
百度金融招聘+六险一金+多项激励奖金
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金6-10人经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
信贷客户经理
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司,度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人
福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200-5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划
六、百度旗下金融板块专业企业
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中或同等及以上学历
二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理经验,或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广
二、开展客户贷前风险调查与评估
三、定期回访并维护存量客户关系
四、收集市场信息,反馈客户需求以助力产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金
工作地点:沙市,沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售经理+4000无责+6天休+不加班+
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
1、公司业务:专注于定制期刊、书籍、专利等服务,主要用于职称评定
客户群体:面向全国各类企业及事业单位在职人员
市场覆盖全国,客户基数大,产品具有高重复购买特性
2、当前在岗销售人员均实现月收入过万
3、全程室内办公,无需外出拓展或电话营销
工作形式以线上沟通、接单为主
4、依托公司精准流量支持,客户资源稳定,不愁客源问题
5、入职前3个月提供4000元保底薪资
6、5至10天即可熟练上岗,配备经验丰富的销售导师带教
业务经理(荆州)
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品推广策略与实施方案,提升公司及产品的市场形象;
2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;
3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据;
4、完成区域经理交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;
2、能够适应出差工作,具备良好的职业素养和沟通能力,善于人际交流,具有团队合作意识;
3、五险一金在四川成都缴纳。
厨电销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营,接待到店客户,介绍产品信息并完成销售转化;
2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系,或参与社区推广活动,邀请客户进店并推动成交;
3、收集客户对产品的反馈意见,及时回应并有效解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护终端展示效果;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先;踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑;
2、具备良好沟通能力,思维灵活,善于人际互动;
3、有服务意识,能承受工作压力,责任心强;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:江陵方太专卖店
工作环境舒适,团队氛围融洽
薪酬待遇:基本工资+提成
联系电话:***********杨
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品会展销售电话销售网络销售
服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发
储备干部5000+提成/包住
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、年龄27-36岁,大专及以上学历,男女不限
2、具备4年以上销售经验,面销、网销、电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底5000元+提成,为期三个月;
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,定位储备干部发展方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,主打健康、低添加、无添加的优质产品,契合当下消费者对饮食安全与健康的关注,行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类,拥有近300款自营品牌商品,其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立,目前在全国已开设近500家连锁门店。
门窗销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖1年以下高中及以上
待遇:
1、底薪叠加高额提成与年终奖金,综合年收入约15万-25万;
2、提供出差补贴及实际费用全额报销;
要求:
1、中专或大专及以上学历,具备2年以上销售实操经验,市场营销类专业优先考虑;
2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先;
3、年龄介于22至32周岁之间,能接受阶段性出差,熟练操作办公软件及PPT制作;
4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力;
5、可独立开发并维护大客户资源,具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力;
6、能够制定产品上市推广方案,规划并落地执行区域市场销售策略;
7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力,可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变;
8、接受公司统一区域调配与管理,完成培训后安排外出差;
9、虽无销售实战经验,但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者,可提供系统培训;
湖北业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地拜访与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并实施具有针对性的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备领域,对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
湖北荆州诚招裁床拉布分包长工1-3名,全年无淡季!有意者电话联系详谈地址岑河包吃包住
裁剪工包住包吃3-5人
诚招裁床拉布分包长工1-3名,全年无淡季!有意者电话联系详谈
地址岑河包吃包住
家宽经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中及以上较多外勤按单提成销售额提成混合办公互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国电信李官片区招聘宽带经理4名,平均工资6000以上,待遇。
1、五险一金,油补,餐补,话补,生日福利,节日福利,待遇!
