
高端婚恋门店主管/负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场已有深厚积累,具备成熟团队和突出的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化门店运营管理方案,助力实现强强联合、业绩倍增!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行力。
开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出改进举措,不断优化服务流程与成交效率。
5、跨部门协同:与服务、市场等部门高效配合,保障客户全周期服务衔接顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励),具备扎实的管理实操经验。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能冲刺高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具备市场竞争力,提供坚实收入保障。
个人提成奖金:业绩越高,回报越多。
团队管理提成:享受团队成长带来的收益分成。
超额奖励金:对突出贡献额外给予专项激励。
合伙人/门店总监发展通道:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高比例提成等综合权益。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜销售经理/总监
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、员工辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定优化策略,不断改进销售模式与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋领域相关从业经验及资源积累,能独立组建高效运作团队。
2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,善于捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖励:多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出贡献。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
销售主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售其他行业
岗位职责:
1. 落实市场销售计划,保障销售任务顺利完成;
2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系,提升市场占有率;
3. 汇总市场数据,开展市场趋势分析及竞品调研;
4. 整合内部协作资源,优化销售流程与客户服务质量。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研判能力与商业洞察力,能及时捕捉市场变化;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于建立长期客户信任;
3. 具备团队协作意识,共同推进销售目标实现;
4. 富有创新思维和进取心,能根据市场需求推动服务优化升级。
业务经理包住社保包吃1-2人
诚聘
一、PET片材机长 1名,30-45岁,5年以上PET机长工作经验
3、待遇:12000-15000元每月
二、PET吸塑机长 1名,25-45岁,5年以上吸塑机机长工作经验
3、待遇:8000-9000元每月
三、配料工 打打包工 2名,35-50岁,服从性强,吃苦耐劳
4、待遇:5500-6500元每月
四、生产叉车工(兼普工) 能适应12小时两班倒时间,公司购买五险,含食宿,月休四天
五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验),熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性,掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例;公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等
六、业务员 2年塑料行业销售,精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景;有较好的客户维护能力。公司购买五险,包食宿,出差补贴、提成等
地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧
工业铝型材销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)
岗位要求: 工作地点可全国
1、负责公司主营产品的推广与销售,产品包括工业铝型材(管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护等工业类铝型材);
2、通过多种贸易渠道或资源拓展新市场,开发潜在客户;
3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成;
4、依据公司市场营销策略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。
岗位职责:
1、具备3年以上同行业从业经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有稳定客户资源者优先考虑。
2、大专及以上学历(视实际业务能力可适度放宽),掌握相关工业铝型材产品知识,了解技术参数与应用要求。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
底薪510K-15K+提成
岳阳市区销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上快消品团队管理酒水饮料快消经验快消品销售经验销量考核
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、编制销售计划与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业;
2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力;
5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力;
6、有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成
湖南晟大新材料科技有限公司招聘业务员3名,服从公司安排,有相关工作经验优先,买五险,包吃住,底薪+提成,综合薪资(5000-上不封顶)
工作地点:岳阳地区范围内
联系电话:
业务经理
200-600元/天
业务经理社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
