岗位职责: 1、负责黄冈的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄冈本地开展工作。

四川米禄生物科技简介： 公司成立于2016年，主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品，大果粒饮品，以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力，在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”，石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道，在全国范围大量招聘销售经营，公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径，特别优秀者也可以成为公司“合伙人”，欢迎加入米禄大家庭。 招聘岗位：黄冈销售经理 招聘区域：黄冈 (需熟手，无一二线快消品经验***，浪费彼此时间)1、负责开发黄冈地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的销量；3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作；4、能管理好辖区内的经销商客户，通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量；任职资格：1、大专及以上学历，有市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有5年以上销售经验者，有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源；4、有一线快消品管理经验，二三线产品操作经历者优先; 5、务必有小车驾照，有车辆，平时出差外勤较多。公司补助油费，。待遇描述：基本工资+提成＋kpi奖励等8000-15000元上班地点：黄冈

岗位职责: 1.负责支付宝及银行类产品的推广销售，拓展并管理合作渠道 2.持续维护现有渠道客户关系，保障各项业务指标达成 3.研判市场变化趋势，制定并执行有效的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

1、工作内容： ①完成所辖区域的销售目标； ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案。 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，具备通过努力实现个人价值的进取心。 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

营销经理及全盘管理人员

招聘：营销经理 薪资：5000-7000元 男女不限，年龄22-45岁，爱岗敬业，对酒类产品有基本认识，能吃苦耐劳，且有较好的语言沟通能力，对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习，有勇于开拓和进取的精神。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息，提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

岗位职责： 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、制定个人销售计划，完成销售目标，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、及时反馈市场信息，协助团队优化销售策略，提升销售业绩； 4、参与销售谈判，处理客户异议，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果驱动； 3、良好的市场分析判断能力，能够准确把握客户需求； 4、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作，共同推动业务发展。

工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广，工作范围涵盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源，建立并维护良好的合作关系，达成既定销售任务 3、定期跟进客户，提升客户满意度，保障业务长期稳定发展 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有一定的市场研判及项目协调能力 3、热爱光伏行业，具备团队协作精神，能主动为团队贡献价值

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

快递业务员 能吃苦耐劳，沟通能力强，无不良嗜好；镇区附近居住；年龄18 - 40岁 薪资福利:工资面议 有意向的可以到中通快递门店咨询 （同步）

招聘：化妆/造型/服装 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责广告片的剪辑和包装设计及制作；2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求；3、广告片的剪辑合成的制作。任职资格：1、精通Photoshop平面软件；至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件；2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件；3、熟悉电视购物广告，可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作；4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；6、2-3年以上的工作经验，有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋；7、能吃苦耐劳，适应高强度的加班熬夜工作。工作时间：

招聘：埋弧焊工 薪资：8000元以上/月 埋弧焊工，焊管道，全熔透，过探伤

招聘：万元高薪招聘餐饮店长 薪资：8000元以上/月 黄冈万元高薪招聘餐饮店长

招聘：将军路|『将军路』保险查勘/精算 薪资：5000元以上/月 黄冈-麻城-将军路招聘保险查勘/精算，薪资面议

岗位职责： 1.主要负责国内专项市场的拓展，承担客户沟通、合同协商、生产对接及售后支持等工作 2.能通过网络平台、行业展会等途径获取业务与客户信息，并完成信息的汇总、整理与分析，积极挖掘潜在客户资源 3.根据展会具体要求及上级制定的策划方案完成布展任务，协调参展期间的各项事务 4.熟悉本行业特性，掌握市场竞争格局，了解行业内的销售模式与运作特点 任职要求： 1.具备1年以上相关销售领域工作经验 2.大专及以上学历，营销类相关专业优先，具备一定社会经验与职业积累，熟悉基础销售理论 3.思维创新，具备较强的统筹规划能力以及敏锐的市场感知能力 4.为人正直，处事公正，具备奉献精神和抗压能力 5.拥有良好的团队协作意识，能够有效维护人际关系

【岗位职责】 1.作为储备管理干部，承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关工作； 2.协助开展团队业务跟踪与督导，推动团队达成公司下达的各项经营目标。 【作为项目成员全程参与项目运作，逐步培养成长为项目经理】 3.协同完成团队人员招聘、辅导与培训工作，支持机构建设中的专项培训及招聘职能模块运行； 【我们期待这样的你】 1.具备本科及以上学历； 2.认可泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.有一年及以上保险行业组训或销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作地在冠县振兴路比亚迪电池店，需要态度好，肯学习，动手能力强，会直播，工资5000元上不封顶

