希望你在当地婚恋市场深耕多年，拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务质量和运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责 1、负责产品的宣传，推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、负责市场开发，客户维护和销售管理等工作； 4、负责客户签单谈合作 岗位要求 1、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售意识与技巧; 2、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，有强烈的进取心； 公司福利： 1、工作时间：朝九晚六，7.5小时工作制，法定节假日按国家同步； 2、企业培训：新员工入职培训，部门培训，职能培训； 3、福利满满：每周下午茶，每月茶话会，每个季度团建； 4、职业发展：发展空间大；

岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，保障销售指标的达成。 2. 主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 负责宴会市场的拓展工作，推动业务规模增长。 4. 组织实施各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 加强部门间的协作配合，持续优化服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中高端餐饮或酒店宴会销售经验，拥有稳定的客户资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力及客户服务意识，能适应高强度工作节奏。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神。 5. 具备良好的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作。

线上旧件销售经理：负责公司线上直播配件销售，需要懂汽车结构原理，具备汽车维修机修中工技能，动手能力强，能独立拆解汽车配件，兼顾公司机械设备日常养护维修，热爱汽车维修配件后市场服务工作，能长期坚持研究来拖市场。

月休三天，包吃包住，上班时间下午六点到凌晨三点

任职要求：35岁以下，男女不限大学以上的学历有驾驶证。

有产品营销经验

业务员/合伙人岗位职责： 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后，客户分类管理。 任职要求； 1、学历：高中以上（：年龄20-30岁） 2、热爱销售有强烈的上进心，能够吃苦耐劳，不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正，沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇: 4000-5000不等的阶梯式底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！

公司：20多年会计培训集团公司 产品：考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一、咨询师工作流程： （1）依据公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员进行沟通； （2）邀请意向学员到校体验课程，参与培训及考证项目； （3）负责学员后续的教学服务与日常教务对接； （4）维护学员关系，促进持续学习与课程复购； （5）配备专人协助谈单，团队带教，提供系统化岗前培训 二、销售模式： 电销与面访相结合，工作节奏稳定 （不设电话量考核指标） 三、资源支持： 由集团统一提供精准客户资源（来源于线上推广引流） 四、薪酬待遇： 无责任底薪4000-5000元 提成比例3%-7% 五险一金齐全

岗位职责： 1.根据客户指定的游戏账号、段位及目标，高效、副本通关、装备获取等代练任务 2. 严格遵守游戏平台规则与客户隐私协议，确保账号安全与操作合规 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈异常情况（如封号风险、任务延迟等），提升服务满意度 4.持续优化个人游戏技术与战术策略 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉《剑灵NEO》《永恒之塔2》会电脑基本操作，端游为主，等主流游戏机制与高阶玩法 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间高质量操作 3. 责任心强，时间灵活，可按客户需求安排高效、连贯的代练时段 4.无作弊、外挂等违规记录，认同合法合规、诚信服务的职业准则 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人代练加入

株洲市醴陵市招铲车/装载机司机

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，奶茶钱轻松到手 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

株洲市天元区招氩弧焊

日结240元一天。月结280元一天，月综合6000-8000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、基本要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；须具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）行业销售从业经历，具有大客户开拓与维护背景者优先考虑。 2. 身体状况良好，能胜任商务出行、客户现场接洽及区域市场巡检任务，接受公司统一工作部署与区域调配安排。 3. 具备优秀的语言表达、商务洽谈及文书写作能力，能够准确向重点客户传达产品政策、核心优势及合作模式，推动合作高效落地。 4. 工作积极主动，抗压性强，具备独立开发大客户、主导合作全流程以及应对合作中各类突发问题的综合能力。 5. 熟知目标区域地理布局及快消品重点客户渠道（如企事业单位、学校/医院食堂、连锁餐饮、大型商超、特渠等），持有C1及以上驾驶证并拥有个人车辆者优先。 二、核心能力要求 1. 大客户开拓能力：精准识别快消品类优质大客户（重点覆盖企事业机关食堂、连锁餐饮品牌、大型商超、特殊渠道等），主动探查客户需求，设计定制化合作方案，达成客户开发与签约指标。 2. 客户关系维护能力：建立完善客户信息档案，定期开展核心客户回访，跟进订单履约、库存管理及销售动向，及时处理补货、调换货及售后服务事项，巩固长期稳定的合作关系。 3. 市场分析能力：搜集区域内大客户行业信息、竞品动态（含价格策略、促销手段、合作机制）及客户反馈意见，研判市场走向，定期提交大客户市场分析报告与优化建议。 4. 执行统筹能力：全面落实公司销售政策、大客户促销计划及合作协议内容，协调内部资源支持，保障合作项目顺利实施，确保各项销售目标达成；可指导销售代表完成终端协同工作。 5. 团队协作能力：协同区域销售团队完成整体业绩任务，配合开展大客户相关谈判与支持工作，分享成功经验，助力团队整体效能提升。 三、优先录用条件 1. 具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）领域大客户销售经验，熟悉本地大客户渠道网络，有成功开发并服务大型企事业单位、连锁餐饮、大型商超等客户的实际案例者。 2. 自带本地快消品重点客户资源（包括但不限于机关单位食堂、连锁餐饮系统、特通渠道、大型商超等），可快速启动合作并实现销售转化者。 3. 历史销售表现优异（如曾超额完成年度大客户销售任务、主导重点客户开发项目等），具备可验证的业绩成果证明者。 4. 拥有一定团队管理与跨部门协作经验，有能力协助构建大客户销售运营体系者。

