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销售经理包住包吃餐补1-2人经验不限高中招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先批发/零售进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理薪资:3000-10000元/月搭建销售团队,制定销售计划,开发维护客户,带领团队完成销售目标。
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多出差较多外勤销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力互联网
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并研判市场信息,提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期外出工作,有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售经理包住社保交通补助餐补1-2人3-5年学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康
岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接 2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事 4跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系 岗位要求 1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可; 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程; 3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强; 4.优先长期稳定求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽; 5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力; 6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500 转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高 食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低 通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴 作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足 3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
销售经理
3-7千/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制房地产
25-45 岁 性格开朗大方自信 2.蕲春附近优先 3.建材方面销售工作经验1年以上
销售经理/主管1-3年大专快消品KA系统管理促销活动快消品销售经验KA系统谈判
岗位职责: 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划,带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行,推动团队达成既定销售任务 2、根据KA门店实际运营情况,制定并优化执行方案,动态跟踪市场反馈,协助识别潜在增长机会 3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访,推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作,保障公司策略在终端有效落地 4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访,确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求: 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具有3年以上快消领域工作经验 2、思维条理清晰,目标导向明确,富有责任感与销售热情,持续追求业绩突破 3、了解本地KA渠道体系,掌握KA系统运作机制,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历,具备较强的跨部门协作能力
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。 2、定期维护客户关系,推进合作并促成交易达成。 3、按时完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质端正。 2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生可录用,无经验要求,公司将提供定向培养。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源转化! 公司主营业务: 1:承接各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:对接互联网金融/网贷平台:有效缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程实操指导 2.一对一成长陪跑:规划清晰晋升路径,助力从新手成长为行业精英 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作就此开启
酒水销售经理
销售经理
黄冈市黄州区城区和乡镇酒水销售
厨师1-2人
团餐/盒饭厨师招聘(急招)主营企业团餐、员工盒饭配送,业务稳定、现急招专业团餐盒饭厨师一名,稳定长期干!任职要求1. 精通电炉子大锅菜、快餐、盒饭整套制作,口味稳定、出餐速度快,有团餐、食堂后厨经验优先。2. 手艺扎实、口味大众适口,懂荤素搭配、标准化出餐,能适应大批量出餐节奏。3. 爱干净、讲卫生,个人卫生、灶台卫生、区域卫生保持整洁。4. 手脚麻利、执行力强,服从日常工作安排,配合团队备货、出餐、收尾工作。5. 踏实稳定、责任心强,无不良嗜好,能长期稳定上岗。工作内容负责每日企业团餐、员工盒饭大锅菜炒制、菜品调味、食材加工、后厨日常卫生维护,配合团队完成每日批量出餐工作。薪资待遇薪资面议8000_8500月休4天节假日有休息(手艺好待遇从优)、长期稳定做,不拖欠工资。适合想长期稳定、踏实挣钱的老师傅!有意者直接联系,李
黄冈
10月15日 16:24拨打电话
黄冈黄梅县招挖机/钩机司机
6-7千/月
挖机司机1-2人
黄冈市招挖机/钩机司机
黄冈 黄梅县
10月15日 16:22拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包住夜班补贴保险3-5人月结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
砌砖加气砖红砖抹灰5-14天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市红安县二程镇细畈三层楼砌墙15加气块80方,有小红砖8000左右,用沙灰都需砌带粉,自带工具和食宿自理,10后开工,请早上9--下午5点前打电话,中午休息时间和晚上无法接听。
黄冈红安县招埋弧焊
8-9千/月
埋弧焊工1-2人
黄冈市红安县招埋弧焊
黄冈 红安县
10月15日 16:17拨打电话
销售经理
1.5-3万/月
销售经理6-10人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验
合伙人模式五五开(日结)职位详情客户签约 一、岗位亮点:收入无上限:纯佣金制(55分成),单笔佣金可达5W+.当日放款当日到账资优质:公司提供一手精准客户资源,公司环境舒适:恒温办公室,无需外出,团队高专业人群岗位职责: 通过电话开发公司提供的独家信贷客户资源参与销售技巧培训,优化成单策略三、要求:接受纯佣金制/高提成模式 有电销/金融/保险/房产销售经验者优先目标感强,渴望短期实现高收入 四、工作时间:午休1.5小时 周一至周四9:30-17:30周五9:30-16:00 上海唯一一家4天半工作制双休+节假日全休!员工福利立即沟通
业务经理6-10人1年以下大专代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成
岗位职责: 1.负责间连、银行码牌免费碰一碰升级工作; 2.负责碰一碰0费率秒到设备的投放与实施。 任职要求: 1.具备收钱吧、京东、乐刷、汇来米、银行等平台的存量码牌商户资源; 2.拥有银行聚合收款码牌存量客户资源; 3.具备菜场、批发市场、夜市、市集管理方等相关渠道资源。 4.有存量客户资源客情基础
区域销售1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责新零售渠道(含线上平台、线下体验店等)门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划,统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源,推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态,结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作,强化品牌零售力 任职要求: 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验,熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验,能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限,有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向,抗压能力强,适应高频次出差与区域轮动
优才Pro主管
1.5-2.4万/月
销售经理保险年终奖3-5人3-5年大专养老规划师,保险康养顾问,理财顾问弹性工作制医疗/大健康
【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康网络,为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力,富有挑战精神和成就动机;恪守职业道德,诚实守信,自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入司即定级P3,入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障,以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分:。 3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 *本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理社保3-5人经验不限大专
一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询,通过面对面的交流,发现客户存在的风险缺口,根据客户情况定制财务规划方案,运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值,公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁,大专及以上学历,良好的表达能力(优秀者可适当放宽年龄和学历) 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式,综合:5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明,多劳多得(按实际业绩发放) 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4:00,周末双休
业务经理
6-7千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售
业务员多名销售光伏
营销经理
销售经理
营销经理及全盘管理人员
业务总监
4-7千/月
销售经理包住社保交通补助保险餐补1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接 2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事 4跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系 岗位要求 1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可; 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程; 3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强; 4.优先长期稳定求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽; 5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力; 6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500 转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高 食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低 通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴 作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足 3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
销售主管
1-1.1万/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制
吃苦耐劳
项目合作人
1.9-3.5万/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2. 仅寻求稳定岗位且缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体店经营背景的优先考虑。 4. 收益按营业收入比例分配,您享有主要利润分成。入职三个月收入可达3W+,一年后表现优异者年入百万以上。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。。
锂电池销售
4千-1.2万/月
城市经理餐补3-5人经验不限中专/中技区域销售直销较多外勤按单提成弹性工作制
销售锂电池,针对二轮车,三轮车锂电池。对锂电池有一定的了解,具备销售能力,沟通有技巧,
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理 薪资:5000-7000元 男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
机加工业务经理
1-1.5万/月
业务经理包住交通补助保险餐补1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
CNC加工中心,车床,精密加工,跑单业务经理,有订单资源,工资待遇高
销售经理生日福利年终奖6-10人1年以下高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理 薪资:5000-7000元 男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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