主要负责荣家湾及周边地区光伏开发业务,高提成,工作自由安排,无需坐班。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上
【岗位职责】
1. 全面负责门店销售运营工作,落实公司制定的各项营销方案与执行要求;
2. 完成上级部署的各类工作任务;
3. 跟踪市场行情变化,准确掌握各产品成本构成及盈利空间;
4. 组织商品的订货、上架、补货流程,严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务标准;
5. 妥善应对客户投诉,协调解决服务过程中出现的各类问题;
6. 组织开展员工日常培训与能力提升工作;
7. 按时向供应商催收应返款项及相关政策补贴;
8. 熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态;
9. 依据月度销售数据编制经营分析报告,掌握品类结构分布,结合品牌贡献情况及时优化调整;
10. 根据月度目标与库存状态统筹各品牌采购计划,销售中如遇突发缺货须立即联系厂商补充货源;
11. 每月最后一日组织店内人员完成当期盘点任务。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红,可晋升公司股东
岗位要求:
1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验,精通门店运作全流程,涵盖库存管控、人员排班、销售数据分析等,有门店业绩增长或新店筹备成功案例者优先;
2、能力要求:拥有较强的团队领导力,能管理10人以上团队;具备良好的商业洞察力与数据解读能力;优秀的沟通协作及应急事件处理能力;
3、近3个月内体检报告;
4、无违法犯罪记录,需提供公安机关出具的无犯罪记录证明
销售主管/客户专员
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
1、学历要求高中及以上,熟练操作手机;
2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐,并做好后续服务跟进及售后问题处理;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应一定工作压力;
4、性格开朗积极,有较强的进取心和收入提升意愿;
5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。
保安护工
【招聘保安、护工】
1⃣保安
55岁以下,2000/月,包吃包住
2⃣护工
工作内容:照顾老人起居,两班倒,12小时一班(不做饭)
年龄要求:女性54岁以下
待遇:月休4天,包吃包住。
薪资3000—4200元
联系电话:李经理不要打电话
地址:临湘市社会福利中心
店长临时工收银员
【招聘】未来城 家庭娱乐中心 (游乐场)
1⃣导玩员 2800 +提成
2⃣领班经理 3500+提成
3⃣收银员 2800+提成
4⃣ 店长 6500+提成
咨询电话:赵
年龄40岁以下,有相关经验者优先!
地址:临湘长安一桥西侧未来城(特步服装店进去)。
收银员1-2人
【零社招聘收银员】
临湘南太路云水湾【招聘】 收银员 1 名
任职要求:
1:爱岗敬业、做事认真
2:服从分配,善于察言观色,热爱学习
3:有商超工作经验者优先
4:年龄20—40岁
电话
岳阳平江县新年好!,伍市镇,工业园诚聘自助餐厨师1名,底薪7000,食宿方便。电微李
7000元/月
自助餐师傅包吃包住1-2人月结
新年好!
平江县,伍市镇,工业园诚聘自助餐厨师1名,底薪7000,食宿方便。
电微李
岳阳岳阳县招聘地址做早中晚三餐,要求做事勤快,小炒菜可以,服从安排每月休息2天,6000-
6000-6500元/月
烧菜月结
招聘
地址岳阳
做早中晚三餐,要求做事勤快,小炒菜可以,服从安排
每月休息2天,6000-6500
电话
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率
4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好
3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域轮动工作安排
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.诚信务实,认同团队协作与长期价值导向
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场竞品及客户需求信息,及时反馈至产品与市场部门,助力策略优化
5. 定期拜访重点客户,协调解决售前、售中、售后问题,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多级渠道的能力
3. 目标导向,抗压性强,能适应高频次出差与区域驻点工作
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者更佳
5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集
2. 开展竞品调研与市场反馈收集,定期输出地推效果分析报告,优化落地策略
3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道,推动联合推广活动落地
4.协同线上运营团队,完成引流转化闭环,提升品牌本地曝光与用户注册/到店率
5.管理地推数据台账,确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频外出及灵活工作时间
2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专及以上学历者更佳,具备基础办公软件操作能力
4.热爱一线工作,责任心强,具备基础数据分析意识与执行力
5.工作地点明确,能稳定覆盖指定区域,自备交通工具者优先
酒水饮料玉米种子
8000-13000元/月
区域销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司(主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品)
.现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。
诚招:区域经理若干名(区域的销售领导)
区域业务员若干名(市场订货.回款.商场的沟通.)
望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚
赵总:
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
KTV营销员
1-3万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销
KTV营销员
薪资:保底工资(10000)+小时费(150-600)+提成(35%-50%)+奖金
待遇:公司包吃包住,提供床上用品四件套,月休四天,上班之后可借支!每天工作6小时!
工作内容:给客人点歌,倒酒,简单清理一下桌面卫生,推销公司的酒水,饮料,小吃,果盘!
