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销售经理/主管3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,待遇从优,务实发展不空谈。工作灵活自主,晋升通道清晰,产品顺应替代人工的行业趋势,推广优势明显。如果你踏实肯干、具备韧性,欢迎深入沟通。 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营状况,制定符合其需求的销售政策与合作策略; 3.负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作; 4.处理日常运营事务,包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等; 5.持续维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性; 6.推进连锁餐饮客户在所在区域的拓展落地,并承担售后服务与问题响应工作; 7.认真落实上级交办的其他各项任务
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的挑战,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,科学评估风险敞口,量身定制专业化的综合规划方案。 一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户网络,提升客户覆盖率。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变动与行业趋势,主动学习更新知识体系,不断增强专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养实体三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障; 丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,具有周期长、奖励高、层级多、易达成、可晋升、可累计、享补发、有保底等多重优势; 清晰的职涯发展:设有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者; 灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,自由规划展业行程,提升作业效率与生活品质; 完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训地图,全面赋能职业成长。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职人员须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑; 学历具备即可,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报成正比,公司坚持多劳多得原则; 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者,本岗位无法满足此类需求。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市级别及岗位层级确定具体标准; 租赁提成1500元/台,叠加售后提成及其他激励奖励; 综合收入按公司薪酬体系及考核机制动态调整; 该岗位员工入职一年后全国平均月收入区间为17000-25000元; 表现优异者月薪可达30000元以上; 收入与投入紧密挂钩,我们需要踏实肯干、长期耕耘的同行者; 能力突出者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 彼此认可,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉系统进行考勤管理,无需每日坐班,但须完成日常外勤打卡任务; 公司规定工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸、勇于挑战的你加入。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘 因公司发展需要,现招聘营销主管1名 一请聘要求: 1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证; 2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先; 3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务; 二工资待遇: 1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐 联系电话: 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司
区域销售大专及以上
区域销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售TOC混合办公面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责拓展新客户,建立并维护与客户的长期合作关系; 2、深入了解客户需求,提供专业的计量检测解决方案; 3、协调内部资源,确保项目按时交付,提升客户满意度; 4、定期分析市场趋势,为公司业务发展提供策略建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上工作经验,独立带团队经验优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,有团队合作精神; 5、有过同行业工作经验的优先。
销售经理/主管经验不限大专及以上
项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目,已开业22地24家,泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约19.7万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供约3000张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位,打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼,都安装了空调、地暖和新风系统,1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前,已经运营2年时间,入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活,现需要培养一支自己的专业团队,面相社会招募大健康事业爱好者,负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区,答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、服务老客户,为客户提供医疗、养老等服务 5、推广养者社区,带客户参与养老社区体验活动 6、组建队伍 7、围绕银发经济,挖掘需求,为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 9、考取国家级证书:健康财富规划师 工作时间:上午8:30~下午5:00,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强,有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业,有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做,本岗位写的底薪是无责加有责,不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英
5G业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、熟悉5G技术相关知识,可快速学习产品内容并准确传递给客户; 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机; 4、具有良好的团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 5、具备出色的沟通协调能力,能够妥善处理内外部工作关系; 6、责任心强,抗压性好,能在高强度环境中稳定开展工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展线下实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 具备基本学历条件,年龄非核心筛选标准; 公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源于实际行动; 不提供轻松拿高薪的岗位,适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,依据城市等级与岗位层级确定具体标准; 租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励; 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整; 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元,表现优异者可超30000元; 高收入伴随高强度工作,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴; 能力突出者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,需完成规定的外勤任务; 日常工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上
职位详情: 1、全面达成公司制定的销售任务,负责云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘并识别潜在客户资源,开发新客户群体,深化老客户合作,持续扩大业务覆盖范围,并做好客户资料的整理与维护。 3、独立制定销售拜访计划,并严格按照规划推进客户对接与跟进工作。 4、熟练掌握产品相关知识,确保向客户准确传递产品价值,树立公司专业可靠的品牌形象。 5、持续学习先进销售方法,通过专业的面对面沟通或接待,有效引导客户认可并选择公司产品。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,普通话表达清晰标准。 2、工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能适应高强度销售节奏,同时拥有良好的团队协作意识。 3、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,观察敏锐,反应灵活,逻辑思维清楚,执行力强且善于客户需求分析。 4、具有一年以上销售工作经验,有SaaS类软件产品、催收行业软件系统、教育行业软件系统、CRM软件、呼叫中心客服系统、Scrm企业微信等相关背景者优先考虑。
湖南益阳明天有带班师傅吗?联系电话老板姓谌
挖机司机
明天有带班师傅吗?联系电话老板姓谌
益阳
12月28日 22:51拨打电话
湖南益阳200元一天。。电话
