岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

岗位要求： 1、年龄20-45岁，男女不限； 2、具备高中及以上学历，有直销或会议营销经验，从事过电器、设备类销售者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与活动策划能力，具有良好的市场拓展意识和团队协作精神； 4、应届毕业人员，若热爱销售岗位，性格积极乐观，能承受工作压力，亦可择优培养； 岗位职责： 1、负责线下销售方案的制定与落地实施，开发并维护客户资源，带领团队达成既定销售任务。 2、通过优化渠道结构、提升终端出货量、增强客户忠诚度，促进品牌在实体渠道的市场份额提升，同时整合内部支持资源，保障销售流程顺畅运行，推动业绩增长与客户体验同步改善。 福利： 　　1、岗位薪资：有责底薪10000元+提成，试用期按季度进行绩效评估。 　　 2、享受节日礼品或现金福利 　　 3、根据实际表现发放多项奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴 　　　　公司提供工作用餐及住宿安排 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

工作岗位：主要是发展光伏业务，开发别墅自投光伏电站，农户自投光伏电站，农户出租屋顶模式，工商业光伏模式等等光伏业务。

户用光伏业务员，施工员

岗位职责： 1.开发联系各乡镇农户，向拥有宅基地和自建房的农户介绍安装光伏发电站； 2.负责与农户签订屋顶租赁合同； 3.作为客户和公司的沟通桥梁，协助公司完成客户光伏电站建设； 4.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 5.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 任职要求： 1.无固定工作时间，工作时间相对自由，每月有休息时间，享受国家节日休息，全职兼职都可； 2.有无新能源工作经验不限，有乡镇镇府和村干部资源者优先，无经验可带薪培训； 3.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 4.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 5.安陆，云梦，孝昌，孝南，黄陂区，新洲等地区都可以做 薪资福利： 1.一块板300-400月，综合收入9000-20000元。

1、制定销售计划：结合公司战略目标及市场实际状况，拟定年度、季度与月度销售规划，明确销售目标、策略及具体执行路径，并将任务合理分解至各销售团队与区域。 2、市场分析与调研：跟踪医药行业发展趋势、政策调整及竞争格局变化，定期组织市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户管理与拓展：主导客户关系的维护与优化，提升客户满意度，高效响应并处理客户反馈问题；同时带领团队开发新客户，推动市场份额持续增长。 4、产品推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，提升产品的市场覆盖度与品牌影响力。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

区域销售专员、销售经理 月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议 年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大 重点：主打开心工作，快乐生活！ 工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃 岗位职责： 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

男女不限，负责推广各乡镇，各村光伏发电业务，提成高结算快，有同行级销售经验优先！

工作内容： 一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

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搅拌车驾驶员吃苦耐劳。踏实肯干

孝感市孝南区招光伏安装

孝感市应城市招二保焊/气焊、电焊

叉车司机 招工人数:一名 2026年岗位，具体事宜电话详谈 工作地址:湖北省孝感安陆市木梓砖厂

招聘： 【公司介绍】 杭州年富成立于2019年位落于杭州，目前公司已经成立7年。杭州年富总部设在滨江，分布运营中心在临平华元大厦。公司主要业务涉及人力资源，人才猎聘，劳务派遣，各种职业技能资格培训等多个领域。公司的业务项目，目前属于蓝海市场，市场大，没有行业竞争。这一年将是黄金年，公司提供平台，给你发展机会。 【客户群体】 公司客户群体：【灵活就业人员且自费交社保人员】比如：创业人员，个体户，自由职业，宝妈等等。只要社保是自己全额自费交的，属于灵活就业这种类型的人员，都是我们的客户群体。 【业务介绍】 我们帮这类客户群体免费办理申请补贴资格，有了资格后每年可帮客户申请8000元补贴。客户我们不收费，每年给客户带来8000元收益，所以客户每年都会跟我们合作，我们每年都有佣金。客户补贴和公司佣金由第三方发放。 【福利待遇】 客户跟我们合作之后，你的佣金是1000一单，最低要求，只要每年完成30单，公司每年分红3万；完成100单，公司每年分红10万；完成200单，每年分红20万，以此类推，上不封顶。本项目属于管道收益，坐享其成，年年分红。公司会跟您签合同，保障你一辈子收益。 【亮点】很多人找工作，却不知道找管道收益工作，每年拿分红，以后每年可以坐享其成（当然这种管道收益工作也难找，找到是缘分，也许是改变你命运的机会）所以在找工作路上很迷茫，一旦辞职就要重新开始，重头再来。 特别提醒：客户转介绍率100%，客户粘性度100%，客户长期合作的概率100%，所以你每年拿分红的概率100%；这么好的项目，帮助别人成就了自己。 【合作背书】 我司都是跟大企业，集团公司，上市公司等偏大型的企业合作的，如果你对我司业务感兴趣的话，具体到公司来详细了解。 【招聘要求】 我们公司希望找一位有过创始人经历或有创业想法想一起做事业的人，公司提供场地跟优质的项目，寻找有能力有经验的人一起合作。 【晋升空间】 业务能力、管理能力都OK直接晋升为公司合伙人。 【任职要求】 1、如果你想要无风险创业，你不安与现状，想快速发展和自己当老板的，想敢一番事业的，加入我们，我们与你一起携手同行。 2、刚性需求，市场空间巨大，趋势红利期，需要志同道合的伙伴，共同努力服务更多的人。 3、不安与现状，想创业想找项目的人，有激情、有行动、富有创业精神，公司提供所有支持。 4、具备合伙人心态，能挑担子，能全心干事业，能独当一面，实干型，高度责任心。 5、负责市场开拓和客户维系，擅长思考总结与分析，有团队组建和管理经验。 6、有客户资源或渠道关系。想干一番事业的人。 提示：本岗位是创业合伙人，要求全职在岗，全力以赴做事业，做自己的CEO，本岗位为业务合伙人职位，不是员工岗。

