岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验； 3、能带领团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

开发新客户，维护老客户，有耐心，善于沟通

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

力佳豆业招聘，业务推广销售员1位，主要负责市场推广，开发新客户，与新老客户沟通对接好 薪资待遇：底薪1700元绩效考核1080元能力及加班820元存量指示提成2400元增量指示提成预计5000元合计11000元左右 有意者请联系，汤经理

负责北林区中通快运，安能物流的业务拓展推广，利润提成，懂得销售，最好有物流经验（可培养物流经验，但必须董销售），自有车，油实报实销，业务强，公司可配车。

口条好洞察力强勤快人品好

服务员服务员薪资福利:3500+200+酒水提成工作地址:新花园小区东门市

保洁56岁以下，身体健康、人品正直、踏实肯干。适合陪读家长，按时发工资。保洁薪资福利:1910-3000团队氛围好、工作轻松，福利好工作地址:天誉府

切肉/刨肉师傅有火锅经验者优先。服务员/服务生火锅食材出品后厨阿姨切肉/刨肉师傅薪资福利:3000-5000待遇优厚工作地址:善水汇对面二节楼

电脑技术员电脑软硬件维修、监控维修、办公设备维修。电脑技术员薪资福利:4000-5000，话补，满勤，具体待遇面议

长期店员20岁—40岁左右，表达能力强，有责任心，干活利索（有销售经验优先）短期勿扰。长期店员薪资福利:工资3000+有意者联系微

招聘一名营销部经理，入职缴纳五险一金 形象好、口才好，年龄22～32岁之间，大专以上学历，有一定的社交能力。 薪酬待遇：底薪5000+业绩提成，月综合薪酬8000～20000不等，上不封顶 工作地址：南京紫峰大厦俱乐部 联系电话郭

【岗位职责】 · 负责售前售后服务，健康、财富、医养顾问，人险、车险代理销售，给有需求的客户对接全国优质医疗资源，养老资源等相关事务处理 · 协助完成客户信息整理与沟通 【职位要求】 · 学历： 大专及以上学历，本科以上学历优先，履历优秀能力强的可适当放宽学历限制 · 经验：不限工作年限 ，诚信第一原则，没有时间观念者，没有团队意识者，自私自大者，没有赚钱的想法者，眼高手低者，经常放鸽子者通通划走，请勿浪费大家的时间 【工作时间】 上午8.30到10.30 2小时，具体时间班次面议 想赚钱搞事业的来，想不劳而获的出门右拐 【薪资福利】 · 薪资范围：3500-15000元 · 福利保障：社保公积金补贴，商业医疗保障和身价保障| 底薪 提成，方案奖励，季度奖，实物奖励，定期旅游 晋升奖励，收入无上限

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

吉林省各地市医疗器械地区合伙人 【公司简介】 我司专注术后气道修复产品（独家赛道）市场推广，产品合规齐全，资质完善，面向吉林省全省各地市开放区域合伙人合作。现诚邀拥有医院渠道资源的行业伙伴携手合作，外科资源及抗生素资源优先。公司提供完整资质、学术资料、合规方案、商务及售后支撑，合伙人依托本地资源开展业务，轻资产入局，区域独家保护，共赢发展。 【岗位名称】吉林省各地市医疗器械地区合伙人 合作区域：吉林省内各地市（备案销售保护） 【岗位职责】 1. 依托自身院内资源，对接当地各级公立医院、民营医院，推进产品入院、临床准入工作； 2. 重点对接外科手术相关科室主任、院内关键负责人，做好临床沟通、学术推广、商务洽谈； 3. 开发本地经销商，开展渠道招商合作； 4. 跟进入院、供货、回款全流程，维护客情，持续深耕本地市场。 【任职要求】 1. 熟悉医疗器械销售规则，了解医院入院、进院流程； 2. 拥有稳定的外科手术科室主任资源以及院内相关人脉资源； 3. 年龄不限，专职、兼职均可，无需坐班，时间自主安排； 4. 为人诚信，具备商务谈判能力，能够独立对接医院、渠道，重视长期合作。 【合作模式 & 收益说明】 本岗位为**项目合伙合作模式，无固定底薪** 收益方式：产品入院销售提成，按回款结算，收益上不封顶 配套支持：全套产品资质、宣传资料、学术支持、合规指导、售后支持 政策保障：区域独家授权，保护市场收益，不用囤货垫资 【适合人群】 医疗器械资深销售、医疗居间伙伴、本地经销商、拥有外科科室资源的医疗行业从业者 【联系我时，请说】 您所在的地市、手上主要的医院 / 外科资源情况，方便快速对接洽谈合作细节！ 联系人：吴先生 联系电话：

岗位职责： 1. 负责片区小区、写字楼、商铺、4S店、健身房、茶楼、菜鸟驿站、酒店、超市、企业客户开发，推广桶装水、水票套餐、年卡 2. 维护老客户，回访跟进续费、转介绍，提升复购 3. 执行门店促销活动，对接配送，跟进客户售后问题 4. 登记客户资料，反馈市场竞品信息 任职要求 1. 22–45岁，学历不限，沟通顺畅，愿意外出拓客 2. 有一定销售经验，愿意学习 3. 具备基础业务沟通能力，会基本的电脑操作，会记录整理客户信息 4. 性格外向善于沟通，有上进心，能吃苦，做事不拖拉，有较强的执行力 薪资待遇 底薪3000+绩效4000+新开户提成+销售提成+话补+交通补助+社保，综合5000–12000，上不封顶 上班时间：08：30-18：00；外勤+办公室，可外出拜访客户 试用期月休4天，转正后月休6天

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

1. 商务拓展与渠道搭建 2. 沟通协调能力强 3.能独立开展工作 4. 有资源者优先

业务员出差，电话订货

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

市场推/地推

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

市场销售专员不限学历