有热情,认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。
2.热衷于短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。
3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量短视频;有成员入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人加入后晋升更快,在本公司缺乏进取心难以长期留存。
5.品行端正,公司注重价值观匹配
(案例:2022年一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即终止合作)
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责公司产品的销售推广
2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流
我们希望你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎
2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足
5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行
(例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
宴会经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上销售经理
具备良好的表达能力,能承受工作压力,善于与人交流,有餐饮销售相关经验者优先考虑。
保洁开荒保洁1-2人
小区招聘保洁两名,吃苦耐劳,服从安排,月休四天,年龄60岁左右 ,工资第一个月1650,有免费工作餐,第二个月转正2000元,联系电话,黄女士
【直招】32一小时干到年底人走账清管吃管住长白班不是流水线
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
芜湖新开厂区,招几个做到年底的临时工一天320保底,一个月9000以上,包吃包住,上六休一,坐岗。长白班人走账清要求48岁以下,加班稳定不强制(外地工友免路费)
高品质养老社区推荐官
8000-18000元/月
销售经理社保五险一金年终奖20人以上1-3年大专及以上高品质养老电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康教育培训电子商务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.深入挖掘客户(长者及家属)的养老需求,包括居住、医疗、康养、理财、社交等多维度诉求;
2.结合公司资源,为客户定制个性化高品质养老规划方案,涵盖养老社区选择、健康管理、财富传承等内容;
3.跟进客户方案落地,协调对接养老机构、医疗团队、金融机构等合作方,保障服务质量;
4.维护客户关系,定期回访,根据客户需求变化优化调整养老方案。
岗位要求
1.大专及以上学历,老年服务与管理、社会工作、金融、护理等相关专业优先;
2.具备良好的沟通表达与共情能力,能够耐心倾听长者及家属的需求;
3.熟悉养老行业政策及各类养老服务模式,对高品质养老理念有深刻理解者优先;
4.有责任心、爱心与敬业精神,能够以专业态度为客户提供可靠的养老规划建议;
5.有销售、顾问、养老行业相关工作经验者优先。
我们能提供
1.具有竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+绩效奖金);
2.完善的岗前培训与定期进阶培训,助力快速掌握养老规划专业知识;
3.舒适的办公环境与和谐的团队氛围,与一群有爱心的伙伴共事;
4.广阔的职业发展空间,可向团队管理、区域负责人等方向晋升。
如果您热爱养老事业,愿意用专业与温度为长者的幸福晚年保驾护航,欢迎投递简历!
公司地址:广东省深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼
AI销售经理/主管/团队负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业服务企业(To B)电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验教育培训
提前说明的:
1、公司提供精准客户资源,配有直播/线下OPP支持,助力业绩转化
2、集团旗下运营两大品牌(小狐科技&番茄传媒),成立19年,每月15号准时发放薪资
3、专注企业级AI教育培训,面向B端客户,行业领先机构,可搜索“硅基九尾狐”或“阳艳老师”了解详情
4、人工智能正处于高速发展阶段,需具备较强的学习适应能力
5、目标明确想赚钱的欢迎加入,追求安逸躺平者勿扰,团队节奏较快
6、优先考虑00后候选人
岗位职责:
1、深入了解公司产品体系,带领团队通过电话销售推进课程服务并达成销售目标
2、主导电销转化中心团队搭建,具备从0到1的实战经验,负责团队管理与培训,推动各项工作落地并完成整体任务;能独立一线转化公司分配线索
3、组织开展电销技能专项培训,持续优化工作流程与执行标准
4、统筹电话销售团队日常运作,实施员工培训、指导与过程监督
5、负责转化小组的日常运营与管理,确保每位成员清晰掌握项目进展及个人任务目标
任职资格:
1、具备2年以上SaaS行业或教育培训领域电销团队管理经验,有企业端培训背景者优先,认同AI行业发展前景
2、由一线电销岗位成长起来的管理者,具备强烈的目标感,能承受高强度工作压力
3、擅长挖掘客户潜在需求,具备将客户弱意向转化为有效成交机会的能力
4、可独立高效完成公司下达的业绩指标;具备良好的组织协调、语言表达及团队组建能力
5、性格开朗,思维敏捷,表达清晰,拥有优秀的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力与执行力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上建材装饰个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品地推陌拜面销/陌拜经验批发/零售建材
[岗位职责]
1、具备建材类产品销售背景,熟悉地板、墙板、基础辅材、木饰面板、瓷砖或全屋定制等品类的销售流程;
2、主要面向商业空间市场拓展,走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门,对接设计公司,主动获取潜在客户资源;
3、系统整理客户信息,根据需求推荐匹配产品方案,并开展商务洽谈,推动项目落地成交;
4、全程跟进订单执行,包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务;
5、维护客户关系,构建长期稳定的协作机制。
[任职要求]
1、具有2年以上销售领域工作经验,有线下推广实操经历者优先考虑;
2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿;
3、性格积极向上,富有进取精神,具备优秀的沟通表达与协调能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验建材
[岗位职责]