家电产品销售顾问
4000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 为客户提供专业的家电产品选购建议,协助其挑选合适的产品;
2. 策划并参与产品展示及促销推广活动,提高品牌知名度与市场份额;
3. 持续关注行业市场变化,及时向客户传递相关资讯;
4. 妥善处理客户意见与售后投诉,保障服务质量与客户体验;
5. 协同团队协作,共同达成销售业绩目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效应对和解决客户需求;
2. 可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排;
3. 工作态度积极主动,对销售岗位有高度热情;
4. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识;
5. 熟悉家电领域基本知识,乐于面对工作挑战;
6、近3个月内有效体检报告
7、无违法犯罪记录,需提供公安机关出具的无犯罪记录证明
月休4天
销售专员社保五险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
业务员
薪资福利:3000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利
招工人数:多名
工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面
高端养老社区体验顾问
6000-30000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上个人(To C)电话销售经验金融产品电话销售互联网金融
高端养老社区,授权体验官
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
提成方式:销售额提成;
月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖等奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、全勤奖
项目介绍:
泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局,其中22地24家已投入运营,服务泰康居民超15986人。
泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,占地约13.2万平方米,总建筑面积约197万平方米,全面落成后可容纳近3000张养老床位,并配套拥有500余张床位的二级康复医院,致力于打造湖南省首个大型化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;建有约2万平方米的活力主会所,设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌区域、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施;另设一所专注老年全科与康复医学的二级康复医院。
目前项目已稳定运营两年,入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活,现面向社会诚邀大健康事业同行者,组建专业团队,负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。
工作内容:
1、带领客户实地参观体验养老社区,解答相关咨询
2、为客户提供专业建议及持续性后续支持
3、结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:上午8:30至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月出勤需达到工作日的80%。
任职要求:
(1)年龄:24-50岁
(2)学历:大专及以上
(3)经验要求:具备良好亲和力与沟通能力,具有一定的团队管理、培训及学习能力,同业背景者优先考虑
(4)热爱医疗养老产业,拥有一定社会资源者优先。福利待遇:个人销售奖励、季度激励、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主
(5)重点说明:仅期望领取固定底薪者请勿投递,本岗位底薪为无责与有责组合,并非纯无责任底薪
(6)满足以下任一条件者均热烈欢迎加入!!!
具备创业经历、曾为企业家、寻求轻资产创业机会者、追求财务自由目标、渴望突破现状、有强烈赚钱意愿与梦想、愿投身长期事业者、拥有销售从业背景、具备人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才
联系人:李经理 ***********
招商副总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力企业服务团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、结合园区实际状况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2、开展产业园市场调研工作,明确市场定位与业态规划布局;
3、制定品牌引进策略及租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商任务指标;
4、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常管理;
6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范;
岗位要求:
1、具备半导体领域从业背景,熟悉制造类、电子信息类产业,掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程,拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力;
2、主导过大型招商项目,具有实际项目操盘经历;
3、具备产业导向型招商思维,有跨区域招商引资实践经验;
4、拥有广泛的社会资源网络,出色的市场拓展能力与谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识与良好的人际交往能力;
6、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,分析能力强,能及时把握行业趋势与市场动向。
8000快消品高提成销售(岳阳楼区包住)
8000-14000元/月
饮品销售包住保险3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
销售专员社保五险6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB
业务员
薪资福利:4000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利有财税行业从业经验者优先。
招工人数:多名
工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面
金融产品设计专员
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上
薪资福利:
1、五险一金,余额佣金,目前在职员工人均收入15000以上。
岗位职责:
1、依据提供的精准客户资源,推广度小满贷款产品。
2、与客户开展高效沟通,挖掘其实际需求,并提供专业的贷款咨询支持。
3、完成既定销售任务,积极拓展产品市场,提升业务覆盖率。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,具备较强的语言感染力和沟通能力。
2、掌握基本销售方法,有相关经验者优先,能准确识别客户意向并匹配合适产品。
3、具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成业绩目标。
创客,销售,招商
100-200元/天
销售专员生日福利年终奖6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB
梅花鹿食材、鹿宝酒推广
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘阴销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘岳阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。