2、要求:大专及以上学历,30周岁以下,男女不限,有销售经验优先。
3、工作内容:和团队一起区域内宽带用户的发展及维系。
薪酬待遇:基本工资+绩效工资+业务提成+餐补各种补贴
平均工资6000以上,上不封顶!地点:兰山区李官镇中国电信
500强外资企业业务管理岗
1-2万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年本科及以上个人客户区域销售
通过系统的培训与实践,成长为一名合格的营业处团队长(AM),全面负责营业处的独立运营及团队管理工作,营业处规模将根据个人能力相应匹配。
■岗位职责:
1.负责团队的搭建与日常管理
2.组织员工的专业技能培训与职业素养提升
3.推动营业处整体业务能力提升
a.制定营业处阶段性发展目标
b.指导并监督下属行销职寿险规划师的工作执行
c.主持营业处经营策略会议
d.开展月度、年度工作复盘与总结
4.建立并持续优化营业处运作体系
5.配合公司落实各项规章制度的宣导与执行
6.实施部门绩效考核与管理
7.监督行业合规要求的贯彻执行
8.统筹营业处内部各项事务管理
■精英管理职基本要求:
1.过往年度收入达10万元以上;
2.具备本科及以上学历,硕士优先考虑;
3.年龄在25至45周岁之间;
4.在青岛连续居住满两年以上,且拥有至少三年管理经验
■德国安顾(ERGO)集团简介:
●成立于1778年,拥有244年历史的国际金融企业;
●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司;
●业务覆盖全球30多个国家和地区;
●秉持行业领先的寿险规划理念;
●配备专业化、系统化的培训机制
■未来与您共事的伙伴:
●学历构成:本科占比75%,硕士及以上占15%,大专占10%;
●普遍具备强烈的责任意识、奉献精神和家庭观念;
●背景多元,涵盖外企//民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险领域的优秀人才!
■卓越平台期待您的加入:
●健全的培训支持体系;
●具有市场竞争力的薪酬机制;
●双轨制职业发展路径;
●接轨国际的先进管理模式;
●提供海外旅游与学习交流机会。
销售团队运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售
通过系统的培训与实践,成长为一名合格的总监(AD),全面负责总监区的独立运营,统筹团队管理与日常运作。总监区规模将根据个人能力相应配置。
■岗位职责:
1.负责团队搭建与组织管理
2.开展员工专业技能提升与职业素养培育
3.推动营业处整体业务能力提升
a.制定营业处发展目标
b.指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行
c.组织召开总监区经营策略会议
d.主持月度及年度工作总结会议
4.建设并持续优化总监区运营体系
5.配合公司推进部门制度与政策的宣导与落地
6.实施部门绩效考核与管理
7.落实行业合规性监督工作
8.统筹总监区内部各项事务管理
■精英管理职基础要求如下:
1.过往年度收入达8万元以上;
2.具备本科及以上学历,研究生优先;
3.年龄在25至45周岁之间;
4.在青岛连续居住满两年以上,且具有至少3年管理工作经验
■德国安顾(ERGO)集团简介:
●创立于1778年,拥有244年历史的国际金融企业;
●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司;
●业务覆盖全球30多个国家和地区;
●倡导行业领先的寿险规划理念;
●配备专业化、系统化的培训机制
■未来与您共事的伙伴:
●教育背景:本科占比75%,硕士及以上占15%,大专占10%;
●普遍具备强烈责任感、奉献精神和家庭观念;
●来自多元行业背景——包括外企//民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险领域的杰出人才!
■卓越发展平台期待您的加入:
●健全的培训支持体系;
●具市场竞争力的薪酬结构;
●双轨制职业发展路径;
●接轨国际的先进管理模式;
●提供海外旅游与学习交流机会
高薪诚聘销售管理 可接受跨行业任职
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人客户电话销售面销/陌拜
1. 负责电销团队的日常运营与指导,保障团队销售目标的顺利达成;
2. 策划并执行销售方案,结合市场动态与公司发展方向适时优化策略;
3. 主导品牌招商及宣传推广工作,增强品牌影响力与市场份额;
4. 推进团队组织建设与管理,注重人才培育与激励,提升团队协作力与执行效率;
5. 出差及外勤频率较低,专注保障团队内部工作的稳定运转;
6. 主动总结并传递销售实战经验与管理方法,助力团队综合能力提升;
7. 拥有良好的商务洽谈技巧与团队统筹能力,能高效联动各部门协同推进工作;
8. 具备敏锐的市场洞察力,可根据实际情况灵活调整销售策略,推动业绩增长。
任职要求:
1. 有团队经理或销售主管岗位经历,具备电销团队管理背景者优先;
2. 能独立制定销售规划与策略,并依据市场变化和公司目标进行动态调整;
3. 有品牌招商与推广实操经验,可有效提升品牌曝光度与市场占比;
4. 熟悉团队搭建与管理流程,善于激发成员潜力,强化团队向心力与执行力;
5. 具备较强的商务沟通与团队领导能力,能够协调跨部门合作;
6. 具备市场趋势分析能力,能快速响应市场变化,优化销售方案以提升成果;
7. 拥有丰富的销售实战与团队管理经验,乐于分享指导,促进团队整体成长;
8. 可适应低频出差与外勤安排,确保团队日常运作顺畅有序。
酒水招商经理(月入过万+朝九晚六+不加班+高提成)
7000-27000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售直销按单提成
岗位职责:
1、招商峰会的工作模式,
2、向客户解读公司的招商政策,促销方案及市场支持政策,有信心和良好的学习能力;
3、完成团队的目标,主要销售酱香型白酒;
4、负责销售合同的签订,履行及管理工作,确保货款及时回笼;
5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
6、有较强的沟通能力,谈判能力。
任职要求:
1、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
2、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