1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计类公司,挖掘潜在销售机会;
2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐匹配的产品方案,并开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续事宜;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系。
[任职要求]
1、具备2年以上销售领域工作经验,有线下推广经历者优先考虑;
2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感;
3、性格积极向上,富有进取精神,具备良好的沟通协调与人际交往能力。
甄爱宴汇销售经理-保底5000+提成
5000-10000元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
没有赚钱动力的请勿扰,不接纳躺平型人选
岗位内容:
1、通过多种渠道开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴席亮点并促成签约;
2、对接公司分配的客户资源,推进沟通并完成合作成交;
3、在甄爱宴汇门店办公,向客户讲解宴会展厅设计风格及套餐优势,推动达成合作意向;
任职要求:
1、年龄22-45岁,形象气质佳,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经历者优先
2、具备良好沟通能力,抗压性强,必须有强烈的赚钱意愿
3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言
沟通表达能力强、渴望增收者欢迎咨询,可接受无销售背景!!!
应届毕业生或无任何经验者勿扰
薪资待遇:入职即享5-8K,能力突出者月薪8千起,优秀者过万
上班时间:
09:00-12:0014:30-17:30(常规行政班)
09:00-13:3016:00-19:30(有宴席活动时班次)
福利:全勤奖励、工龄补贴、免费工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团队建设、节日福利、日常下午茶等
工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际住址就近分配
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
业务员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责
1、为客户提供专业化的康养咨询支持,确保客户诉求有效落地。
2、结合客户身体情况与实际需求,制定并执行定制化康养计划。
3、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、年龄18-45岁,学历不限。
2、具备较强的进取心、服务意识及高度的责任感。
3、对养生保健领域有浓厚兴趣,乐于持续学习与自我提升。
销售业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄要求30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,能承受较强工作压力,性别不限!
新余市分公司总经理
8000-13000元/月
城市经理社保生日福利年终奖餐补1-3年高中及以上
城市总经理招聘信息
前提概要:
集团合伙人(外省地市总经理)负责外省市场的开拓工作,需接受异地派驻安排。
岗位职责:
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标的达成。
2、依据上级下达的业绩任务,制定门店销售策略与执行方案,统筹团队整体业绩进展,带领团队完成每月销售任务。
3、全面负责门店运营管理,对销售人员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。
4、组织开展团队成员在业绩表现、工作态度、专业能力等方面的综合评估,落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、抗压能力强,适应力强,能接受异地创业安排;
3、至少1年团队管理经验,有从0到1组建团队的实际经历者优先;
4、热爱销售行业,具有事业心和责任意识;
5、市场敏感度高,具备较强的规划与统筹能力;
6、年龄27-35岁之间优先;
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先;
8、需前往广西来宾市总部接受2-3个月培训学习,考核达标后返回属地开展团队建设;
9、通过考核后以联营合伙人模式开展合作。
福利待遇:
1、薪酬结构:店长高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定带薪假期,包括婚假、节日假等;
5、完善的人文关怀机制,提供生日祝福、团队聚餐、户外拓展等丰富活动,营造温馨氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充分的职业发展机会。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。
工作地点:新余市区
业务员
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足
根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案
年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
5G通信
7000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟按单提成销售额提成接受居家办公
广电代理招募
1全国各地都可做,0成本,低门槛
2一个广电工号等于一家营业厅,线上线下都可以办。(佣金高,享话费分润,管道收益)
3.是第四大通讯5G运营商。
4.超低资费,超大流量,打破行业垄断,让老百姓真正得到实惠,市场大。
5.未来十年,中国广电是我们最后的机会。
6.全职/兼职都可,时间自由。
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司核心业务
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。
公司支持体系
1.全方位培训机制:涵盖项目解析、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步;
2.一对一帮扶机制:专属合伙人辅导,打通从小白到行业精英的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持;
4.完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的专业能力解决客户实际问题;
6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
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