销售经理 岗位职责: 1、 精通线上、线下销售流程。 2、 监控市场动态，评估竞争对手活动，为销售策略提供数据支持。 3、 建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4、 领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 5、 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1、 有防火门、防盗门等相关门类项目工程销售经验，能够有效地与客户建立联系。 2、 能出差、会开车（有驾驶证C证）。 3、 在本行业工作经验5年以上。 4、 责任心强，目标感十足，无不良嗜好。 5、 年龄45岁以内。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

工作内容 1、开展医药产品的学术推广相关工作 2、策划并执行各类学术会议及圆桌交流活动 3、协同各区域业务经理建立协作关系，推动药品推广及圆桌会实施 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识及学术背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、能独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 4、掌握一定的中医基础理论知识

1. 负责二手车车商的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月提供通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

热情好客有沟通能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

跑外，公司是做美团团购和大众点评的代运营服务商，需要打电话给商家询问或是跑外陌拜都可以 底薪4k+提成，单双休，法修，五险，试用期1个月

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

招住户位于双鸭山尖山区双富村道边有一大院院内有三晌地可种可做养殖老倆口优先电话

双鸭山市宝清县招储罐电焊工、铆工，工资电议

饶河烘干塔招聘铲车司机1名、夜班零活工人1名。薪资为200元/天。要求能吃苦耐劳。待遇为供吃供住。

宝清至虎林周边有湿地推土机作业需求，寻找有意向的推土机操作人员，有意者可来电联系。

有电力线路基础施工经验

不走传统寿险营销方式， 提供优质老客户大客户全新作业模式，待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁，男女不限； 2-同业公司1-3年主管层以上经验； 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理，人员招募、培 养； 2-按照公司全新作业流程，做好客户服务，转介绍； 3-自身绩优，业绩达标，督导团队发展。 岗位福利: 首月营业部筹建津贴10万元； 2-享受绩优版基本法，直佣+月奖+季奖+部经理管理津 贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等， 目前该岗位月度平均收入2.5万元。

工作目的： 这是一个中级职位，旨在学习活性炭和先进炭材料的相关知识，并培养必要的技能，为未来承担更多责任做好准备。销售经理将在全国销售经理的指导和辅导下，负责管理特定客户。根据发展情况，目标是将销售经理晋升为区域（高级）销售经理，以覆盖更广泛的市场。此外，也可能根据具体任务安排其承担其他职责，以充分发挥其专长。 工作职责/任务：  管理特定客户，并根据需要协调潜在客户和现有客户的样品请求，以供评估。  及时处理销售询价，包括与供应链和技术团队协调准备报价方案。  与全球客户服务团队协调合作。  建立并维护有效的客户关系，了解客户需求，促进客户了解我们的产品和服务，并根据可持续发展的方法提供相应的方案。  执行销售策略以增加客户群和市场份额，包括陌生拜访、计划客户拜访、建立关系和维护潜在客户数据库。  利用公司提供的模板和资源，为潜在客户和现有客户制作专业的演示文稿、提案和拜访报告。  与市场营销和传播部门合作，制定营销工具和展览计划。  为新业务、现有业务以及新兴机会开发和维护销售渠道。  与全国销售经理合作制定战略计划，以帮助实现中国地区的销售预算。  全国销售经理/管理层的安排，执行临时性任务。  跟踪和分析销售统计数据和业绩。  根据组织需要，准备并提交报告。 技能：  较强的沟通和人际交往能力  团队合作与协作能力。  活性炭和先进炭材料的知识 关键关系：  全国销售经理  亚洲销售总监  亚洲业务拓展总监  亚洲技术经理  全球客户服务 (GCS) 团队  全球供应链（GSC）团队 教育：  化学或环境工程学士学位，或有销售工作经验者。 经验：  需要5年销售经验  既是优秀的团队成员，又具备很强的独立工作能力。  语言技能：要求中英文书面和口语表达流利。  计算机技能：熟练掌握办公软件，尤其是Office 套件。  具体技能：活性炭、高级炭材料或化学品方面从业者优先考虑。 特别的 要求：  根据业务需要，该职位会有出差要求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

物流兼职业务员招聘信息，欢迎在职负责物流的朋友应聘共赢。 【公司简介】我们专注于中通快运、顺丰顺心捷达物流相关业务拓展，依托两大物流平台全网优势，聚焦客户开发与对接，现面向社会招聘兼职业务员，无需线下奔波，居家/碎片时间即可开展工作，轻松实现副业增收。 一、招聘岗位 兼职业务员（线上专属，无需线下拜访） 二、岗位职责 - 在网络平台（行业社群、企业信息平台等）搜集有物流发货需求的企业、商户信息； - 通过电话、微信等线上方式，向潜在客户介绍物流服务优势、内容及合作政策； - 记录客户需求与反馈，及时同步公司专职团队，配合完成客户对接； - 跟进意向客户、维护客户关系，协助推进合作洽谈（线下事宜由公司专人负责）； - 完成基础客户开发任务，配合做好客户信息归档更新。 三、任职要求 - 男女不限，学历不限，有无销售、物流经验均可（新手提供简单培训）； - 具备基础线上沟通能力，表达清晰、有耐心，善于倾听客户需求； - 有责任心、执行力强，能主动搜集客户、跟进意向客户； - 拥有碎片化时间（学生、宝妈、在职人员均可），时间自由、无需坐班； - 了解物流行业、有线上客户开发经验者优先。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：基础提成+成交奖励，客户成交即得提成，无底薪也能轻松增收； - 提成优势：比例高，成交客户后续持续合作可享长期提成； - 额外福利：定期业绩奖励，新手提供物流知识、沟通话术专项培训； - 工作优势：全程线上，无需外出打卡，时间灵活不影响主业/学习。 五、工作方式 全程线上开展，无需线下拜访、无需坐班，居家、通勤等碎片时间均可工作；自主安排工作时间，公司提供话术及开发方向指导；意向客户对接、线下拜访等事宜由公司专职团队负责。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（微信同号，添加备注“兼职业务员应聘”）； 2. 应聘流程：咨询沟通→线上简单培训（1-2小时）→正式上岗，全程无任何费用； 3. 工作地点：无固定地点，全程线上完成。 【温馨提示】无需经验、无需投入，时间自由、多劳多得，诚邀想利用碎片时间增收的你加入，携手共赢！

招聘岗位：移动直销经理 薪资福利：综合薪资 5000–20000 元/月 岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练操作手机，品行端正、吃苦耐劳、有冲劲 工作内容：移动全品类业务销售，服务家庭/个人/集团客户，完成业绩指标 入职安排：快速安排面试，招满即止。 工作地点：中国移动各直属各街道办事处 背书、资源加持 联系人：杨老师

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

1. 商务拓展与渠道搭建 2. 沟通协调能力强 3.能独立开展工作 4. 有资源者优先

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

啤酒业务员 负责片区内酒品销售，维护客户 工作 另诚招各区域代理商

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘市场营销人员3名，年龄20至35周岁，男女不限，接受无经验者。要求熟练操作电脑软件，具备较强的沟通表达能力。薪资福利包括底薪3000元、满勤奖300元，另有绩效提成、激励红包和奖金，并缴纳。工作地址位于尖山区松江国际购物大厦A区1902。

销售业务35-45左右有销售经验抗压力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作要求：通过朋友圈发布法律知识相关内容进行宣传推广 工作时间：自由安排 薪资待遇：按成单情况发放提成 福利待遇：支持居家办公，也可自愿前往公司参加课程学习 工作地址：香坊区民吉街69号