岗位职责： 1、负责搭建并管理海外业务团队，积极拓展公司欧美市场客户资源，达成每月既定销售目标； 2、具备出色的组织协调与执行力，带领销售团队（5-10人），开展人员培训与日常管理工作； 3、及时掌握海外市场动态与行业趋势，收集竞争信息，开展市场调研与分析，定期整理提交销售数据报告及业务优化建议； 4、主动开发市场渠道，深入挖掘潜在客户，提供专业报价服务及定制化物流解决方案； 5、持续维护现有客户关系，激发老客户的新增需求，定期跟进合作进展，构建稳定持久的合作纽带； 6、准确把握新老客户需求与反馈意见，快速响应并妥善处理客户异议，提升客户满意度，推动公司品牌与产品影响力的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景，英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 2、三年以上国际物流领域销售及团队管理经验，了解外贸货运运作模式，具备敏锐的市场洞察与决策判断力； 3、精通客户开发与关系维护流程，熟悉国际空运、海运进出口操作环节； 4、充满工作活力，责任心强，具备优秀的团队管理能力、分析判断力、人际交往技巧以及计划实施能力； 5、拥有相关客户渠道或资源者优先考虑； 6、具备强烈的开拓意识和市场拓展能力，沟通表达出色，工作积极性高。

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，主导重点客户及重点项目商务运作管理； 2、负责销售订单与合同的签订，跟进合同按期执行，落实售后相关服务支持； 3、具备资源整合能力，协调公司内外部资源与客户需求高效对接； 4、具备良好的团队协作意识，既能独立达成目标，也能协同团队成员推进业务进展； 5、按时完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3-10年企业信息化领域销售经验； 2、熟悉华东地区市场环境，有主数据、数据资产、资产管理、CRM、BPM、OA或低代码类项目销售背景者优先，具备医药、制药企业、零售等行业大客户销售经历者优先； 3、自带客户资源，拥有独立开发并成功落地项目的案例者优先； 4、热爱销售事业，富有进取心，沟通表达能力强，善于建立并维护客户关系，积极主动，具备较强自驱力。

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户匹配合适的车型方案。 2、定期跟进客户，维持良好的互动与合作关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，仪容整洁，形象端正。 2、有客户服务相关经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年休假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底带你提苏7，无区域限制、无品牌限制、无车型限制，操作简单易掌握。 只有你敢想，没有做不到。诚邀有志之士共赴高薪挑战

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位福利：年薪30W+触手可及 作为团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟工作节奏，快速进入状态，开单无忧，客户资源充足。年底助你实现提车自由 不限区域、不限品牌、不限车型，操作灵活，上手轻松 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。期待你来冲击高薪目标

认同公司品牌理念与发展规划，具备长期合作的诚意与决心； 拥有一定的本地资源（如人脉、渠道、场地等），熟悉所在城市市场环境； 具备较强的商业运营能力，团队管理经验及市场开拓能力； 工作积极主动，有责任心，能高效执行公司的营销策略与任务。

业务员多名销售光伏

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户技术或应用难题，推动项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动积极，具备良好沟通能力与团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

工作内容： 1公司提供平台通过电脑打字和电话等方式线上开发拼多多商家到微信，微信里维护商家沟通谈合作;  2主要业务；给商家卖货推广，上平台活动等等 本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大！薪资待遇: 1.上班时间8点30-12点1点半-6点做六休一月休四天购买五险，节假日福利 2.薪资：综合底薪4000+业绩提成+目标绩效综合提成一般最低8000左右 有管理经验者，薪资可以面议

一、制定门店销售方案，带领团队达成业绩指标，全面承担门店经营目标的实现责任； 二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式，增强客户引流能力； 三、全面负责门店风险管控，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失； 四、承担门店资产管理工作，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 五、统筹门店日常运营事务，严格落实5S管理标准与客户服务规范，塑造良好品牌形象，提升客户满意度； 六、管控门店各项成本支出，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等费用，实现降本增效； 七、主导团队人才引进、培养发展、团队凝聚力建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与流程，并强化客户经理转化签单能力； 八、推动公司及战区政策、制度与管理要求的传达落地与执行监督，发挥带头作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信记录良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议25-32岁；具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑。