岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

岗位职责: 1. 策划并落实区域销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 跟踪市场变化，开展竞争分析，制定具有针对性的市场应对策略； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及销售服务； 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品及调整销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力；有调味品或食用盐销售从业经历者优先考虑！ 2. 能够独立开发新市场，同时具备良好的协作意识和团队精神； 3. 对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应环境变化； 4. 具备良好的计划统筹与执行能力，能高效安排工作时间并推动目标达成。

工作内容： 一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

岗位职责： 1、开展光伏项目开发工作，与意向客户进行沟通对接，提供客户所需的专业咨询服务； 2、搭建并维护与各合作方的良好业务关系，独立完成外部协调及联络事宜； 3、负责客户合同的起草工作，及时与内部相关部门对接，推进合同签订并协助落实执行全流程。 任职要求： 1、具备1年以上光伏领域相关工作经验； 2、工作作风认真细致，具备较强的沟通协调能力。

公司名称：湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5千左右 2、招聘岗位：营销经理 岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5000左右 福利待遇：待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址：孝感科技创业园2号

公司名称：湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5千左右 2、招聘岗位：营销经理 岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5000左右 福利待遇：待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址：孝感科技创业园2号

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场的日常运营维护，接待到店客户，介绍产品信息并完成销售流程，推动成交； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户进店体验，促进签约下单； 3、收集客户对产品的反馈、建议及需求，及时回应并有效解决客户的疑问与顾虑； 4、保持门店陈列整洁，维护品牌形象与终端展示效果； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先；踏实稳定、长期发展意愿强的候选人优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，善于人际互动； 3、具有主动服务意识，能适应较为紧张的工作节奏； 工作时间：8:00-17:30 工作地址：大悟县鄂北物流城方太旗舰店 工作环境舒适，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资＋提成+奖金+绩效，表现优异者试用期保底薪资5000元 联系电话：*********** 付

工作岗位：主要是发展光伏业务，开发别墅自投光伏电站，农户自投光伏电站，农户出租屋顶模式，工商业光伏模式等等光伏业务。

一、岗位职责 1、负责武汉区域内的业务拓展，包括开发新客户资源，维护现有客户关系，并做好后续跟进与服务工作。 2、采用线上与线下相结合的方式，开展客户拜访及合作洽谈。 3、依据公司下达的业绩目标，完成每月相应的绩效任务考核。 二、任职要求 具备2年以上面向B端客户的销售工作经验，事业心强，能承受工作压力，自律踏实，积极主动。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+绩效提成。 四、上班时间 9:00-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 五、业务介绍 公司为中国联通授权代理商，依托国企背景，经营稳定可靠。主营外呼卡业务，产品属于市场刚需品类，客户持续复购率高，转介绍意愿强烈。

主要是负责和面、外包、内包机台操作，该岗位欢迎应届毕业生或是职业技术学院毕业生加入，从事产生产制造包装

招监控、道闸、门禁、音响、光纤熔接，智能化，中工，小工，学徒。4000-5000一个月

祥云工业园二栋五楼实力小组招快手车工两名有厂车有宿舍，院内停车免费，有缘者速来电

孝感市孝南区招中央空调工地学徒工、工地小工，搬运材料，给师傅打下手，会认识空调材料的拿拿材料配合师傅做事，非诚勿扰，日结长期都可以，180-260一天，年龄18-40

招石材加工师傅和小工

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责综合商圈等高端场景的业务布局（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司、装饰公司关键决策人，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→客户拜访→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的完整闭环，享受阶梯式提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频/直播工具，打造个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求： 1. 具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装、设计类公司或装饰行业资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功经验者优先； 2. 特质契合 志在冲击百万年薪的奋斗者（公司顶尖销售人员年收入可达80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户谈判话术资料+实地陪访支持）； 3. 保障机制 入职即享系统化培训（覆盖商业空间开发SOP与大客户成单策略）； 晋升路径公开透明：销售岗→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络，具备供应链成本优势，整装领域行业领先，饰面板品类全球第一品牌； ◆ 薪酬结构：底薪+高额提成无上限，当前销售经理平均月薪达18-25k； ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

公司是做一手房的代理和二手房租赁买卖为主的。 【岗位职责】 1、通过网络发布房源信息； 2、和客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房； 3、拜访业主，给业主提供营销方案； 4、商业谈判，促成成交； 5、售后服务，维护关系，增加人脉。