200元/天
电梯司机
200元一天。。 电话
益阳
12月28日 22:26拨打电话
湖南益阳请代师傅共华电话
挖机司机
请代师傅共华电话
益阳
12月28日 22:14拨打电话
冲床工
4000-6000元/月
冲床工冲压工社保包住包吃1-2人月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好专业师傅技工证
岗位职责 1、负责钣金厂产品的生产和加工工作。 2、懂得安装模具,可自行进行模具的调试与维护,保证生产线的顺畅运行。 3、能独立完成操作冲床设备,熟练操作单冲冲床和液压冲床,具备五金模具基本制作技能。 4、对冲床设备进行日常维护和保养,确保设备正常运行。 任职要求 年龄30-50以下,身体健康,职业初中以上学历。 具备3-5年以上的操作技能和工作经验,具有五金冲压厂工作经验者优先。 能看懂基本的工程图和产品图,会使用相关量具及设备。 具备吃苦耐劳的精神,能适应加班制度。 有责任心,遵守公司的各项规章制度,服从管理。
周结16-45岁普工/质检员/技术员招聘
5000-6000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上周结
男女不限,16-45岁 包吃住 工资可以周结 普工/质检/组装/技术员招聘
销售经理社保大专及以上
一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标,主要销售内容如下: (1)中小学定制功能教室装饰装修; (2)中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材,覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等; (3)中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历,工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现,吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系,可优先考虑。 4、有私家车(公司有车补)。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求:8:30-17:00,法定假期、双休日 弹性工作制,不打考勤卡。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行,‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场,发展‮客新‬户,‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历,市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄:30-40岁,3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇:底薪+提成+分红
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售运动CRM
职责1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
团队经理
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标,拆解季度指标,结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态,精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案,高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划,科学安排工作内容,并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工,关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训,实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系,帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设,实施个性化培养,构建人才梯队 9.主动识别运营问题,及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确,敢于突破,具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光,诚实守信,作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先
区域运营主管
6000-10000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营企业开城经验品牌招商批发/零售对机构(To B)销售经验
1、依据公司下达的年度及月度任务目标,拟定针对经销商/渠道客户的拓展方案,保障招商工作按计划推进(涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC类渠道等) 2、负责区域内各类销售渠道的开拓与建设,协助经销商实现销售指标,保障其持续经营能力与合理利润水平 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地,推动市场氛围打造与终端动销 4、按时收集并整理相关业务数据报表,及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、每日按要求参加早会,汇报工作进展并明确当日重点工作,高质量完成周/月工作计划的提报 6、维护企业品牌形象与核心利益,协同市场营销部开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历; 2、三年以上乳制品行业销售工作经验;拥有流通、家庭配送、特殊渠道、新零售、社区团购等领域经销商或渠道资源者优先考虑。 3、具备一定渠道网络基础,有成功开发经销商经验,熟悉区域市场规划、经销体系布局及区域价格管理; 4、客户资源丰富,人际网络广泛,具备较强的开拓能力,能承受高强度工作压力,认同企业价值观,责任心强;
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责: 1.开展新客户的开发工作,提升市场占有率; 2.维护现有客户关系,持续提升客户满意水平; 3.关注行业及市场变化,收集并反馈客户意见,支持产品与服务优化; 4.定期与客户保持联系,回应咨询问题,给予专业指导建议; 5.配合销售团队推进工作,助力完成既定销售任务与目标。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧; 2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力; 3.能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识; 4.热爱销售岗位,工作积极主动,富有责任感。 年龄24-50(条件优秀可放宽) 学历大专及以上(条件优秀可放宽)党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点(午休两小时) 周末双休
销售专员
5000-12000元/月
渠道销售6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤
帮企业做综合用电节能
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售弹性工作制
商超渠道销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,协助总经理分管商超渠道,组建商超渠道专属销售团队,明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量,制定销售目标计划,如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作,打造品牌标杆,分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策,货架陈列,进场谈判等,确保政策在终端落地。 4、管理团队,制定日常管理措施,开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略,拓展新商超资源,维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责格力空调产品的市场推广与销售执行,推动产品销量增长 2.巩固并优化现有客户合作,积极拓展新渠道资源 3.达成既定销售任务,持续提升产品在区域市场的覆盖比例 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和制定销售方案的能力 2.可独立开展业务,拥有良好的市场判断与分析水平 3.性格积极进取,热爱销售事业,具备较强目标感
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上
●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险,医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心 岗前硬性要求:(大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁)
业务员
3000-6000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.
酒水销售专员
4000-9000元/月
酒水销售销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
酒水销售专员,
客户经理社保经验不限中专及以上
岗位职责: 1.协助推广银行家装分期相关金融产品; 2.按照银行要求在指定场所(如楼盘、装修公司)开展驻点营销服务; 3.维系现有合作渠道(包括楼盘、装饰公司及家居类商户),提升合作紧密度;定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护; 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料,并完成客户邀约工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄20-40岁; 2.具备良好的沟通能力,能承受一定工作压力,个人征信记录正常。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成,综合收入4K-8K; 2.其他待遇:五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等; 3.工作时间:9:00-17:30,周末双休; 4.晋升路径清晰:员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点: 益阳
光伏发电推广
面议
城市经理经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成
沅江地区业务员
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