辰后国际主营业务： 辰后国际是全国首个突破抗衰最后一道技术壁垒-深层肌肉抗衰的前沿科技企业，青春支撑学的开创者，国内首个提出抗衰从支撑青春的“地基”开始的先行者，历时3年与欧洲肌学研究所共同研发的面部肌肉抗衰仪-肌元力G-max全国首发，以非侵入性，无填充、无创伤，科学靶向激活肌源活力，修复肌肉再生，从根源上长效保持年轻态，标志着抗衰进入 “肌能管理” 时代。 1:有美业资源想变现的 2:对行业感兴趣想入职 3:对项目感兴趣想代理的 都可以随时联系 一单1-3万 一个月变现十几万

高级合伙人，短视频内容策划、口播出境、直播全流程运营，统筹账户增长与变现。 经理合伙人，负责团队日常管理与人员统筹，满5个人，可自主招聘组员；由公司统一安排团队长岗位，享有无责底薪加团队对提成。

岗位职责： 1、结合公司整体战略，制定年度、季度营销计划及销售目标，拆解至各渠道、团队成员，监控目标达成进度，及时调整策略解决阻碍。 2、定期拜访核心客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户复购率与满意度。 3、提炼产品核心卖点，制定销售激励政策，协同销售团队推进渠道动销，规范冻品终端陈列与宣传物料摆放，确保品牌形象统一。 4、严格遵守食品安全相关法规，确保产品营销活动、宣传内容、渠道运营全流程合规，避免违规风险。 5、管理营销团队，明确成员岗位职责与考核标准，开展专业知识培训，提升团队业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、管理学等相关专业优先。 2、3 年以上食品行业营销相关经验，至少1年冻品类（冷冻生鲜、速冻食品等）营销或销售经验，熟悉冻品市场特性、冷链物流流程及渠道运作模式。 3、敏锐捕捉力（市场趋势、消费需求变化及竞品动态），制定针对性营销方案。

岗位职责 1、全面负责公司营销业务统筹管理，制定营销战略规划，完成公司下达的销售指标、渠道拓展指标及利润指标，对整体营销业绩负责。 2、聚焦核心品类销售（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），重点搭建并深耕商超渠道网络，对接各类商超，完成渠道招商、进场谈判、合作维护及优化升级，提升产品商超覆盖率及动销率。 3、统筹线上线下一体化销售布局，线上对接电商平台、社群、直播等渠道，线下深耕商超、流通等渠道，协调线上线下渠道协同发展，规避渠道冲突，实现销量双向增长。 4、负责营销团队全面管理，包括团队搭建、技能培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。 5、负责营销费用管控，制定年度营销费用预算，合理分配渠道、推广等各项费用，跟踪费用使用效果，优化费用投入结构，实现投入产出最大化。 6、做好营销业务数据统计、分析及上报工作，定期提交销售报表、渠道拓展报表、营销效果报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上营销管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的商超渠道网络资源，有丰富的商超渠道招商、进场谈判、维护管理经验，能独立搭建并运营商超销售渠道 4、熟悉线上线下一体化销售模式，有线上渠道（电商、社群、直播等）运营及线下渠道（商超、终端）管理的实战经验，能统筹推进线上线下协同销售。 5、有明确的营销管理履历，具备团队管理、目标拆解、业绩达成的实战能力，曾带领团队完成销售指标者优先。

美团收钱助手上门安装及指导。 1.时间自由，无需打卡，无需坐班 2.可兼职，日结400+，终身管道收益提成，月收入10000+ 3.全程一对一培训，老带新，团队支持 4.公司直聘，提供精准客户。 任职要求:有一定沟通能力，敢于挑战高薪，无经验要求

工作内容: 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、负责助听器的验配、销售及相关售后服务； 3、根据公司标准开展门店渠道拓展与市场推广工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期在孝感定居，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有意愿在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售经验者优先，具备积极主动的学习意识者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资及门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假等各项福利； 4、每日工作八小时（早八点至下午五点），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳定发展，重视人才培养，岗位变动少，晋升空间明确； 6、公司提供免费定期专业技能培训，入职配备专人带教指导； 注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后技术服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

要求性格开朗，五官端正。有进取心，沟通能力强

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

工作内容: 1、接待到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的验配、销售及相关售后支持服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住应城市，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户有耐心与责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、工作积极主动者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配及售后服务，现有员工近两千人分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

高效率，积极向上，善于沟通，乐观上进

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上