岗位职责： 1、收集行业信息，分析行业状况； 2、寻找、开拓行业客户，建立客户资料及客户档案，发现商机并转换成项目，完成销售任务； 3、负责客户需求调研、解决方案制订、报价方案制订、投标文件制作等； 4、收集市场信息、用户意见，对行业营销策略、售后服务、等提出参考意见； 5、按照公司要求，按时提交销售相关报告报表。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有3年以上政府行业项目型销售经验，熟悉招投标规则，有档案行业销售经验的优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，可以接受出差； 3、熟练办公软件操作； 4、具备处理应急问题的能力，具备组织纪律性和工作的灵活性； 5、有较强的计划、组织、沟通协调和执行能力。

1. 品牌战略与定位落地 · 遵循公司发展战略，深化并执行品牌的年度市场定位与沟通策略。 · 制定品牌年度、季度整合营销日历，确保所有触点信息一致、调性统一。 · 管理品牌视觉、语言识别系统（VIS & Tone of Voice），确保其在所有渠道和物料中的应用精准、专业。 2. 用户洞察与社群运营 · 持续深入户外运动社群（登山、滑雪、徒步、高原旅行等），建立用户洞察体系，捕捉痛点、趋势与口碑动态。 · 构建并运营核心用户（Professional & Enthusiast）社群，策划线上线下的深度互动与共创活动，提升用户忠诚度与归属感。 · 管理与关键户外KOL、专业运动员、权威机构（如登山协会、科考队） 的长期合作关系，将其发展为品牌代言人与内容共创伙伴。 3. 产品价值传播与内容战略 · 主导新品上市整合传播，将复杂的“高海拔防护科技”转化为震撼、易懂、可信的沟通语言与视觉内容。 · 构建以 “专业测评、场景化内容、科学普及、探险叙事” 为核心的四大内容支柱。 · 出品高质量内容（如纪录片、白皮书、极端环境测试视频、图文教程），塑造品牌 “专业内容发行方” 的形象。 4. 整合营销传播与媒介策略 · 规划并管理品牌营销预算，高效分配于专业垂直媒体、户外赛事赞助、搜索引擎、社交媒体及社群运营。 · 主导在专业户外平台（如8264、磨房）、运动健康类媒体及高端旅游平台的投放与内容合作。 · 策划并执行大型品牌事件，如 “高海拔防护高峰论坛”、“品牌联合远征活动” 等，提升行业影响力。 5. 渠道营销与销售支持 · 为专业零售渠道（户外装备店、滑雪场、高原目的地） 提供全套品牌形象与营销工具包（POSM），并培训店员。 · 与电商团队紧密协作，将品牌内容有效转化为页面呈现与推广素材，提升线上转化率。 · 支持B2B业务团队，为机构客户提供定制化品牌解决方案。 6. 数据分析与品牌健康度监测 · 建立品牌健康度追踪体系，定期监测品牌知名度、考虑度、偏好度、NPS（净推荐值） 等核心指标。 · 分析营销活动ROI，用数据驱动策略优化与预算调整。 · 监控舆情，及时应对潜在品牌危机。

销售挖机配件，有人带有人教

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标

1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，年龄＊****,1-3年招商、销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

1、制定销售计划：结合公司战略目标及市场实际状况，拟定年度、季度与月度销售规划，明确销售目标、策略及具体执行路径，并将任务合理分解至各销售团队与区域。 2、市场分析与调研：跟踪医药行业发展趋势、政策调整及竞争格局变化，定期组织市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户管理与拓展：主导客户关系的维护与优化，提升客户满意度，高效响应并处理客户反馈问题；同时带领团队开发新客户，推动市场份额持续增长。 4、产品推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，提升产品的市场覆盖度与品牌影响力。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

试用期一个月2500。 试用期过后3000底薪加提成。 一个月休息四天。 多劳多得。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

首衡城水果交易市场内，有销售经验者优先

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招业务员： 一：男.女不限会开面包车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各终端店（商店.便利店.超市）销售本公司产品一切事议!（含货架理货.上货等） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：底藓加提成！ 联系人：陈经理（微信同号）

应城本地人，有能力