1、通过电话、邮件、QQ、微信、招标及客户拜访等方式，开展仪器校准服务的市场推广与业务拓展； 2、按期达成既定销售目标； 3、积极开发新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1、性别不限，年龄22至36岁；具备通过电话及实地拜访开展仪器校准服务销售的经验； 2、性格外向，乐观积极，能适应高强度工作，渴望挑战高收入； 3、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够承受较大的工作压力； 5、学习能力突出，主动进取，具备较强的开拓精神与职业操守； 6、入职前两个月为培训期，不纳入业绩考核，享受无责任底薪2900元+100元全勤奖=3000元。

请保持耐心，有亲和力，并做好吃苦的准备。我们提供住宿、餐饮补贴以及油费补助。底薪加上提成，月收入有可能超过一万元。

要出差，能吃苦，执行力强，性格温和：

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销计划，完成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶课程，并实行“一对一”导师指导制度； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

我们正在寻找一位出色的智能催收策略与团队管理负责人，能够带领团队高效达成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于迎接挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营原则，诚邀您加入我们的队伍！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先考虑（有光大工作背景者优先）； 2、个人信用记录良好，无征信不良情况，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享带薪年假、带薪病假、节日礼品及礼金、优秀员工奖励、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日派对、国内旅游等丰富福利； 人性化工作时间安排： 朝九晚六，午间休息1.5小时，上午与下午各安排15分钟固定工间休息； 大小周休假制度（小休时段为10:00-16:30），每月休息6至8天；

1、学历要求高中及以上，熟练操作手机； 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，并做好后续服务跟进及售后问题处理； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力； 4、性格开朗积极，有较强的进取心和收入提升意愿； 5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。

岗位名称：光伏房产经理 招聘人数：若干名 薪资范围：8000-20000元/月（多劳多得，上不封顶） **工作内容** 1.开展户用光伏市场拓展，对接符合资质（合法自建房、产权明确）的屋顶业主，协商并签署屋顶租赁合同；农户无需投入资金，电站建成后可享3-5万元补贴收益。 2.搜集区域市场动态，洞察客户需求，宣传推广公司光伏发电系统方案； 3.持续维护客户关系，协调处理合作中各类问题，提高客户认可度与满意度。 **任职要求** 1.年龄30-50岁，学历不限，具备房产、销售、地面推广、新能源或建材相关从业背景者优先考虑； 2.熟知当地乡镇及农村市场情况，拥有良好的沟通表达与谈判能力；无经验亦可培养。 3.能适应户外走访及阶段性出差任务，需自行配备交通工具（如电动车、摩托车或汽车）； 4.对光伏发电有一定认知，或有志于在新能源行业长期发展者更佳。 **高提成**：佣金政策公开透明，项目并网后即时结算，收入与业绩直接挂钩。 **工作地点** [岳阳平江县各个乡镇] **加入我们** 若您看好新能源发展前景，渴望通过实干实现高回报，诚邀您加入创维光伏团队！

岳阳红祥纸业日用品厂招聘销售区域经理多名。要求：学历不限，男女不限。年龄：35-50岁，待遇：8000-12000，提成无上限。电话喻先生。

岗位职责： 1、以电话形式对接银行信用卡用户，协助客户理解当前银行政策，指导客户维护个人信用记录； 2、配合团队开展协催工作，协助组长完成组员日常管理与协调任务； 任职资格： 1、具备较强的执行能力与协作意识； 2、大专及以上学历，具有1年以上催收、金融客服或风控相关经验，或拥有2年以上销售管理经历； 3、熟练操作办公软件，普通话表达清晰流畅； 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六轮休上午10:00-12:00下午13:30-16:30 实行大小周制度，每月休息6-8天，享受法定节假日 公司福利： 1、提供广阔晋升平台，企业处于快速发展阶段 2、试用期3个月，享无责任底薪+高额提成+个人绩效奖金+激励奖金+加班补助+五险一金+带薪年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、供应下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化的激励体系，营造轻松活跃的工作环境，管理团队富有朝气！

京东客服招聘 工作地点：大邸公园2栋C单元420（金额山公园南门对面） 上班时间：9：00-12:001：30-6:30 周日休 薪资待遇：2800底薪+500全勤 不提供吃住 有意向的可以联系我哟[爱心][爱心] 刘 也可以微我[爱心]

现在出发做门面卫生，到手35一小时，4小时起步，熟手联系

要一个开线槽的师傅，好弄，有来的联系

下午，要一人做事，四小时起步，三十一小时。

县城请代班傅

岳阳楼区 修理厂招钣金学徒 或中工一名 有的朋友联系 童

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

夜店酒水营销

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。

岗位职责 1.利用公司提供的客户及房源资源，专注于安排带看、促进签约，推动交易顺利完成； 2.接待来访客户，及时解答咨询，提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务； 3.陪同客户实地看房，深入了解客户需求与预算范围，精准匹配合适房源并进行专业讲解，辅助客户做出决策。 任职要求 1.年龄20-****，学历不限； 2.能熟练驾驶电动车，自备电动车者优先，确保带看任务高效准时完成； 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入目标感和自我驱动力； 4.擅长团队配合与沟通交流，性格开朗热情，能够主动建立并维护良好的客户关系。 薪资待遇 1.薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，根据业务能力与实际业绩动态调整； 2.福利：节假日礼品/礼金；新员工享受系统化培训；每年至少2次晋升机会，表现优异者可获得加薪或晋升资格。

招市场营销员1-3名 从事过销售，业务员优先考虑 熟悉岳阳地形，自带车辆优先考虑 无强制上班时间，用业绩考核

招聘销售合伙人，公司分红两万到五万不等，按照业绩分红

【岗位职责】 1-接受系统化专业培训，深入学习公司基础业务知识，全面掌握公司业务、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按时完成各项培养任务与目标 3-根据培养期间表现，可定岗为：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等职位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届生投递 2-具备良好的沟通能力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻至岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后固定工资+绩效/提成+奖励，综合收入5-7K 2、福利：五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公区、充满活力的年轻团队； 5、培训：配备“导师制”入职培训机制，完善在职成长体系； 【休息时间】单休，周日休息

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

招聘销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力。 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。