3、工作认真细致,能接受挑战性任务;
加入我们的团队,您将获得:
1、完善在职培训:带薪一对一培训,
【发展空间】:公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;
【法定假期】:享有国家法定节假日及节日礼品等;
4、【办公环境】:办公环境舒适、优美,愉快的工作环境、提供微波炉和冰箱
包住宿无责任底薪5000
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
一、工作内容:
负责门店食品销售,接待客户并提供咨询与沟通服务;承担新客户开发及老客户关系维护
二、薪资介绍:
试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利,前期综合收入6000-8000元,后期稳定在8k以上(上不封顶),工作地点可就近分配
三、福利待遇:
1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期
2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境,含空调、洗衣机等,安全舒适,可直接入住
3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动,员工生日及传统节日均有礼品发放
4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定,职位提升后薪资及相关待遇同步调整
四、任职要求:
1、年龄21-40岁,性别不限,有无经验均可,优先考虑在荆州长期发展的人员;
2、性格积极乐观,愿意挑战高收入目标;
3、具备较强抗压能力,能应对工作中的困难与挑战;
4、工作主动性强,具有良好的团队协作意识。
我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品,多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年,目前在全国拥有500多家连锁门店。
OPPO销售专员(荆州)
5000-10000元/月
渠道销售1-2人1年以下大专及以上具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验渠道运营管理具有渠道运营管理经验较强的市场分析能力消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标;
3、积极开拓新市场,拓展新客户资源;
4、收集所辖区域市场信息,开展竞争对手分析;
5、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务完成;
6、管理并维护客户关系,推动客户间长期战略合作;
7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端相关项目的运营工作。
工作地址:目前岗位需求:2名;1名常驻工作地址为荆州【松滋】,一名常驻工作地址为荆州【洪湖】;
临时电话客服
80-200元/天
电话销售经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约课程/培训类产品电话销售经验教育培训
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:10:00-次日06:00
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-03-01
岗位职责:
1、以电话形式开展教育咨询服务,回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问;
2、准确记录沟通详情,汇总并提交学员需求信息;
3、持续跟进学员互动,增强服务体验与客户黏性;
4、配合团队达成既定通话任务指标;
5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标
任职要求:
1、普通话标准,具备较强的表达能力与倾听理解能力;
2、能熟练操作常用办公软件,打字速度满足日常办公需求;
3、性格温和有礼,面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度;
4、责任心强,严格遵守公司各项规章制度与作业流程
美团正式编制-周末双休/年薪10万+ 市场岗位
6000-11000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发具有快消从业经验早九晚六周末双休较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验消费品/快消具有线下渠道销售经验五险一金软件/SaaS具有
【岗位职责】
1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作;
2. 结合商户实际需求,设计定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地;
3. 主动开拓市场,实地拜访客户,高效完成既定销售任务;
4. 与商家保持长期互动,提供运营培训与专业指导,持续提升客户体验与满意度;
【岗位亮点】
1. 深入对接非餐领域中小商家,以专业能力助力其经营增长;
2. 团队年轻有朝气,入职配备专属导师,系统培养运营、销售及沟通等综合能力;
3. 成长路径清晰,纵向可晋升管理岗位,横向可申请调任全国150多个城市机会;
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2. 具备一年以上相关工作经验;
3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识,秉持真诚服务商户的态度;
4. 学习能力强,适应快节奏环境,能迅速吸收并应用新知识;
5. 抗压能力强,能在挑战中持续优化工作方式与执行效率;
荆州沙市区流通渠道业务员岗位职责1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作;2、按
4000-8000元/月
渠道销售社保1-3年学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
流通渠道业务员
岗位职责
1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作;