该岗位在总部眉山办公 一、岗位职责 1、负责茶叶及茶礼盒等产品在海外市场的渠道建设，开发海外经销商、代理商、批发商及跨境业务客户。 2、制定海外市场拓展方案，独立完成客户接洽、商务谈判、报价及合同签订，确保销售目标达成。 3、维护海外客户合作关系，全程跟进订单执行、物流发货、清关手续及售后服务等环节。 4、调研海外市场动态、竞品情况与消费者偏好，协助优化产品定位与推广策略。 5、协同参与海外展会活动及线上平台客户开发，按时完成销售数据整理与汇报工作。 二、任职要求 1、具备3年以上外贸或海外销售工作经验，有茶类、食品快消行业背景者优先考虑。 2、英语可熟练用于日常工作，掌握出口操作流程。 3、具有市场渠道开拓及商务谈判经验，能独立开展市场开发工作。 4、目标意识强，适应高强度工作压力，熟悉跨境电商或外贸运营平台者优先。

一、岗位职责 1、统筹客服售前及售后全流程管理，建立并完善客服作业规范，明确外包客服团队的服务内容与考核指标，联动外包方保障多平台店铺（拼多多、京东、天猫、抖音等）客户服务品质，推动各渠道店铺体验分达到行业领先水平。 2、联合运营、仓储、财务、质控、信息等职能团队，参与制定业务相关制度与操作流程，主导推动流程落地实施，并结合业务变化持续优化迭代。 3、依据运营规划、订单趋势及产品特点，制定月度包材使用计划与快递揽收时效需求，协同相关部门确保包材供应充足且匹配需求，揽收效率符合各大平台要求。 4、全面负责各平台店铺体验分管理，确保满足各渠道运营活动的服务标准。 5、支持运营团队开展店铺日常运作，协助处理运营相关辅助事务，提升部门内部协作效率与执行效能。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，电子商务、物流、管理、医药等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上客服团队管理经验，有医药电商领域客服背景者优先。 3、熟知拼多多、京东、天猫、抖音等电商平台最新的客服政策、物流规则、处罚机制及评分体系。 4、掌握基础平台运营技能（如活动申报、数据解读等）者优先录用。 5、熟练运用AI工具，有实际搭建客服知识库项目经验者优先。 6、具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部多方资源，主导流程设计并推动制度执行，有效解决跨部门问题。 7、责任心强，诚实守信，抗压能力强，拥有良好的团队领导力和跨部门协作能力，适应高强度、高节奏工作模式，并带领团队在动态环境中达成目标。

岗位职责​： 1、根据公司产品的整体销售目标，聚焦信息化、智能化及安防领域，精准识别渠道客户或终端客户，制定并实施区域市场开发策略。 2、全面承担成都/重庆区域的市场拓展、商务接洽与产品推广任务，确保达成既定销售业绩。 3、统筹管理所辖区域的产品销售合作集成商与服务商，持续优化合作关系。 4、负责销售过程中应收账款的跟进回收及应付账款的对账结算工作。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，计算机、机电、物联网、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上信息化、智能化或安防行业渠道集成商、运维服务商开拓经验，熟悉本地市场生态及渠道资源者优先。 3、具备良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力。 4、职业道德良好，作风踏实，能承受工作压力，适应高强度作业。 5、认同公司企业文化，遵守公司章程与管理制度，服从组织决策安排，践行“民主集中”管理原则，具备灵活的岗位适应性，严守保密纪律与契约精神。 6、具备系统集成商、运维服务商、弱电工程商、数智化设备厂商、运营商（电信、移动、联通、广电）、设计院等渠道资源者优先。 工作地址：成都、重庆

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务督导，制定并落实销售目标及团队发展计划 2. 开展客户健康财富需求分析，指导团队提供专业、个性化的综合解决方案 3. 组织策划线上线下营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 4.搭建并优化销售流程与培训体系，持续提升团队专业能力与服务水准 5.协同公司资源推动跨部门协作，保障服务交付质量与客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有金融、保险、健康管理或财富规划行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及市场敏锐度 3. 认同HWP理念，具备较强的责任心、学习力与抗压能力 4.学历不限，持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先 5. 工作地点灵活，适应本地化深耕与阶段性区域协同

1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.网络后台的维护及线索跟进; 5.负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动; 6.上级安排的其他工作。 任职要求:1.中专及以上学历，有汽车行业电话销售经验或呼叫中心及服务行业相关经验优先考虑;条件优秀的无经验亦可。 2.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力及较强的执行力; 3.熟练掌握各类办公软件的操作 备注:此岗位不需要进行销售，只负责跟进线索和邀约。

【岗位职责】 -线上岗：AI系统筛选意向客户→微信推送方案→签单分红 -短视频岗：工地实拍→AI生成对比视频→抖音投流→咨询提成 【任职要求】 -会用智能手机！无需家装经验！ -线上岗优先应届生/销售小白，短视频岗优先抖音深度用户 【薪酬福利】 -无责底薪2100元+提成，入职缴五险一金

业务经理，负责株洲.株洲县.浏阳.醴陵

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

负责活跃气氛，一次活动5个小时左右

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其客户服务体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 4、工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料行业销售经验者优先； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

办电话卡宽带以及政企业务

负责店内台球用品的销售