区域销售（驻地长春） 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1．负责吉林省区域餐饮终端开发 1．大专及以上，35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2．开拓新区域、新渠道、新客户，推广新产品 3．熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4．组织品鉴推广，提供解决方案，推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4．执行市场推广，收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元＋绩效，五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯／交通补助 ● 工作地点：吉林／辽宁，能接受出差

诚聘 由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停 经理岗1-2名 礼品发放员5-10名 业务司机1-2名 工作时间：早八晚五 福利待遇：月休4日+法定节日带薪休息 工作薪酬：底薪+提成（上不封顶） 工作地点：华强广场A座 向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入

岗位一：电话客服 岗位二：销售经理

、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 四、工作时间 早8:30—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：有责底薪5000+2000油补+1000餐补

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

吉林市区招食用盐销售业务代表！ 年龄要求：35-50周岁，有经验者优先 薪资：2000元/月 + 满勤200元 + 车旅费300元 工作时间：早8:00-晚4:00 工作内容：对接各大小超市、饭店、食堂等餐饮行业，开拓食盐市场 、带薪假期 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

高薪ToB销售｜省电设备｜工厂/商铺/酒店｜高提成 【岗位】节能设备销售（ToB） 【产品】工业/商用智能省电设备，安装后电费降10%-20%，已有落地案例。 【客户】工厂、加工厂、酒店、商超、写字楼、物业、餐饮连锁。 【薪资】底薪3000 + 提成3%-8% + 奖金 【要求】 • 1年以上ToB销售经验（工业/电气/节能/设备优先）； • 能独立陌拜、对接老板/采购、谈单回款； • 有工厂/商家资源优先；无经验但能跑、肯学也可。

个人房东直聘，底薪3000-4000，提成另算。有业绩后工资2w+。有办公室，灵活上班时间，上六休一。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

吉林辽源东丰县有干力工活的没？需要10-20人，180一天白云钢厂5天给你开支！！计划周一去干！

物业诚聘保安员[抱拳]夜班1700元/月，年龄60岁以下，身体健康，形象好。外保洁员65岁以下健康，工资1500元/月。联系电话

找今天11点20到3点20套餐撵活，给110，电话

谁有铺面包砖的工人联系我陶

辽源1号院啊，缺十二三个人包平的一伙人的啊。有想干的打电话啊。

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

1. 依托公司精准客户资源，通过电话、微信沟通，开发全国代理商业务推广釉双艺水性釉面涂料招商政策与零售产品 。 2. 熟练讲解产品核心优势：超强耐擦洗、随便涂鸦一擦即净、高硬度耐磨、环保水性、旧房翻新简易施工，针对性解答客户施工、拿货、利润、样板相关疑问。 3. 筛选意向客户，邀约客户到厂/寄样品、讲解加盟扶持政策，持续跟进谈判，促成经销商签约、批量拿货订单，完成月度销售业绩指标 。 4. 建立完善客户档案，每日记录跟进进度，定期回访老合作客户，挖掘补货、区域转介绍资源，维护长期合作关系 。 5. 收集市场竞品、客户反馈，同步反馈给公司，配合团队完成销售培训、夕会复盘等工作。 任职要求 1. 学历不限，18-40周岁，普通话流利，表达清晰，有无电销经验均可，零基础带薪培训釉双艺产品知识、销售话术。 2. 有建材、涂料、装修、全屋定制、招商电销经验者优先录用，熟悉装修渠道客户痛点加分。 3. 目标感强，抗压能力好，能接受电话沟通工作，善于挖掘客户需求，有成交欲望。 4. 熟练使用微信基础办公，会简单整理客户资料，做事踏实有耐心。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪4000-5000 + 高额招商提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，综合月薪6000-15000，上不封顶。 2. 福利：缴纳五险、全勤奖、餐补、节日礼品、月度团建、带薪培训、定期产品工地观摩学习。 3. 晋升通道：电销专员→销售组长→招商主管→区域经理，内部晋升不空降。

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

负责烟台地区县市销售，开发客户。配送。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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1.推广销售公司产品，开发新客户，维护老客户， 完成销售指标。 2.及时反馈客户提出的意见和建议，上报领导。 3.团队协作，以大局为重，不做损害公司利益的事。 4.了解所有产品情况，如有不懂之处及时问销售部负责人，不能凭空想象，误导客户，造成纠纷。

招聘：营销专员 男女不限 年龄不限 底薪2000-2400！提成16-23%！ 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑！ 公司氛围好 经常有团建活动 ​ ​领导话不多！事少！期待你的加入！ ​ ​有意联系：

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