2、按要求进行门店拜访,通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系,提高产品覆盖率;
3、日常进行网点资料更新与维护,并完成空白网点的开发:
4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用,并按要求执行落地;
6、负责区域内客户问题处理,确保售后问题及时、高效的解决。
任职要求:
1、 有快消品行业销售经验1年以上;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力,有亲和力;
3、有良好的学习能力、抗压能力。
薪资待遇
底薪+提成,有社保
双休+五险优质无加班销售
4000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约普通话标准客户签约电话销售经验沟通
一、产品是什么:
中铠律兜荆州市独家代理,市场无同类竞争产品。
智慧法务部门采用创新服务模式,颠覆传统法务公司运营方式。
专注法律服务领域5年,具备良好的品牌影响力与客户口碑。
二、需要做什么:
1.参加公司入职培训,熟悉基础销售流程与产品知识。
2.利用公司提供的客户资源,深入挖掘客户需求,匹配智慧法务解决方案。
3.销售方式以电话销售与面对面销售为主,同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。
三、要求是什么:
1.大专及以上学历,年龄*******,具备丰富销售经验者条件可适当放宽。
2.热衷销售工作,渴望收入提升与个人成长,具备一定抗压能力。
四、待遇是什么:
1.底薪4000元+单笔提成(300-3500元)+额外奖金。
2.团队平均月薪6000元,表现优异者收入上不封顶。
3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日工作7.5小时,每月休息6天,法定节假日正常休假。
4.日常激励多样,定期组织团队建设活动。
5.晋升路径清晰明确(从组长、主管、经理至总监),支持员工长期发展。
门店店长五险一金直营全国连锁早八晚五高薪
4000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上广告个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求房地产门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企
杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表
公司成立于1988年,全国直营连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、正式员工签订劳动合同,提供免费带薪培训,收入构成为基本工资+销售绩效奖金,按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元,另加试用期提成奖励;试用期为三个月,入职即参保五险;转正后享受正式员工提成机制,综合月收入普遍在4000至8000元之间
2、门店业绩持续提升者,有机会参与年度门店利润分红激励
3、实行弹性双休制度,享有带薪休假,并可参与国内外专业学习与考察交流
4、工作时间:08:00-17:00;正式员工每周灵活安排两天休息,试用期员工每周可选休一天
5、工作地点:
湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于:荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器
招聘要求:
1、年龄30-38岁,家庭状况稳定,长期居住于洪湖,具备较强的学习意愿和能力,对个人职业发展有清晰的长期规划
2、具备销售相关从业经验,性格开朗,善于人际沟通
3、思维活跃,进取心强,责任心强,能吃苦耐劳,服务意识佳,待人真诚热情
4、因主要服务对象为听力受损的老年人及儿童,需具备足够的爱心、耐心与坚持,助力听障人群改善生活质量
工作内容:
1、在门店接待听障顾客,进行听力检测,并协助完成助听器的验配指导
2、参与公园、社区等场所的公益宣传推广活动,与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广
3、在公司系统培训下,深入掌握助听器验配专业知识,为用户提供全流程服务支持,并通过公司组织的专业考核
4、落实客户售后回访机制,持续跟进使用情况,确保客户满意度
5、积极学习并熟练运用网络推广工具,记录工作中的服务亮点,借助各类线上平台传播品牌与门店形象
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化业务风险监督及防范市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力互
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。
3、能够整理并分析市场信息,提出具有可行性的优化建议。
4、可接受短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
1、根据公司统一标准,负责门店周边小区的开发与拓展工作,重点目标为邀约有意向的新客户到店并推动签约成交(不设销售考核指标);
2、针对意向客户开展上门沟通,协助进行厨房空间规划及物品布局设计;
3、主动收集客户对产品的反馈意见、建议与需求,及时有效解答客户疑问并妥善处理相关问题;
任职资格:
1、身体健康,具备厨电或家电类产品销售经验,或拥有商场相关工作经验者优先;愿意长期稳定从事本行业的求职者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧,思维灵活,反应迅速,善于人际交往;
3、具有较强的服务意识,能适应基层工作节奏,踏实肯干;
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
工作地址:荆州市沙市区观澜国际方太专卖店
工作环境优越,团队氛围融洽
薪酬待遇:基本工资3000元+绩效工资3500元+门店月度任务提成(具体面议),收入上不封顶
联系电话:谢总,***********
栏目概述
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