岗位职责: 1. 协助总经理制定企业销售战略，统筹落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 负责搭建并管理销售团队，定期考核成员业绩表现，推动整体目标达成。 3. 探索创新销售模式，带领团队开拓多元销售渠道，提升销售效能与客户体验。 4. 及时响应团队在业务推进中的各类问题，提供有效指导与应对策略。 5. 维护团队高效运转，强化协作精神与职业素养建设。 任职要求： 1. 具备较强的领导才能和团队管理经验，能有效组织团队实现业绩目标。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，善于维护客户关系并促进合作。 3. 持续关注市场动态，具备敏锐的市场感知力，能够灵活应对市场变动。 4. 富有创新意识，可提出并落地新型销售方法与策略。 5. 具备高度的责任感与进取心，自我驱动力强，追求工作卓越。

业务经理负责开户，庭院式光伏

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招聘：业务经理（周日休息） 薪资：面议 业务经理（周日休息）要求年龄25-40岁；有业务，销售经验优先；薪资3000+；

招聘营业经理带班经理一名， 要求具备两年以上带班管理经验， 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队意识。 具体薪资待遇面议。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车贷款业务拓展； 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程，能够精准识别并匹配客户需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定多元的金融合作网络，可为不同客户的分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务扩展，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1. 通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4. 每月休息6天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25至下午5:30

任职要求： 1、负责公司农资产品的推广与销售 2、宣传并贯彻公司社会化服务的核心理念 3、协助农户签订公司推出的各类订单协议 4、具备化肥、农药、种子、饲料等农业投入品的农村市场销售经验 5、需自备交通工具，年龄不超过40周岁

与商家沟通洽谈入驻平台

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一陪伴成长，明确从入门到精通的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户需求与咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘加油员若干名。 工作待遇：基础工资+满勤奖+提成 工作环境：工作轻松、氛围融洽 工作时间：上一休一 加油员要求 身体健康，无不良嗜好 电话：

头有没有小工，有干的打电话

仙味私厨高薪诚聘： 有经验的长期成手烧烤师傅一名(新手勿扰)！待遇优厚记得高薪呦！工资面谈！

绥棱林业局洗车行招聘洗车工，电话同步

招聘服务员和服务生或传菜员的联系我

任职要求： 年龄范围23-34岁，本科及以上学历，医学相关专业可放宽至大专；具备相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室的拜访工作，掌握临床病症相关信息； 2、负责采购流程中的沟通与协调； 3、开展代理商及渠道商的拜访、维护、开发与管理工作，组织培训并提升销售团队积极性； 4、按时完成岗位既定工作任务； 5、覆盖科室包括：胃肠外科，肝胆胰外科，骨科，普外科，泌尿外科，胸外科，心脏外科，血管外科，甲乳外科，麻醉科，手外科，创伤显微外科，烧伤科，内分泌科，脊柱科、脑外科。 备注：驻地无限制

市场营销经理岗位职责： 1. 开展跨境物流市场的开发与维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 建立并持续优化客户关系，提高服务品质与客户满意度 3. 研判市场发展趋势，拟定并落实营销方案，扩大品牌影响力与市场份额 4. 组织实施市场调研工作，为产品规划和推广策略提供数据依据 5. 策划并执行线上线下的推广活动，提升用户参与度与品牌粘性 6. 统筹营销费用使用，评估推广成效，动态调整优化运营策略 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流领域相关背景，市场营销、商务管理等专业优先考虑 2. 具备3年以上市场营销实战经验，有国际供应链行业从业经历者优先 3. 拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能准确捕捉市场变化并快速响应 4. 具备团队协作精神，能协同成员高效推进项目进程，具有较强的团队带领与项目统筹能力，善于激发团队潜力 5. 具备优秀的沟通协调素质，执行力强，能有效调动内部外部资源保障项目落地 具体薪资面议，视能力而定

欢迎应届大学生加入，助力你从职场新人蜕变为行业精英！ 任职资格： 1. 年龄20-30周岁，经验不限，大专及以上学历，普通话较标准，具备良好沟通能力 2. 热爱教育培训行业，勇于面对挑战，踏实肯干，学习能力强，心态积极向上 3. 做事有毅力，对收入有追求，富有进取心，渴望通过努力实现高薪与人生突破 【职位亮点】： 1. 公司提供系统化的带薪培训及透明公正的晋升通道，快速掌握岗位技能，持续提升综合能力与职业素养 2. 一对一导师带教，由优秀团队成员全程指导实操 3. 无责任底薪+高比例提成+奖金上不封顶+新人首单奖励、周度冠军、月度冠军、年度冠军等多重激励 4. 多样化员工福利：超长春节假期、海外团建旅游、免费商学院课程、生日庆祝、节日礼品、结婚贺金、生育补贴、定期团队聚餐等 5. 入职即享全面培训支持 6. 5A级写字楼办公环境，空间舒适，交通便利 世界那么大，期待与你相遇！如果你正值青春，心怀理想，并愿意为之付出时间与汗水，那就趁梦想未远，与我们一起开启一段非凡旅程！

一、岗位职责 1. 负责全国范围内监狱企业、公安厅、公检法、司法系统、辅警体系及警察院校等客户的开发、关系维护与业务对接工作； 2. 开拓本省警服生产类客户资源，推动钮扣、拉链、金属配饰等配套产品的销售合作落地； 3. 主导项目招投标全过程，包括标书编制、投标跟进及中标后的执行衔接； 4. 制定区域市场销售策略，完成既定业绩指标，跟进订单回款进度，建立并维系长期客户合作关系。 二、任职要求 1. 有对接监狱型企业的工作经验，掌握监狱系统业务合作模式及相关需求； 2. 熟知公安厅、公检法、司法、辅警单位采购流程，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 了解警察院校采购规范与操作流程，拥有警校合作背景者优先录用； 4. 熟悉本省警用服装生产企业供应链情况，具备服装辅料（如钮扣、拉链、金属装饰件）销售经历者优先； 5. 精通政府采购招投标全流程，具备独立完成投标操作、标书撰写及商务谈判的能力； 6. 可接受全国范围出差，具备较强的客户开拓意识、资源整合能力与目标达成能力。 三、合作模式（薪酬激励） 1. 基础销售提成：依据订单销售额进行比例计提； 2. 业务利润提成：根据项目实际净利润实施分成； 3. 业绩超额提成：达成或超越业绩任务后，享受阶梯式额外奖励； 4. 公司提供产品支持、样品支持、稳定供货保障及价格竞争优势。

（二）职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；深入挖掘客户需求，制定销售策略并跟进落实； 4、维护客户关系，配合开展售后支持相关事务； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成。 （三）招聘要求： 1、大专及以上学历，具备高效处理日常事务的能力，乐于与团队共享经验； 2、须具备3年以上农药、肥料等农资领域销售工作经验，能运用专业背景推动项目进展； 3、具备独立开拓市场能力，有信心完成500吨以上渠道销售目标；熟悉100亩以上种植户群体或大型农场运营情况，或与政府相关部门有良好联系，本地渠道资源稳固（客户高度信任，愿意合作）；在产品开发方面有独到思路或掌握稀缺资源，在农资行业拥有广泛人脉； 4、性格开朗、反应迅速，具备出色的沟通技巧与谈判能力，责任心强，服务意识佳； 5、偶尔需返回什邡公司总部办公，能够接受出差安排。 （四）福利待遇：五险一金、交通补贴、节日福利、年假等。

肇东市招光伏前期业务员

1. 通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4. 每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25至下午5:30

工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，性格平和，不固执、不偏激； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

招聘营业经理带班经理一名， 需具备两年以上带班管理经验，工作认真负责，具有较强的职业操守。 具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责指定区域共享充电宝业务的开发，拓展并维护客户资源； 2. 跟踪市场变化，策划并实施推广方案，提升业务覆盖范围及用户使用频率； 3. 与供应商保持有效对接，保障服务质量和用户满意度； 4. 定期整理运营数据，结合市场反馈优化运营策略； 5. 与团队协同配合，推动达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力，能精准识别客户需求； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应快节奏工作环境； 3. 熟悉共享充电宝领域，对该行业有热情，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备出色的市场开拓及业务推动能力。

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职配备导师，一对一享带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2.洞察客户实际需求，提供专业咨询支持，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极向上，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，全程电脑操作，按标准话术拨打电话促成成交，日常任务清晰无压。 办公环境轻松融洽，管理灵活，注重团队氛围，期待踏实肯干、想轻松赚钱的你加入！

制定管理规范及激励考核机制 负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理 制定销售策略，达成业绩指标 重点管理员工的销售工作与业绩提升

制定管理制度与奖惩机制 负责运营维护及团队组建 开展团队培养与日常管理 制定销售计划并达成销售目标 重点负责员工销售工作的指导与推进

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长； 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启！

岗位职责： 1. 负责开展共享充电宝的地推工作，通过多元化渠道推进产品宣传与销售； 2. 开展市场调研，掌握竞争动态，结合实际情况优化销售方案； 3. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 按要求参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 积极配合团队协作，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备基础的市场判断力及客户服务观念； 4. 乐于面对挑战，主动学习并吸收新技能。